2013年度貴州茅臺集團企業(yè)社會責任建設(shè)紀實

　　升華中華商業(yè)道德 鍛造民族品牌脊梁

　　近日，中國貴州茅臺酒廠集團有限責任公司發(fā)布了《茅臺集團2013年度社會責任報告》，報告從“科學發(fā)展”、“持續(xù)經(jīng)營”、“生態(tài)文明”、“安全生產(chǎn)”、“市場深耕”、“服務(wù)社會”、“文化傳播”、“企業(yè)和諧”及“公眾關(guān)注”等9個方面，向社會公布了茅臺集團2013年度社會責任工作的推進情況，充分反映了企業(yè)切實履行社會責任，恪守企業(yè)道德規(guī)范，積極支持社會公益事業(yè)的實踐活動。

　　據(jù)了解，從2009年向社會公開發(fā)布社會責任報告至今，茅臺集團是行業(yè)內(nèi)唯一連續(xù)6年發(fā)布社會責任報告的企業(yè)。對于此次發(fā)布的《茅臺集團2013年度社會責任報告》，茅臺集團相關(guān)負責人表示，當前，白酒行業(yè)進入深度調(diào)整期，茅臺集團要在改革進程中承擔更多責任，不斷升華中華商業(yè)道德，鍛造中國民族工業(yè)品牌脊梁，攜手更多的企業(yè)，不斷向偉大企業(yè)的目標邁進。

　　中國輕工業(yè)聯(lián)合會對茅臺集團2013年度社會責任報告給予了高度評價，認為茅臺集團對一系列社會責任的擔當，體現(xiàn)了“天貴人和，厚德致遠”的核心價值觀和“大品牌大擔當”的社會責任觀，對中國企業(yè)界起到了實實在在的示范作用;連續(xù)6年向社會公開發(fā)布社會責任報告，充分體現(xiàn)了優(yōu)秀民族品牌的大局意識和厚德載物。

　　胸懷大愛 勇?lián)鐣熑?/strong>

　　茅臺人深知，只有珍視良知，勇于擔當責任的企業(yè)，才有可能走向偉大的行列。這種對家國命運深切關(guān)懷的責任感，正是大品牌保持生命力的前提，也是新時代賦予包括國酒茅臺在內(nèi)的中國企業(yè)的新使命。

　　正是秉承著這樣的使命感，茅臺集團始終堅持“大品牌大擔當”的社會責任觀，發(fā)展不忘回報社會，積極履行社會責任，傾力支持各種公益事業(yè)，成為全國最有愛心和最具社會責任感的企業(yè)之一。

　　教育為立國之本，關(guān)注青少年的成長就是關(guān)注民族的未來，因此，茅臺集團投入巨額資金，以捐資助學的實際行動溫暖人間。在2013年，茅臺集團繼續(xù)出資1億元，繼續(xù)開展“國酒茅臺?國之棟梁”大型公益助學活動，連續(xù)兩年幫助4萬名寒門學子圓夢大學。與此同時，第二批“國酒茅臺?希望食堂”公益項目55所希望食堂已全部峻工，讓偏遠山區(qū)的孩子們在學校吃上了可口營養(yǎng)的飯菜。此外，由集團公司旗下13個基層單位和員工成立的“國酒人助學會”，為每年考取一類本科院校的仁懷籍家庭貧困且品學兼優(yōu)的高中畢業(yè)生提供援助，截止目前，已資助學生 213名，資助金額達76萬元。

　　事實上，捐資助學僅僅是2013年度茅臺集團積極投身公益事業(yè)的一個側(cè)面，在抗震救災(zāi)、環(huán)境保護等公益事業(yè)方面，茅臺集團也積極承擔社會責任，構(gòu)筑起令人仰視的茅臺“精神高地”。

　　“一方有難，八方支援”，2013年度，茅臺集團多次出手，在抗震救災(zāi)方面做出了卓越的貢獻。2013年4月20日，四川雅安發(fā)生7.0級強地震，茅臺集團立即召開緊急會議，決定于21日日向災(zāi)區(qū)人民捐款2000萬元。此外，茅臺集團還捐資300萬元，支持仁懷市抗旱救災(zāi)等工作。

　　除了公益捐贈，環(huán)境保護也是茅臺集團企業(yè)社會責任戰(zhàn)略的重要組成部分。

　　長期以來，茅臺集團堅持科學發(fā)展方向，走可持續(xù)發(fā)展道路，大力實施“環(huán)境護企”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)人與自然的相融共生，確保經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)平衡的和諧統(tǒng)一。僅2013年，茅臺集團的環(huán)保投入就高達18600萬元，從2008年到2013年，茅臺集團累計投入73966萬元用于環(huán)保建設(shè)。

