紡織行業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)工作邁入新階段


時(shí)間:2014-10-22





  中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任辦公室副主任胡柯華日前接受記者采訪,向媒體披露了紡織行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展及近期工作推動(dòng)情況。

  信息披露成為企業(yè)“新常態(tài)”

  胡柯華介紹說,中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展早期僅僅是關(guān)注勞工、工資、工作時(shí)間、住宿條件以及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問題,而隨著公眾環(huán)保意識的加強(qiáng)、ISO26000標(biāo)準(zhǔn)的問世、及政府、行業(yè)對污染防治、循環(huán)經(jīng)濟(jì)以及節(jié)能減排的政策措施的推進(jìn),中國的紡織服裝企業(yè)面臨可持續(xù)發(fā)展的新要求。

  胡柯華說,目前社會責(zé)任的工作內(nèi)容就是幫助企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,而不是僅僅讓企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,或者說僅僅發(fā)布一個(gè)社會責(zé)任報(bào)告而已。胡柯華還闡述了社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,他說,社會責(zé)任是一種手段,而可持續(xù)發(fā)展是目標(biāo)。

  企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,就必須承擔(dān)社會責(zé)任,而承擔(dān)社會責(zé)任,企業(yè)社會責(zé)任信息披露的透明化以及利益相關(guān)方的參與必不可少。工業(yè)化和信息化對紡織行業(yè)和企業(yè)社會化的推動(dòng),以及自媒體力量的發(fā)展,將使得企業(yè)不得不思考如何與利益相關(guān)方溝通、對話和合作。

  隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)作為市場主體的地位在逐漸被強(qiáng)化,社會責(zé)任信息披露正在成為企業(yè)的“新常態(tài)”。胡柯華說。目前,我們把信息披露作為社會責(zé)任的一個(gè)重點(diǎn)。他說,我們希望通過信息披露,以公開透明的方式,一方面展現(xiàn)行業(yè)管理和企業(yè)管理;另一方面促進(jìn)企業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,從而來改變目前被動(dòng)地做供應(yīng)商、被動(dòng)地接受利益相關(guān)方用批判的眼光來看待我們。

  利益相關(guān)方互動(dòng)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

  繼2013年8月中國紡織工業(yè)聯(lián)合會CNTAC和ZDHC有害化學(xué)物質(zhì)零排放品牌聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了第一屆“紡織行業(yè)有害化學(xué)物質(zhì)利益相關(guān)方研討會”取得巨大成功之后,今年10月23日,第二屆有害化學(xué)物質(zhì)聯(lián)合研討會將上海舉行。本次研討會將報(bào)告有關(guān)有害化學(xué)物質(zhì)零排放項(xiàng)目的各項(xiàng)進(jìn)展,介紹MRSL生產(chǎn)限用物質(zhì)清單以及業(yè)界的一些行動(dòng)。同時(shí)還將組織有關(guān)專家分組討論化學(xué)品/MRSL、PRTR污染物轉(zhuǎn)移和登記和信息透明公開以及培訓(xùn)和審核。

  胡柯華說,紡織行業(yè)有害化學(xué)物質(zhì)利益相關(guān)方研討會的召開是一次中國廠商與國際品牌商之間,也就是供應(yīng)鏈利益相關(guān)方之間的一次深度互動(dòng)。

  “負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”吊牌標(biāo)識讓優(yōu)秀企業(yè)獲得獨(dú)特的商業(yè)認(rèn)知

  “負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”是近年來致力于企業(yè)社會責(zé)任能力建設(shè)與信息披露的中國紡織服裝企業(yè)的高端集體品牌。旨在向全球供應(yīng)鏈推介優(yōu)秀紡織服裝企業(yè),傳遞其社會責(zé)任理念向價(jià)值鏈中的投資、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)延伸,引導(dǎo)供應(yīng)鏈各利益相關(guān)方不僅關(guān)注其產(chǎn)品本身并進(jìn)一步認(rèn)同其責(zé)任價(jià)值。

