中國社會科學院經濟學部企業(yè)社會責任研究中心今天發(fā)布《中國企業(yè)社會責任研究報告2014》,這是中國社科院連續(xù)第六年發(fā)布企業(yè)社會責任研究報告。
報告顯示,2014年,中國企業(yè)300強社會責任發(fā)展指數(shù)為32.9分,相比2013年提升6.5分,整體處于二星級起步者階段。 2009年,中國企業(yè)300強社會責任發(fā)展指數(shù)首次公布,當年指數(shù)為15.2分,整體處于旁觀者階段。2012年,社會責任發(fā)展指數(shù)得分達到23.1分,整體從旁觀者階段進入起步者階段。六年來,隨著政府、媒體、協(xié)會以及企業(yè)自身對社會責任的持續(xù)關注,企業(yè)社會責任在我國不斷向縱深發(fā)展,企業(yè)日益重視責任管理體系建設和信息披露狀況,中國企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)增長顯著,年均復合增長率達16.8%。2009年以來,我國企業(yè)社會責任發(fā)展整體呈現(xiàn)出“起步低、發(fā)展快、水平仍較低”的階段性特點。
從300強企業(yè)表現(xiàn)來看,近八成企業(yè)得分低于60分,處于三星級及以下水平,近五成企業(yè)為一星級,仍在“旁觀”。具體來說,僅14家企業(yè)占4.7%的社會責任指數(shù)達到五星級水平,處于卓越者階段;54家企業(yè)占18%社會責任指數(shù)達四星級水平,處于領先者階段;40家企業(yè)占13.3%社會責任指數(shù)達到三星級,處于追趕者階段;社會責任指數(shù)為二星水平、處于起步者階段的企業(yè)有55家占18%;社會責任指數(shù)為一星級水平、處于旁觀者階段的企業(yè)最多,為137家占46%,其中3家企業(yè)占1%的社會責任發(fā)展指數(shù)得分為0分,未主動披露任何社會責任相關信息。
從不同企業(yè)性質來看,國企100強,尤其中央企業(yè)社會責任指數(shù)持續(xù)領先于民企100強和外企100強,且三者差距呈不斷擴大的趨勢。與2013年相比,國有、民營和外資三類企業(yè)社會責任指數(shù)整體呈上升趨勢,其中國有企業(yè)社會責任指數(shù)年度增幅最大,增8.1分,外資企業(yè)居次,增7.8分,民營企業(yè)最小,增3.9分,顯示出我國企業(yè)在社會責任管理、社會責任實踐以及社會責任信息披露等方面整體改善、個體差異的特點。2014年,國企100強社會責任發(fā)展指數(shù)為52.0分,尤其是中央企業(yè)得分為57.2分,遠高于中國企業(yè)300強的綜合得分32.9分以及外企100強26.4分和民企100強20.5分. 具體而言,南方電網(wǎng)、中國移動、國家電網(wǎng)等14家企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)榮獲五星級,其中南方電網(wǎng)和華為分別首獲國企和民企第一,中國三星蟬聯(lián)外企第一。從行業(yè)來看,行業(yè)間社會責任指數(shù)差距表現(xiàn)明顯,其中電力行業(yè)和通信行業(yè)表現(xiàn)較好,平均達到了四星級水平,而日化行業(yè)、零售行業(yè)表現(xiàn)相對較差,平均僅為一星級。
從責任管理的主要指標來看,中國300強企業(yè)社會責任專欄和社會責任報告等社會/環(huán)境信息狀況較好,分別達到77%和42%;社會責任組織體系、社會責任管理制度和社會責任領導機構的披露率分別達到31%、29.7%、和23.3%,反映出社會責任相關制度和組織體系建設方面逐漸進步的趨勢。而在社會責任規(guī)劃和年度計劃、高層領導參與方面表現(xiàn)則較差,有待進一步加強和提高。
報告顯示,在華外資企業(yè)地區(qū)間存在較大差異,東亞地區(qū)韓國、中國臺灣、日本企業(yè)表現(xiàn)相對較好,歐美地區(qū)美國、英國、法國表現(xiàn)相對較差。2014年外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數(shù)平均得分為26.4分。
從責任議題表現(xiàn)來看,對比社會責任議題得分情況,國企、民企等內資企業(yè)表現(xiàn)相近,外企和國企、民企存在較大差異。國企、民企傾向于披露財務類數(shù)據(jù)和合規(guī)性信息,如股東權益和依法經營等議題,而對供應鏈管理類、環(huán)境類信息披露相對不足。相反,外資企業(yè)更注重對社區(qū)關系維護和供應商管理方面的信息披露,而對股東權益和依法經營等信息披露相對不足。報告指出,國有企業(yè)作為全民所有制企業(yè),國有資產保值增值為其重要關注點,而民營企業(yè)100強大多為上市公司,對其財務性數(shù)據(jù)和合規(guī)性要求較高,而兩者均為內資企業(yè),在供應鏈管理實踐方面相對較弱,因此披露也較不足;而外資企業(yè)大多為全球跨國公司,本地化運營和全球資源整合是其能否在所在地成功的關鍵因素,因此對社區(qū)關系和供應鏈管理披露較充分,而其母公司一般不在本地,對股東回饋的信息就披露較弱。
來源:中國經濟網(wǎng)
版權及免責聲明:凡本網(wǎng)所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系:010-65363056。
延伸閱讀
版權所有:中國產業(yè)經濟信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502003583