第十一屆中國?企業(yè)社會責(zé)任國際論壇在京召開


時間:2015-11-30





  11月27日,由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的第十一屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2015責(zé)任中國榮譽盛典在北京釣魚臺國賓館舉行。

  本屆論壇以“再見初心”為主題,匯聚來自政府、企業(yè)及學(xué)術(shù)界的數(shù)百位嘉賓,回顧企業(yè)履行社會責(zé)任初期的心境與目標,共同探討新形勢下,如何創(chuàng)新履責(zé),開拓履責(zé)新模式,使企業(yè)社會責(zé)任管理行為常態(tài)化。

  十一屆全國人大常委會副委員長陳至立出席盛典并為獲獎企業(yè)頒獎。國務(wù)院僑辦副主任何亞非、國家質(zhì)檢總局總工程師韓毅、中華全國總工會書記處書記、黨組成員郭軍、商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院黨委書記任鴻斌、國家工商總局企業(yè)監(jiān)管局副局長徐曉東、中國新聞社社長章新新、中國新聞社副社長、副總編、中國新聞周刊社長夏春平出席論壇活動。

  “中國?企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”發(fā)端于2005年,是國內(nèi)最早發(fā)起的企業(yè)社會責(zé)任國際論壇之一。11年來,活動始終為責(zé)任立言,聚焦年度熱點,探索可持續(xù)的經(jīng)濟社會發(fā)展模式,推動責(zé)任的普及與發(fā)展。

  作為主辦方代表,中國新聞社副社長、副總編、中國新聞周刊社長夏春平在致辭中說,再見初心,并非要我們向初心揮手告別,而是在歷經(jīng)時間與風(fēng)雨之后,再次審視初心。本屆論壇發(fā)出“再見初心”的呼聲,正是希望回到本真的最初,探求出一條適應(yīng)新時代,新背景下的“社會責(zé)任”踐行之路。

  國務(wù)院僑辦副主任何亞非在致辭中強調(diào),履行企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)代不應(yīng)該僅僅是出于政府、公眾和社會的壓力不得已而為止,而是應(yīng)該真正轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)成長的內(nèi)在驅(qū)動力。國務(wù)院僑辦作為國家僑務(wù)工作的協(xié)調(diào)者、組織者,愿意搭建廣大僑商來華和國內(nèi)企業(yè)走向全球的橋梁。

  自“走出去”戰(zhàn)略實施以來,中國企業(yè)與東道主國家實現(xiàn)了互利共贏,與此同時,國際社會對于中國企業(yè)的履責(zé)表現(xiàn)也越來越關(guān)注,對此,商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院黨委書記任鴻斌在開場致辭中表示,中國企業(yè)在海外可持續(xù)發(fā)展的能力和水平仍然任重道遠,中國政府應(yīng)加強對企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展的政策引導(dǎo),提升企業(yè)軟實力,完善溝通機制,在信息服務(wù)和風(fēng)險防范預(yù)警方面給予企業(yè)更多的指引。

  責(zé)任與初心

  在責(zé)任演講環(huán)節(jié),參與嘉賓從實踐者、經(jīng)歷者的角度,圍繞“責(zé)任與初心”,進行了精彩的責(zé)任分享。

  在過去30年中,中華全國總工會書記處書記、黨組成員郭軍親歷了中國《勞動合同法》的發(fā)展和變革。他認為,中國的勞動關(guān)系正從數(shù)量型到質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,從勞動密集型到技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,公開、民主、法制、理性能夠為和諧勞動關(guān)系建設(shè)提供一個很重要的基矗新的責(zé)任十年,不應(yīng)該是重復(fù),而是創(chuàng)新?!叭绻麆趧雨P(guān)系能夠和諧,那么中國社會的和諧就大有希望?!?/p>

  “地獄”歸來的北京約瑟投資有限公司董事長陳九霖在現(xiàn)場分享了他在“中航油事件”中的心路歷程,講述了自己三段跌宕起伏的人生經(jīng)歷。他動情地說,“我為了承擔(dān)責(zé)任把生命拋在腦后。這不是一個道德高點的人,而是一個普通人、一個商人應(yīng)該做的?!标惥帕刈詈笥谩岸杀M劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇”表達了自己的初心,同時也呼吁大家堅守自己的道德底線,不忘責(zé)任初心。

