華電集團公司2013年社會責(zé)任報告獲評五星

　　本網(wǎng)訊 日前，中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會對《中國華電集團2013年社會責(zé)任報告》進行了現(xiàn)場驗審。經(jīng)專家委員會評定，該報告獲評為五星級，是一份卓越的企業(yè)社會責(zé)任報告。

　　中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家歷年以企業(yè)社會責(zé)任報告的完整性、實質(zhì)性、可比性、可讀性、平衡性和創(chuàng)新性等六大指標(biāo)為評價維度，對中國境內(nèi)發(fā)布的報告進行逐一評價、打分，得出中國企業(yè)社會責(zé)任報告的得分、排名及企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展階段特征。2014年，評委在原有“六大指標(biāo)”的基礎(chǔ)上，增加了企業(yè)社會責(zé)任報告編制過程的評價指標(biāo)，提出更加完善的社會責(zé)任管理要求和報告編寫標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，除集團公司外，2013年度企業(yè)社會責(zé)任報告獲評五星級的有中國移動、南方電網(wǎng)、中石化和三星中國。

　　集團公司2013年社會責(zé)任報告編制工作自啟動以來，先后經(jīng)歷組織建立、報告診斷、環(huán)境掃描、議題確定、資料收集、報告寫作、修改定稿、報告評價等環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出報告編寫科學(xué)化、報告議題披露選擇合理化、利益相關(guān)方篩選規(guī)范化等特點。2013年度報告首次提出“華電情懷、度度關(guān)愛”的社會責(zé)任理念，并從國家、股東、員工、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方關(guān)注的角度，向社會公眾全方位披露了2013年度集團公司履責(zé)實踐、績效，以及2014年的履責(zé)承諾。報告更加突出中央要求、時代精神和央企社會責(zé)任工作部署，更加突出履責(zé)信息披露的實質(zhì)性、過程性、全面性和可比性，更加突出報告社會責(zé)任過程性管理的重要工具。

　　集團公司啟動編制2013年社會責(zé)任報告后，還首次召開政府部門、主管單位、行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)、合作伙伴等利益相關(guān)方意見征求會，與會代表對集團公司社會責(zé)任管理和編制社會責(zé)任報告提出了100多條意見。會后，集團公司辦公廳逐一對意見進行了落實。

　　據(jù)悉，集團公司2013年度社會責(zé)任報告將于近期對外正式發(fā)布。

來源：中電新聞網(wǎng)

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