日前,《陽光使命——蘇寧云商2013年度企業(yè)社會責任報告》正式發(fā)布,作為蘇寧繼2009年發(fā)布首份報告以來,連續(xù)發(fā)布的第六本社會責任報告,它披露了蘇寧轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)對于員工、股東、供應(yīng)商及合作伙伴、消費者等利益相關(guān)方的新要求、新影響,并展現(xiàn)出蘇寧2013年度CSR企業(yè)社會責任履行的五大亮點。報告通過挪威船級社基于AA1000標準的審驗,實質(zhì)性、平衡性等6項指標均為良好。
亮點一:上線3.0版本開放平臺 營造健康良性行業(yè)生態(tài)
2013年,蘇寧將企業(yè)資源最大限度市場化、社會化,以更好地服務(wù)消費者、供應(yīng)商。蘇寧推出具備“雙線開放”、“免費政策”、“精選優(yōu)選”、“統(tǒng)一承諾”四大核心特征的3.0版本的開放平臺,打破現(xiàn)有電商行業(yè)平臺運營規(guī)則,為第三方商戶和消費者創(chuàng)造了品質(zhì)保障、服務(wù)保障、盈利保障的良性生態(tài)環(huán)境,打造了一個共贏共享的新平臺。
亮點二:承接國家級電子商務(wù)服務(wù)課題 創(chuàng)新融合購物體驗
2013年,蘇寧以用戶體驗為中心,打通線上線下各環(huán)節(jié),優(yōu)化流程,提升購物體驗。蘇寧承接了國家級電子商務(wù)交易糾紛處理服務(wù)試點項目,與南京市工商局合作試點建立以網(wǎng)絡(luò)交易環(huán)境為背景的可視化、信息化、智能化服務(wù)平臺,探索電子商務(wù)客戶服務(wù)創(chuàng)新。截至2013年底,蘇寧共有3家自動化揀選中心、19家大型物流基地投入使用,極大提升了倉儲配送能力。此外,蘇寧還將線上線下的客服、會員體系打通,讓消費者感受到統(tǒng)一的服務(wù)體驗和保障。
亮點三:員工培訓(xùn)60多萬人次 助推互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
人才是蘇寧的寶貴財富,也是決定著蘇寧轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵。2013年,蘇寧圍繞互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思維展開一系列培訓(xùn),推動員工思想轉(zhuǎn)型,激發(fā)員工創(chuàng)造力,全年培訓(xùn)60多萬人次,人均培訓(xùn)時間達到了89.03小時。與此同時,蘇寧進一步健全完善薪資福利制度,通過多種渠道全方位聆聽員工心聲,及時調(diào)整、糾正管理中的問題,提升他們對公司的認同感和滿意度。
亮點四:一二級高能效冰洗產(chǎn)品占比91% 倡導(dǎo)綠色消費
2013年,蘇寧門店節(jié)電工作取得明顯進步,門店每百平方米每小時平均用電量連續(xù)三年下降。作為零售商,蘇寧在堅持綠色運營的同時,還積極引導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色消費。2013年,蘇寧繼續(xù)加大高能效產(chǎn)品采購,開展各項節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)惠促銷,一二級能效冰洗產(chǎn)品在蘇寧渠道占比高達91%,遠高于85%的行業(yè)平均水平;一二級空調(diào)產(chǎn)品在蘇寧渠道占比為70%,同樣高于60%的行業(yè)平均水平。
亮點五:造福近15萬小學(xué)生 用行動回報社會
一直以來,蘇寧以慈善捐贈、社工行動、公益平臺等多種形式促進社會和諧發(fā)展。2013年,蘇寧及蘇寧控股集團公益捐贈總額共計達5509.37萬,捐建的64棟“蘇寧校舍”已完成29棟,約有1.5萬名貧困地區(qū)小學(xué)生已經(jīng)入住新宿舍;130個“蘇寧陽光夢想中心”也全部投入使用,約有13萬名小學(xué)生用上了多媒體教室。
來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)
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