河北港口集團(tuán)發(fā)布《2014年社會責(zé)任報(bào)告》

在集團(tuán)成立6周年之際，河北港口集團(tuán)正式發(fā)布《2014年社會責(zé)任報(bào)告》。全文如下：

說明

本報(bào)告為河北港口集團(tuán)有限公司第二份社會責(zé)任報(bào)告。

報(bào)告組織范圍：本報(bào)告以河北港口集團(tuán)有限公司為主體，涵蓋全集團(tuán)。

報(bào)告時(shí)間范圍：2014年1月1日至2014年12月31日，部分內(nèi)容超出上述范圍。

本報(bào)告所用數(shù)據(jù)均來自河北港口集團(tuán)有限公司以及下屬分、子公司。本著真實(shí)、客觀、透明的原則，介紹了2014年集團(tuán)履行社會責(zé)任所做工作。如無特別說明，本報(bào)告所示“河北港口集團(tuán)”、“本集團(tuán)”、“集團(tuán)”、“企業(yè)”、“公司”、“我們”等文字內(nèi)容均表示“河北港口集團(tuán)有限公司”，金額均以人民幣列示（特別說明除外）。

正文

2014年，河北港口集團(tuán)在省委、省政府和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓重要機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，以深化改革為動(dòng)力，以實(shí)施戰(zhàn)略為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)型升級為手段，緊緊依靠創(chuàng)新的思路、科學(xué)的部署、穩(wěn)步的實(shí)施，各項(xiàng)工作再次實(shí)現(xiàn)歷史性突破，帶動(dòng)和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平跨上新臺階，有效地保障了國家能源運(yùn)輸安全和國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,彰顯了國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

一、暢通北煤南運(yùn)大通道，繼續(xù)保持國家能源運(yùn)輸骨干企業(yè)地位

秦皇島港由本集團(tuán)控股的秦皇島港股份有限公司經(jīng)營管理，是以能源運(yùn)輸為主的綜合性國際貿(mào)易港口，為當(dāng)今世界最大的煤炭輸出港和干散貨港，擁有世界最先進(jìn)的煤炭裝卸設(shè)備、工藝及配套設(shè)施，世界最大的港口煤炭專用堆場，世界一流的裝卸效率和質(zhì)量，是中國“北煤南運(yùn)、西煤東輸”重要海陸聯(lián)通樞紐，被譽(yù)為國民經(jīng)濟(jì)“晴雨表”。

2014年，面對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，本集團(tuán)積極加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶開展長期戰(zhàn)略合作，擴(kuò)大客戶專用場地，狠抓適銷煤種調(diào)配，推行各作業(yè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化，提高系統(tǒng)作業(yè)效率。努力協(xié)調(diào)推進(jìn)秦皇島港西港搬遷改造工程，優(yōu)化東擴(kuò)港區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，150航道改擴(kuò)建工程獲批。曹妃甸煤二期工程全部設(shè)備調(diào)試完畢，第六個(gè)5000萬噸煤炭碼頭項(xiàng)目完成公司組建，主導(dǎo)推進(jìn)曹妃甸西港區(qū)1、2號港池，豐南港區(qū)以及漢曹鐵路項(xiàng)目建設(shè)，跨區(qū)域合作建成江蘇省煤炭物流靖江基地及碼頭，發(fā)展煤炭“海進(jìn)江”業(yè)務(wù)，夯實(shí)企業(yè)煤炭運(yùn)輸市場優(yōu)勢地位。發(fā)揮全國首創(chuàng)“礦路港航電合署辦公”和“港前待泊”優(yōu)勢，縮短船舶進(jìn)出港時(shí)間，探索拖輪引路、利用GPS導(dǎo)航設(shè)施等現(xiàn)代科技手段，解決惡劣天氣特別是霧天船舶通航，提高船舶作業(yè)效率，優(yōu)化低成本流通增值空間。報(bào)告期內(nèi)，集團(tuán)完成港口貨物吞吐量3.82億噸，其中完成煤炭吞吐量2.46億噸，有效發(fā)揮了國家北煤南運(yùn)主樞紐港和應(yīng)急煤炭儲備基地作用。

