星巴克走進(jìn)打工子弟幼兒園踐行社會(huì)責(zé)任

　　站在打工子弟的幼兒園——北京東方娃娃素質(zhì)幼兒園操場(chǎng)上，星巴克北京Ellen區(qū)域企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）主管劉軍看著星巴克伙伴和孩子們一起游戲，孩子們純真的笑容和快樂的笑聲，她由衷地感到快樂。近日，星巴克CSR團(tuán)隊(duì)與東方娃娃素質(zhì)幼兒園建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為該幼兒園提供長(zhǎng)期的社區(qū)服務(wù)。

　　東方娃娃素質(zhì)幼兒園作為一所打工子弟的幼兒園，盡管地處繁華地段，但園內(nèi)設(shè)施條件簡(jiǎn)陋、工作人員較少，孩子們的衛(wèi)生及生活環(huán)境狀況存在一些問題。2012年，劉軍初到幼兒園，看到灰頭土臉的孩子們?cè)谄茢〔豢暗脑O(shè)施中嬉戲打鬧，她說：“我覺得有責(zé)任幫助他們?！?/p>

　　隨后，劉軍與東方娃娃素質(zhì)幼兒園建立聯(lián)系，組織CSR團(tuán)隊(duì)開展工作，為孩子們贈(zèng)送玩具、書籍，與孩子們一道游戲，開展清理工作。漸漸的，幼兒園墻面的亂涂亂畫、走廊的灰塵消失了，教室變得干凈整齊，孩子們的衛(wèi)生及生活環(huán)境狀況有了改善。

　　兩年來，除了東方娃娃素質(zhì)幼兒園，劉軍每個(gè)月都會(huì)組織星巴克CSR項(xiàng)目，改善社區(qū)設(shè)施、社區(qū)清理、關(guān)愛老人。CSR團(tuán)隊(duì)通過記錄和分享活動(dòng)的內(nèi)容，將CSR活動(dòng)的成果分享給每家店的伙伴。

　　劉軍說：“星巴克始終以在店內(nèi)提供無與倫比的顧客服務(wù)，以及在店外攜手顧客和社會(huì)組織開展長(zhǎng)期社區(qū)服務(wù)為使命和企業(yè)價(jià)值所在。作為星巴克伙伴，我愿意為星巴克踐行回饋社區(qū)的承諾出一份力。希望星巴克的社區(qū)服務(wù)精神永久的傳承下去，希望和伙伴們將星巴克服務(wù)社區(qū)的使命感踐行在更多的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中。”（記者馬愛平）

來源：科技日?qǐng)?bào)

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