  東風(fēng)英菲尼迪總經(jīng)理戴雷博士在演講中分享了英菲尼迪與自閉癥兒童的故事。他認為,每一個孩子都是一顆種子,代表著這個世界最美好的未來。中國自閉癥患者目前已經(jīng)超過160萬,平均每110名兒童中就有一名自閉癥兒童,并且這個比例還在逐年增長。英菲尼迪因此啟動了“敢愛星球”公益行動——關(guān)愛自閉癥兒童項目,匯聚社會各方力量來共同關(guān)注自閉癥兒童和大齡自閉癥患者的就業(yè)問題。“我們始終忠于自己的內(nèi)心,敢于接受挑戰(zhàn),踐行大愛。’敢·愛’精神貫穿于我們的每一個公益項目之中。未來,英菲尼迪將著力打造一個可持續(xù)的公益平臺,整合各方力量,為需要幫助的弱勢群體提供更多的支持,給他們的生活帶來實質(zhì)性的改變?!?/p>

  “塵肺病人去世后身體燒掉了,但是他們的肺燒不了,就成了一個個金元寶,他們是跪著走向死亡的人,因為平躺著他們的肺受不了……”這是演員、“大愛清塵”公益基金志愿者袁立,在偏遠山區(qū)探訪塵肺病農(nóng)民的所見所聞,袁立關(guān)注塵肺病人的分享讓現(xiàn)場觀眾為之動容,她在演講最后表示:“人為造成的塵肺病,在日本英國美國都已絕跡。我希望中國能夠早日消除塵肺病,這是一個國家文明進步的標志?!?/p>

  從演員到慈善家、企業(yè)家,從愛自己的孩子到愛天下的孩子,嫣然天使基金發(fā)起人、嫣然天使兒童醫(yī)院發(fā)起人、北京書院中國文化發(fā)展基金會發(fā)起人李亞鵬在演講中分享了自己建立嫣然天使基金的心路歷程。他表示,人之初,性本善。每一個人的初心都是善良的,都是充滿愛的。雖然最初建立嫣然天使基金的目標已經(jīng)實現(xiàn),但仍有遺憾,“總有人問我做公益的感想,我說我現(xiàn)在的感想就是我們能力太弱了,我們需要更多的錢,這樣的遺憾同樣可以滋養(yǎng)我們那一顆初心?!?/p>

  責(zé)任下一站

  在圓桌對話環(huán)節(jié),來自政府、企業(yè)的代表,圍繞責(zé)任初心、綠色責(zé)任、履責(zé)創(chuàng)新,以及可持續(xù)發(fā)展,展開了深度對話。

  針對當前經(jīng)濟下行,企業(yè)“裁員潮”問題,香港中華煤氣企業(yè)事務(wù)總監(jiān)、港華燃氣集團高級副總裁楊松坤分享了1998年金融風(fēng)暴時的成功案例:港華燃氣通過成立管道工程公司,讓員工分流出去,實現(xiàn)了不裁員,不減資。“企業(yè)有資金和力量去延伸產(chǎn)業(yè)鏈,讓他們在新的領(lǐng)域找到工作,這也是責(zé)任?!睏钏衫ふf。

  就企業(yè)社會責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展,華晨寶馬公共關(guān)系及企業(yè)社會責(zé)任副總裁楊美虹表示,企業(yè)在履責(zé)時一定要找到一個具體的社會問題,而且和企業(yè)的業(yè)務(wù)或品牌內(nèi)涵比較接近,這樣一旦認準就會堅持下去,與此同時通過實現(xiàn)全員參與,實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展。