二、落實(shí)交通先行要求，積極推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展

本集團(tuán)立足國家發(fā)展戰(zhàn)略，通過拓展口岸功能、加大開放力度、完善配套設(shè)施、發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)、延伸貨源腹地等方式，構(gòu)建起區(qū)域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大通道、橋頭堡，引領(lǐng)和推動(dòng)擴(kuò)大對外開放、優(yōu)化資源配置整合、聚集產(chǎn)業(yè)要素、拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)京津冀“一環(huán)六放射二航五港”的交通一體化體系規(guī)劃，積極開辟海上集裝箱運(yùn)輸航線，打造區(qū)域中心和航運(yùn)樞紐，重點(diǎn)推進(jìn)曹妃甸新增港口資源開發(fā)和黃驊綜合大港建設(shè)等項(xiàng)目。集團(tuán)旗下秦皇島港股份有限公司與天津港集團(tuán)有限公司共同出資，注冊成立渤海津冀港口投資發(fā)展有限公司，在兩地沿海區(qū)域合作開展港口及物流項(xiàng)目，優(yōu)化環(huán)渤海港口資源配置，開辟新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，增強(qiáng)津冀港口的輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)津冀港口在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的協(xié)同互促作用，實(shí)現(xiàn)雙港戰(zhàn)略性合作。正式啟動(dòng)唐山港口投資開發(fā)公司組建工作，努力推動(dòng)河北港口開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃、集約開發(fā)、加快公共碼頭建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在曹妃甸港口行業(yè)的主導(dǎo)式、跨越式發(fā)展。主導(dǎo)開發(fā)建設(shè)黃驊港綜合港區(qū)，20萬噸級礦石碼頭項(xiàng)目完成設(shè)備安裝調(diào)試及海關(guān)監(jiān)管場所驗(yàn)收，組建了黃驊港區(qū)原油碼頭項(xiàng)目公司，努力建設(shè)我國北方集裝箱、礦石、液體化工專業(yè)大港。

三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展取得新成效

本集團(tuán)按照“以港為基、跨區(qū)經(jīng)營、開放多元、轉(zhuǎn)型升級”的思路，積極穩(wěn)妥發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)、投資金融和綜合服務(wù)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)朝著質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。物流業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)，著力發(fā)展綜合服務(wù)型煤炭物流產(chǎn)業(yè)。秦皇島睿港公司完成煤炭貿(mào)易及物流配送1300萬噸，為秦皇島港直接貢獻(xiàn)吞吐量667萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入57億元，實(shí)現(xiàn)利潤1234萬元。煤炭交易市場體系建設(shè)有序推進(jìn)，環(huán)渤海煤炭交易中心組建已進(jìn)入報(bào)批階段，環(huán)渤海動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)成為引領(lǐng)國際國內(nèi)煤炭貿(mào)易的風(fēng)向標(biāo)，煤炭供應(yīng)鏈掌控能力不斷增強(qiáng)，企業(yè)逐步由煤炭運(yùn)輸港口企業(yè)向煤炭供應(yīng)鏈管理運(yùn)營核心企業(yè)轉(zhuǎn)變。加快建設(shè)物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。邯鄲國際陸港邊建設(shè)邊運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)毛利潤600多萬元，首家境外全資子公司—河北港口集團(tuán)國際（香港）有限公司與多家貿(mào)易商建立合作機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)資本運(yùn)作和投資金融業(yè)務(wù)。參與招商證券定向增發(fā)，持有多家經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良的企業(yè)股份，完成北方化肥公司和貨運(yùn)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股票出售。集團(tuán)擁有直接投資企業(yè)42家，其中全資企業(yè)10家，控股企業(yè)9家，參股企業(yè)23家，全年實(shí)現(xiàn)投資收益6.37億元，占集團(tuán)凈利潤近40%，參股企業(yè)分紅4.36億元，均創(chuàng)歷史新高。組建了河北省首家港口金融企業(yè)—河北港口集團(tuán)財(cái)務(wù)公司，歸集成員企業(yè)資金17.3億元，拓展內(nèi)部信貸業(yè)務(wù)，融通內(nèi)部資金，開業(yè)僅5個(gè)半月實(shí)現(xiàn)利潤1056萬元，成功發(fā)行18億元中期票據(jù)，改善了集團(tuán)融資結(jié)構(gòu)。綜合服務(wù)板塊走向市場邁出堅(jiān)實(shí)步伐。港口工程公司首次總包承建曹妃甸保稅區(qū)通用泊位工程，填補(bǔ)了碼頭主體工程業(yè)績空白。港口機(jī)械公司提高設(shè)備維修水平和港機(jī)備件制造質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.4億元。餐飲公司、旅游公司、物業(yè)公司成功組建，打造港口特色服務(wù)品牌，發(fā)展勢頭向好。地產(chǎn)板塊密切關(guān)注西港搬遷改造進(jìn)度，做好了南山片區(qū)開發(fā)前期準(zhǔn)備，啟動(dòng)了黃驊綜合港區(qū)配套辦公項(xiàng)目建設(shè)，完善了曹妃甸集團(tuán)總部辦公樓及配套項(xiàng)目建設(shè)方案。多元產(chǎn)業(yè)占集團(tuán)總收入的比重由成立之初的14.4%提高到52.2%，集團(tuán)多領(lǐng)域布局、多利潤源支撐格局初步形成。2014年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入145億元，利潤總額突破22.2億元。