  入選“負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品,均來自具有良好社會責(zé)任績效的中國紡織服裝企業(yè),符合以人為本合法用工、勞動(dòng)關(guān)系和諧、職業(yè)健康安全等、綠色生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)水、減排、低碳和綠色產(chǎn)品采用可回收再利用綠色材料,對人體與環(huán)境無危害等三大主題,并附加“負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”吊牌標(biāo)識。

  胡柯華稱,在今年十月上海面料展上,中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任辦公室仍會向供應(yīng)鏈推薦社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布企業(yè)、可持續(xù)發(fā)展做得好的企業(yè),為這些企業(yè)提供標(biāo)簽,使得這些企業(yè)在市場上獲得獨(dú)特的認(rèn)知,并希望能夠從商業(yè)上去鼓勵(lì)他們,鼓勵(lì)他們在社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展道路上去持續(xù)改進(jìn)。

  責(zé)任資產(chǎn)平臺引領(lǐng)社會責(zé)任信息化

  胡柯華還介紹了當(dāng)前社會責(zé)任信息發(fā)布推廣的一項(xiàng)重要工作——責(zé)任資產(chǎn)平臺建設(shè)。

  該平臺包括在線社會責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)、利益相關(guān)方評論反饋系統(tǒng)、可持續(xù)發(fā)展標(biāo)簽系統(tǒng)和可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)鏈應(yīng)用。

  在線社會責(zé)任報(bào)告系統(tǒng):該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任報(bào)告從線下走向線上。胡柯華介紹說,以前企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告,都是以紙質(zhì)形式出現(xiàn),現(xiàn)在鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)布線上的社會責(zé)任報(bào)告,希望有更多關(guān)注企業(yè)的人去理解它,支持它。電子化的社會責(zé)任報(bào)告的定制方便、快捷,又便于傳播和交互化,比如利益相關(guān)方有什么意見和建議,企業(yè)也會得到及時(shí)的反饋。

  在線社會責(zé)任報(bào)告系統(tǒng)分可持續(xù)發(fā)展錄入系統(tǒng)包括經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三大可持續(xù)發(fā)展基本主題、報(bào)告輸出系統(tǒng)和報(bào)告發(fā)布系統(tǒng)。該系統(tǒng)可進(jìn)行報(bào)告定制,適合各種終端,包括微信公眾號推送和移動(dòng)客戶端查詢等。

  利益相關(guān)方評論反饋系統(tǒng):該系統(tǒng)可使企業(yè)與利益相關(guān)方進(jìn)行信息互動(dòng),并收集和統(tǒng)計(jì)反饋意見。

  可持續(xù)發(fā)展標(biāo)簽系統(tǒng):該系統(tǒng)已經(jīng)將社會責(zé)任的內(nèi)涵從之前的關(guān)注勞工、工資、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容發(fā)展到全供應(yīng)鏈管理,即管理體系、社會、環(huán)境、產(chǎn)品可持續(xù)以及產(chǎn)品創(chuàng)新五個(gè)方面。該系統(tǒng)可基于可持續(xù)發(fā)展報(bào)告數(shù)據(jù)、相關(guān)外部數(shù)據(jù)采集、利益相關(guān)方資質(zhì)、利益相關(guān)方的評價(jià)、統(tǒng)計(jì)以及可持續(xù)發(fā)展成熟度模型來對企業(yè)進(jìn)行評估。

  可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)鏈應(yīng)用:該系統(tǒng)包括企業(yè)產(chǎn)品生命周期與環(huán)境足跡追溯、ZDHC有害化學(xué)物質(zhì)零排放追溯以及污染排放和轉(zhuǎn)移登記PRTR系統(tǒng)。

  胡柯華介紹說,目前責(zé)任資產(chǎn)平臺正處于開發(fā)階段,在功能上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)填報(bào)、比對以及結(jié)果生成,預(yù)計(jì)明年年初投入使用。

  胡柯華認(rèn)為,中國的社會責(zé)任發(fā)展還處于初級階段,與發(fā)達(dá)國家相比還有很大的差距,未來還有很多的工作要做。

來源:中國紡織經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)



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