四川省甘孜州巴塘縣蘇哇龍鄉(xiāng)蘇哇龍村的21歲女孩益西拉姆本以為自己再也沒有機會走進校園。中專畢業(yè)后,由于家庭貧困,父親身患尿毒癥需長期在外治療,益西拉姆不得不放棄了大學夢,留在家里幫忙干活,照顧兩個年幼的妹妹。
但在今年,中國華電集團面向其四川、西藏水電項目所在地的建檔立卡貧困戶家庭招收“三定生”,益西拉姆幸運入選。
10月26日,來自西藏山南市、昌都市和四川甘孜州的45名年輕人在位于成都市的四川水利職業(yè)技術學院舉行了一場別開生面的開學儀式。未來兩年,他們將在這里學習電力行業(yè)的專業(yè)知識,畢業(yè)后將被定向錄用到家鄉(xiāng)附近的水電站工作。
這是中國華電為助力藏區(qū)脫貧攻堅專門開設的“三定培養(yǎng)班”,通過定向招生、定向培養(yǎng)、定點安置,讓這些來自深度貧困地區(qū)的年輕人“先富腦袋、再富口袋”,從而帶動他們的家庭走出貧困。
首批招收的“三定生”最小的只有15歲,最大的已25歲。他們都來自中國華電在川、藏水電項目的樞紐工程區(qū)、庫區(qū)和淹沒影響區(qū)的建檔立卡貧困戶家庭,初中或高中畢業(yè)后未能繼續(xù)升學。
“如果沒有黨和國家的扶貧政策以及華電集團的對口幫扶,我的家庭可能已經落魄到吃飯都困難的地步了。”益西拉姆告訴記者,新學校的校園環(huán)境如同公園一般,讓她更加珍惜這來之不易的學習機會。
來自西藏山南市桑日縣增期鄉(xiāng)增期村的19歲男孩嘎瑪歐珠,經過自治區(qū)和山南市扶貧開發(fā)辦公室推薦被錄取到“三定培養(yǎng)班”,于是有了走出大山、接受教育的機會。
學習期滿并成績合格畢業(yè)后,這些學員將按就近原則定點安置到中國華電所屬的水電站就業(yè),從事水電廠生產運行維護相關工作。
中國華電西藏分公司總經理夏一勇認為,把這些藏族青年作為藏區(qū)技術能手培養(yǎng),不僅可以幫助高山峽谷間的青年就業(yè),還有助于加強溝通交流和促進民族團結。
今年3月,中國華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司、中國華電西藏分公司分別與四川水利職業(yè)技術學院簽訂了《藏區(qū)定向培養(yǎng)合作框架協(xié)議》,委托四川水利職業(yè)技術學院開展“三定培養(yǎng)”。今年9月,兩家公司完成了定向招生工作,從10月起正式進入定向培養(yǎng)階段。
“將央企發(fā)展融入地方發(fā)展,將學校教育、企業(yè)培訓納入地方扶智是央企扶貧的最重要手段。”中國華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司董事長胡貴良介紹,2017年10月中國華電印發(fā)了文件,明確了錄用當地大中專畢業(yè)生、外包業(yè)務定向錄用用工、“三定培養(yǎng)”用工三種本地用工方式,以實際行動助力西藏教育扶貧和就業(yè)扶貧。
據統(tǒng)計,2017年以來中國華電在藏機構及參建單位共招聘西藏籍大中專畢業(yè)生28名;通過建設尼瑪援建項目幫助地方培訓25名電力運行人員;現(xiàn)有業(yè)主及參建單位營地物業(yè)管理、保安等業(yè)務外包使用項目所在地西藏籍人員100余名,平均每人每年增加收入約4萬元,實現(xiàn)一人就業(yè)、全家脫貧。
胡貴良表示,未來中國華電還將根據流域開發(fā)的進展,招收更多藏區(qū)“三定生”。
“在眾多扶貧方式中,教育扶貧最具長遠意義。這是讓貧困人口增加收入、自立自強、穩(wěn)定脫貧的重要保障。”西藏自治區(qū)人力資源與社會保障廳副廳長澤麗表示,中國華電始終把教育扶貧放在突出位置,積極幫助地方政府解決就業(yè)困難問題。
近年來,中國華電大力推進金沙江上游川藏段梯級電站和西藏清潔能源開發(fā),已累計投入資金200億元,在建裝機規(guī)模近500萬千瓦,在當地繳納稅費近8億元。作為中央支持西藏經濟社會發(fā)展的重大項目、“西電東送”接續(xù)基地的先導工程,西藏的清潔能源開發(fā)正發(fā)揮著多重效益。(記者 楊迪 劉洪明)
轉自:經濟參考報
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