截至2012年底全部央企均發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

　　近年來(lái)，我國(guó)中央企業(yè)大力推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理提升，社會(huì)責(zé)任管理體系不斷健全。截至2012年底，全部中央企業(yè)都發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量不斷提高，部分報(bào)告達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。

　　這是記者從13日舉行的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議上獲悉的。據(jù)悉，近年來(lái)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通機(jī)制進(jìn)一步完善。很多央企建立健全社會(huì)責(zé)任日常信息披露機(jī)制，針對(duì)社會(huì)關(guān)心的社會(huì)責(zé)任熱點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)布產(chǎn)品報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告。一些央企還發(fā)布國(guó)別報(bào)告。

　　央企在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理提升的同時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力顯著提升。據(jù)介紹，2012年中央企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗比上年下降4.2%，二氧化硫排放量比上年下降7.8%，化學(xué)需氧量排放量比上年下降7.3%，降幅均超過(guò)全國(guó)平均水平，為完成國(guó)家節(jié)能減排目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。此外，央企積極參與定點(diǎn)扶貧、援疆援藏和各類社會(huì)公益事業(yè)，90多家中央企業(yè)定點(diǎn)幫扶189個(gè)國(guó)家扶貧工作重點(diǎn)縣。2008-2012年，中央企業(yè)累計(jì)對(duì)外公益捐贈(zèng)198億元。

　　國(guó)資委副主任王文斌表示，與國(guó)際一流公司相比，我國(guó)還有不小的差距。一些央企的社會(huì)責(zé)任理念和認(rèn)識(shí)有待深化；許多企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理目標(biāo)局限于應(yīng)對(duì)外部壓力與危機(jī)事件的需要，以被動(dòng)響應(yīng)和防范為主；管理過(guò)程往往因事而動(dòng)；管理方法上更多傾向于對(duì)外單向的信息傳播，利益相關(guān)方參與比較弱。尤其是隨著走出去的步伐加快，履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)的通行證。央企要切實(shí)履行好國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的社會(huì)責(zé)任。

　　王文斌指出，央企要進(jìn)一步落實(shí)和諧發(fā)展戰(zhàn)略，健全社會(huì)責(zé)任組織制度體系，探索推進(jìn)社會(huì)責(zé)任融入管理運(yùn)營(yíng)，完善社會(huì)溝通機(jī)制，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，提升可持續(xù)發(fā)展能力。

來(lái)源：新華網(wǎng)

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