四、堅(jiān)持綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)和諧新港灣

本集團(tuán)始終把綠色環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)視為關(guān)系企業(yè)生死存亡的頭等大事，踐行“構(gòu)筑綠色樞紐、共享碧海藍(lán)天”環(huán)保理念，建立“四位一體”的綜合管理模式，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，造福桑梓，盡責(zé)國家。

1.構(gòu)建環(huán)境管理體系，建立環(huán)保工作長效機(jī)制。制定實(shí)施《環(huán)境保護(hù)管理辦法》、《煤塵污染防治管理規(guī)定》、《油污染防治管理辦法》、《放射性污染防治及放射防護(hù)管理辦法》等一系列綜合或?qū)ｍ?xiàng)環(huán)保管理制度，形成了一套完善的環(huán)境管理、污染防治制度體系。創(chuàng)新暑期環(huán)境管控模式，明確重點(diǎn)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，出色地完成暑期環(huán)境保障工作。為保證各項(xiàng)制度有效落實(shí)，集團(tuán)設(shè)有專門的衛(wèi)生環(huán)保中心，負(fù)責(zé)依照政府主管部門要求，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”管理，積極推行以“四大檢查”、“六項(xiàng)日報(bào)”、“四類監(jiān)測”為核心內(nèi)容的管控模式，采取了環(huán)境保障任務(wù)菜單式管理、食品衛(wèi)生量化分級管理等措施。本集團(tuán)共開展各類現(xiàn)場檢查430余次，完成79次現(xiàn)場環(huán)境保障任務(wù)，舉辦八期15個(gè)班次環(huán)保培訓(xùn)，來自各基層單位的一線職工和環(huán)境管理人員共計(jì)1295人參加了環(huán)保專項(xiàng)學(xué)習(xí)。