  中國的“十三五”規(guī)劃以空前篇幅將生態(tài)環(huán)保納入全面小康社會建設(shè)的全過程,對于企業(yè)如何履行綠色責(zé)任,卡特彼勒全球副總裁、卡特彼勒中國投資有限公司董事長陳其華表示,卡特彼勒通過高新技術(shù)的應(yīng)用,使得施工過程更加安全、低碳和環(huán)保。用最小的資源獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益,從而減少對環(huán)境的影響。金光集團APP中國副總裁翟京麗表示,造紙業(yè)通常被人誤解比較多,實際上,現(xiàn)代造紙在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中相當注重環(huán)保,對廢水廢氣都進行了循環(huán)再利用,現(xiàn)代造紙正在改變傳統(tǒng)的造紙模式,做到清潔生產(chǎn)。

  “互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種新的社會形態(tài),正在改變各行各業(yè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)可以裂變出很多以企業(yè)為載體或者其它為載體的小平臺,這也為企業(yè)履責(zé)搭建了平臺,吸引公眾關(guān)注?!扁曊\集團首席執(zhí)行官彭力說。

  “全面深化改革以來,國家推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,在推進商業(yè)制度改革過程當中,我們提出一方面要寬進,讓市場主體快速的發(fā)展,更多的增加市場主體,另一方面,也在不斷加強市場的監(jiān)督管理,讓企業(yè)在法律法規(guī)的范圍內(nèi)合法經(jīng)營?!贬槍Ξ斚率袌鲋黧w的“野蠻生長”是否會影響企業(yè)履責(zé),國家工商總局企業(yè)監(jiān)管局副局長徐曉東認為,市場秩序是不是混亂,跟市場主體的快速發(fā)展以及某個行業(yè)的快速發(fā)展是沒有必然的關(guān)系。企業(yè)社會責(zé)任是分層次的,第一個層次就是遵守國家的法律法規(guī)。這需要我們政府部門加強市場的規(guī)范管理,也是我們工商行政管理部門的重要任務(wù)。

  “責(zé)任中國”榮譽揭曉

  責(zé)任中國榮譽的評選面向所有在中國境內(nèi)合法注冊的不同所有制、各行業(yè)企業(yè)和主體,通過公眾投票、媒體評價、專家評議相結(jié)合的方式,綜合公眾參與和專業(yè)評估的數(shù)據(jù)結(jié)果作為評選依據(jù)。在當天的責(zé)任中國榮譽盛典中,中國石油化工集團公司、中國工商銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、三星中國投資有限公司、寶馬中國與華晨寶馬、現(xiàn)代汽車中國投資有限公司、拜耳中國有限公司、卡特彼勒中國投資有限公司 、思科系統(tǒng)中國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、愛普生中國有限公司、東風(fēng)英菲尼迪汽車有限公司、保時捷中國汽車銷售有限公司、安利中國日用品有限公司、港華燃氣集團、APP中國、杭州華三通信技術(shù)有限公司、華潤怡寶飲料中國有限公司、幸福人壽保險股份有限公司、常州市友晟電子有限公司、鈺誠國際控股集團有限公司、旅游衛(wèi)視共20家企業(yè)獲得“2015年度責(zé)任企業(yè)”獎項,陳九霖、李亞鵬、袁立獲得“2015年度責(zé)任人物”獎項。

  在責(zé)任管理主體日益多元化趨勢下,今年的責(zé)任中國榮譽盛典特設(shè)政府責(zé)任創(chuàng)新獎,蘇州工業(yè)園區(qū)、新都區(qū)政府憑借在社會責(zé)任領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與實踐,在評選中脫穎而出,榮獲“2015政府責(zé)任創(chuàng)新獎”。蘇州工業(yè)園區(qū)工委副書記、管委會主任楊知評在獲獎感言中表示,“社會責(zé)任不僅是企業(yè)家、企業(yè)來承擔(dān)的責(zé)任,政府也應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,把我們蘇州工業(yè)園區(qū)作為開放創(chuàng)新綜合試驗的新的里程碑推進我們新的發(fā)展階段”。成都市新都區(qū)區(qū)長賀欣的感言則表達了現(xiàn)場所有嘉賓的心聲:“履行社會責(zé)任,初心不改,堅持前行”。

來源:新浪財經(jīng)



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