　　茅臺集團在環(huán)保方面的投入也獲得了良好的成績，2013年，茅臺生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園項目落戶遵義縣和平鴨溪開發(fā)區(qū);茅臺天然氣鍋爐代替燃煤鍋爐技改項目取得圓滿成功，每年可減排6800噸SO2，2450噸NOX、73萬噸CO2，相當于每年再造3萬畝森林;公司新增綠化面積5.6萬平方米，新廠區(qū)綠化總面積達60萬平方米，綠化率達23.7%。廠區(qū)空氣質(zhì)量處于國家二級標準良好，空氣中二氧化硫和PM10平均濃度大大降低，空氣質(zhì)量優(yōu)良率達90%以上。

　　厚德載物 積極反哺農(nóng)業(yè)

　　赤水河養(yǎng)育了茅臺，國酒人深愛著故土。作為地方的支柱企業(yè)，滿腔赤子情懷的茅臺人始終堅持“釀造高品位的生活”的企業(yè)使命，以奉獻詮釋責任，通過護農(nóng)助農(nóng)、參與新農(nóng)村建設(shè)，積極實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略。

　　據(jù)了解，茅臺集團積極參與地方社會主義新農(nóng)村建議，向有機原料基地投入生產(chǎn)扶持資金5100萬元;以高于市場平均價格的優(yōu)惠條件收購本地有機原料，使近12萬農(nóng)戶成為直接受益者，戶均收入6400元。

　　此外，茅臺集團還廣泛開展“四幫四促”活動，促進社會和諧。集團各基層單位自發(fā)組織扶貧幫困、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治等活動累計258次，員工參與人數(shù)27430人次，捐贈物資、人民幣金額達443萬元，員工參與志愿者服務(wù)28627人次、志愿服務(wù)工作114508小時。

　　以人為本 共享發(fā)展成果

　　堅持以人為本，實施“價值分享”原則，切實維護員工權(quán)益以建立良好的勞資關(guān)系，是茅臺集團履行社會責任的重要組成部分。

　　在2013年度，茅臺集團堅持把提高員工的幸福指數(shù)作為一切工作的落腳點，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的豐碩成果，不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力，把“愛我茅臺，為國爭光”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工投身企業(yè)建設(shè)的自覺行為。公司依法誠信經(jīng)營，嚴格按《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，建立合法良好的勞資關(guān)系,認真落實社會保障政策，及時足額支付養(yǎng)老金、醫(yī)藥費、生育津貼、傷殘補助金等社會保險待遇，為員工繳納各類保險6.3億元。加強員工勞動保護及職業(yè)健康安全管理，為13359名員工進行了從業(yè)健康體檢，按時按需發(fā)放勞保用品，發(fā)放員工福利物資價值5040萬元。集團員工待遇穩(wěn)定增長。

　　與此同時，茅臺集團還深入推進企業(yè)民主管理，公司工會現(xiàn)有會員18195人，入會率100%;并進一步完善了員工《愛心工程管理辦法》，千方百計體貼、關(guān)心員工，全年共通過“115國酒愛心基金”資助員工441人次，資助金額達769957.63元，為163名員工辦理了困難補助，補助金額共計35.2萬元。此外，公司黨委強化黨組織的政治核心和保駕護航作用,不斷提升黨建工作科學化水平，為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證;在員工中廣泛開展“敬業(yè)、感恩、忠孝、誠信”文化教育，大力弘揚茅臺特色人文，不斷提升企業(yè)道德水準。

　　正如茅臺集團董事長袁仁國所說，“企業(yè)的進步，不能只關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)的增長，更應(yīng)該有勇于擔當、樂于分享的胸懷?！?2013年，面對世界經(jīng)濟復(fù)蘇艱難、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大、白酒行業(yè)持續(xù)深度調(diào)整等嚴峻形勢，茅臺集團始終堅持把加快發(fā)展、科學發(fā)展作為興企強企的第一要務(wù)，沉著應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),使主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升，確保企業(yè)經(jīng)濟責任、環(huán)境責任和社會責任協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為中國白酒企業(yè)履行企業(yè)社會責任樹立了行業(yè)標桿。

　　未來，面對更加嚴峻的經(jīng)濟形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，茅臺將繼續(xù)堅持“大品牌大擔當”的企業(yè)價值觀，進一步提升企業(yè)“責任競爭力”，打造具有高度社會責任感、受到高度尊敬的大企業(yè)集團，攜手更多的企業(yè)，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)

　　版權(quán)及免責聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。