2.加大環(huán)保項(xiàng)目投入，提高治污防污能力。報(bào)告期內(nèi)，本集團(tuán)投入1.316億元開展抑塵、除塵項(xiàng)目建設(shè)，5公里煤炭及礦石堆場防風(fēng)網(wǎng)工程主體完工，使秦皇島港煤碼頭綜合除塵效率達(dá)到90%以上；中水回用工程每年可生產(chǎn)262萬噸中水用于綠化和碼頭除塵，生產(chǎn)治污與綠化環(huán)境實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；投入890多萬元開展如人工造雪除塵等10多項(xiàng)環(huán)保節(jié)能技改，大力推進(jìn)環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新，相繼完成《河北港口散貨運(yùn)輸粉塵控制機(jī)制與措施研究》以及轉(zhuǎn)接塔干霧抑塵技術(shù)應(yīng)用等專項(xiàng)課題研究。加強(qiáng)功能性及重點(diǎn)區(qū)域綠化為重點(diǎn)，強(qiáng)化綠地日常管理，完成重點(diǎn)區(qū)域花卉布放及管理30000余盆，港區(qū)綠地面積90.30萬平方米，綠地率達(dá)12.7%。港區(qū)生態(tài)環(huán)境極大改善，將一個(gè)現(xiàn)代化美麗港口呈現(xiàn)在世人面前。

3.推進(jìn)節(jié)能減排工程，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)目標(biāo)。報(bào)告期內(nèi)，本集團(tuán)完成港口吞吐量3.82億噸，同比增長1700萬噸，增長4.45%；生產(chǎn)用能源消耗量為69538.3噸標(biāo)煤，同比減少559.02噸標(biāo)煤，下降0.8%；生產(chǎn)綜合能源單耗2.61噸標(biāo)煤/萬噸，同比下降了0.04%；集團(tuán)旗下秦皇島港轄區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。氮氧化物及二氧化硫排放量較去年分別下降3.9%和4.4%，港區(qū)各項(xiàng)水質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)總體優(yōu)于環(huán)境功能區(qū)要求（四類標(biāo)準(zhǔn)）。

五、加強(qiáng)港口科技和信息化建設(shè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍者

本集團(tuán)堅(jiān)持貫徹落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》，采取 “以管理創(chuàng)新提升科研質(zhì)量、以科技平臺建設(shè)促進(jìn)科研項(xiàng)目升級”兩項(xiàng)措施，科技成果數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破，自主創(chuàng)新能力有效提升，集團(tuán)綜合科技實(shí)力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。開發(fā)完成煤炭堆場客戶視頻服務(wù)系統(tǒng)、水運(yùn)專家管理系統(tǒng)、基于數(shù)據(jù)挖掘的煤炭物流結(jié)構(gòu)體系構(gòu)建研究等11項(xiàng)信息化前沿技術(shù)應(yīng)用研究，有3項(xiàng)科研成果通過河北省科技廳的成果鑒定；獲得2014年度秦皇島市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省交通運(yùn)輸廳優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國港口科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。知識產(chǎn)權(quán)成果方面，取得實(shí)用新型專利授權(quán)9項(xiàng)，發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)，另有3項(xiàng)專利處于申請階段；取得了計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書7項(xiàng)。搭建科技創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)、吸引和使用高層次優(yōu)秀人才，不斷提升港口科技創(chuàng)新能力水平?，F(xiàn)有國家級博士后工作站1個(gè)，中國物流學(xué)會產(chǎn)學(xué)研基地和河北省現(xiàn)代港口煤炭物流工程技術(shù)研究中心1個(gè)，河北省省級企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，這些科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和科技人才為企業(yè)科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的平臺支撐和智力支持。

六、堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展

本集團(tuán)踐行“以人為本”理念，全心全意依靠職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)和職工成為休戚與共、榮辱相連的共同體，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，全方位提高職工幸福指數(shù)，致力于和諧企業(yè)建設(shè)。

1.完善職工教育培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展。2014年，本集團(tuán)依托三級教育培訓(xùn)體系，實(shí)施“410成才計(jì)劃”，打造職工培訓(xùn)平臺，投入1415萬元開展員工培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到175.1%，人均培訓(xùn)時(shí)間4課時(shí)。與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，培養(yǎng)在職學(xué)歷人才和港口專業(yè)人才，設(shè)立自學(xué)成才獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)自學(xué)成才職工220名。廣泛組織開展技能鑒定、積極做好職稱評審聘任、開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等工作，努力提高職工專業(yè)技能水平，545名職工獲得職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級晉升。6名職工成為政府特殊津貼人員、省管優(yōu)秀專家、國家級技能大師、全國技術(shù)能手等高端人才。報(bào)告期末，本集團(tuán)在冊職工總數(shù)為16172人，其中經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才4628人，高技能操作人才3886人，碩士以上414人，本科2623人，大專3820人，35歲以下1554人，職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

2.統(tǒng)籌福利保障體系，維護(hù)職工切身利益。本集團(tuán)已建立包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、離退休人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、在職職工企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及一次性補(bǔ)助措施等多層次社會保障體系，有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，使企業(yè)發(fā)展成果更多地惠及全體職工，為職工幸福安康撐起保護(hù)傘。本集團(tuán)及下屬分、子公司與16172名職工簽訂了《勞動(dòng)合同》，并與工會在平等協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂了《集體合同》和《職工工資集體合同》。征收和上繳基本社會保險(xiǎn)費(fèi)6.37億元，同比增長7.6%。統(tǒng)一支付職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)287.5萬元，為36700人次辦理補(bǔ)充醫(yī)療補(bǔ)助，支付補(bǔ)助金1525.48萬元，有效緩解了職工因患重病、大病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重問題。投入體檢經(jīng)費(fèi)519.8萬元，有26600人次接受了健康體檢，體檢覆蓋率達(dá)到100%。組織申報(bào)工傷21次，工傷勞動(dòng)能力鑒定240人次。申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼990人，申請失業(yè)保險(xiǎn)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金51.52萬元，申請失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金3560.65億元。

3.堅(jiān)持先進(jìn)文化引領(lǐng)，助推企業(yè)跨越發(fā)展。我們牢牢抓住企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)根本不放松，以文化軟實(shí)力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。首次評選命名集團(tuán)級企業(yè)文化示范基地6個(gè)，表彰集團(tuán)首屆文明職工標(biāo)兵21名，職工張海波榮獲“2013年度感動(dòng)交通年度人物”稱號，田禮、張立秋在河北省國資委首屆道德模范，2個(gè)單位、4名個(gè)人被評為河北省國資委學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵。秦皇島港口博物館接待參觀240批、8000余人次。秦皇島港企業(yè)文化聯(lián)合會和體育協(xié)會舉辦書法、美術(shù)、攝影展和乒乓球、羽毛球、象棋等比賽，創(chuàng)辦了《秦港文化報(bào)》，組織文藝工作者赴曹妃甸、滄州、邯鄲三地港區(qū)慰問駐外職工，豐富了職工業(yè)余文化生活。本集團(tuán)榮獲了全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號。

七、匯聚國企力量，愛心反哺社會

本集團(tuán)始終堅(jiān)持履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。報(bào)告期內(nèi)，本集團(tuán)累計(jì)對外捐贈資金500余萬元，面向社會提供新就業(yè)崗位607個(gè)，其中安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人123人，招聘大學(xué)畢業(yè)生200人。集團(tuán)成立六年來累計(jì)新招聘員工2734人。向黃驊市兩個(gè)貧困鄉(xiāng)、秦皇島市青龍縣兩個(gè)貧困村捐贈扶貧幫困項(xiàng)目70余萬元，支付駐村項(xiàng)目資金140萬元和秦仁航線客運(yùn)站租金18萬余元。向承德市圍場縣棋盤山鎮(zhèn)中小學(xué)捐贈圖書價(jià)值32,000元。集團(tuán)關(guān)心下一代工作委員會組織愛國主義報(bào)告員以傳承紅色文化、法治教育及百年港口精神為主題，對青年職工、中小學(xué)生進(jìn)行愛黨、愛國、愛港等主題宣講教育13次，累計(jì)2600余人次。1662名青年志愿者開展了青春伴夕陽、美麗港城我的家、真情暖一線、小手牽大手、賽事志愿者等特色活動(dòng)百余次。

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