國際紡織業(yè)界聚焦企業(yè)用工問題：踐行社會(huì)責(zé)任要“全把式”

　　近幾年，由于原材料價(jià)格趨高和主要貨幣匯率波動(dòng)，一些歐美品牌為保持產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，不余遺力地控制勞動(dòng)力等要素的生產(chǎn)成本，卻往往忽視了環(huán)境因素和人權(quán)規(guī)定。盡管有零售商對(duì)社會(huì)業(yè)界做出了公開承諾，表示將在解決相應(yīng)問題上做出努力，但其代工廠的生產(chǎn)現(xiàn)狀卻與之相悖。

　　近期，隨著國際環(huán)保紡織協(xié)會(huì)有關(guān)紡織品有害物質(zhì)檢測(cè)和可持續(xù)生產(chǎn)認(rèn)證的新版標(biāo)準(zhǔn)相繼出臺(tái)，紡織服裝企業(yè)的生產(chǎn)合規(guī)性再次受到關(guān)注。除了硬性條款敦促企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境外，“良心消費(fèi)”在歐美國家的蔚然成風(fēng)，也在警醒著業(yè)界：踐行社會(huì)責(zé)任，不能再是光說不練的“假把式”，有決心又有行動(dòng)的企業(yè)才能贏得人心。

　　人權(quán)保護(hù)成為關(guān)注重點(diǎn)

　　根據(jù)2016版的可持續(xù)紡織生產(chǎn)認(rèn)證的更新內(nèi)容，在“社會(huì)責(zé)任”模塊中，對(duì)改善員工作業(yè)環(huán)境進(jìn)行了更為細(xì)致的規(guī)定。無獨(dú)有偶，風(fēng)險(xiǎn)咨詢公司VeriskMaplecroft日前發(fā)布的2016年人權(quán)前景報(bào)告也指出，今年，在改善供應(yīng)鏈機(jī)制的過程中，服裝品牌商面臨的最大挑戰(zhàn)就是掌控生產(chǎn)企業(yè)的雇傭信息，并提升監(jiān)管力度。

　　一些非盈利組織也將企業(yè)用工問題視為今后一段時(shí)期的監(jiān)管重點(diǎn)，其首要對(duì)象就是歐美大型品牌商和零售商。英國老牌零售商馬莎百貨早在5年前就提出改善亞洲供應(yīng)鏈工人工資水平的承諾。但勞工組織Labour Behindthe Label日前發(fā)布的報(bào)告稱，馬莎百貨在印度、斯里蘭卡、孟加拉國的支付情況持續(xù)欠佳，工人們經(jīng)常被迫非法加班每月超過110個(gè)小時(shí)，且生活貧困。

　　接受該組織采訪的斯里蘭卡工人稱，他們每天工作10個(gè)小時(shí)的日平均工資僅3.23英鎊，通常2、3個(gè)人住在9平方米的狹窄房間，沒有自來水，超過10個(gè)人共同使用一個(gè)廁所，生活環(huán)境惡劣。斯里蘭卡工人平均月工資為64英鎊，但工人表示需要高達(dá)158英鎊的月薪才能維持生活;而印度工人則稱他們的工資無法滿足食物和教育成本，根本不敢買雞蛋、魚類、水果，因?yàn)楦矩?fù)擔(dān)不起。

　　不僅僅是東南亞的生產(chǎn)企業(yè)，近兩年風(fēng)頭正勁的土耳其也面臨著用工保護(hù)機(jī)制不健全的問題。根據(jù)Verisk公司的報(bào)告，今年年初，土耳其接收了來自敘利亞的250萬名難民。目前，大多數(shù)難民仍沒有進(jìn)行合法工作的權(quán)利。據(jù)報(bào)道，一些難民在服裝廠得到的工資要比土耳其公民低40%。從工作人群來看，低齡工人占比相當(dāng)高，這些工人通常為敘利亞難民的孩子。業(yè)內(nèi)人士指出，這一趨勢(shì)在短期內(nèi)難以好轉(zhuǎn)，因?yàn)檫@些難民沒有正式的身份來申請(qǐng)工作許可證。更多的流離失所的人在參與工作，這可能是今年歐洲紡織服裝業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的突出問題。

　　歐美國家監(jiān)管力度加強(qiáng)

　　層出不窮的用工問題引起了業(yè)內(nèi)的高度關(guān)注。事實(shí)上，自2013年4月孟加拉國達(dá)卡發(fā)生成衣大樓倒塌事件以來，與此事相關(guān)聯(lián)的一眾品牌商的社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)就引起歐美行業(yè)機(jī)構(gòu)的重視。

　　為了督促企業(yè)改善供應(yīng)鏈的工人工作條件，美國時(shí)尚界一直建議政府采取相關(guān)措施促進(jìn)商業(yè)供應(yīng)鏈更為負(fù)責(zé)任和透明化。為此，美國政府在2015年推出了一項(xiàng)與時(shí)尚業(yè)有關(guān)的國家行動(dòng)計(jì)劃National Action Plan，以監(jiān)督服裝企業(yè)生產(chǎn)安全且提升勞動(dòng)力待遇。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這將會(huì)對(duì)美國的紡織服裝行業(yè)和有關(guān)公司的全球采購業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響。

　　據(jù)了解，參與到這項(xiàng)計(jì)劃的企業(yè)和機(jī)構(gòu)包括：世界性連鎖企業(yè)沃爾瑪、迪士尼公司、美國消費(fèi)日用品生產(chǎn)商寶潔公司、美國著名的戶外用品品牌L.L.Bean、美國成衣及鞋類協(xié)會(huì)和美國時(shí)裝行業(yè)協(xié)會(huì)。

　　不僅僅是美國，早在兩年前，德國已成立由行業(yè)協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和非政府組織NFO等共同參與的聯(lián)盟，以期共同構(gòu)建更加具有社會(huì)責(zé)任感、環(huán)境友好型的全球紡織服裝供應(yīng)鏈。德國政府希望從棉花種植、紡織到成衣制作及銷售各環(huán)節(jié)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)工作得到全面提升。此外，紡織業(yè)聯(lián)盟還希望杜絕雇傭童工現(xiàn)象，為勞動(dòng)力提供相對(duì)體面的薪水。

　　“良心消費(fèi)”督促企業(yè)變革

　　如果說硬性條款是迫使企業(yè)改變的主要推動(dòng)力，那么消費(fèi)者消費(fèi)的觀念變化則成為督促企業(yè)變革的潛在力量。

　　受生產(chǎn)企業(yè)安全事故頻發(fā)的影響，“公平貿(mào)易”和“良心消費(fèi)”是西方發(fā)達(dá)國家近年來形成的一種消費(fèi)觀念。從以往情況來看，消費(fèi)者在購買商品時(shí)，只考慮商品的質(zhì)量和價(jià)格。如今，英國、美國的大部分中產(chǎn)階級(jí)消費(fèi)者，他們會(huì)考慮所買的東西會(huì)否破壞生態(tài)和污染環(huán)境，是否由大企業(yè)外包給剝削壓榨工人的工廠生產(chǎn)，工人在生產(chǎn)商品時(shí)是否冒著人身傷害的危險(xiǎn)。如果是，他們將拒絕購買這些商品。這便是所謂“良心消費(fèi)”，即支持公平貿(mào)易、支持弱勢(shì)社群和社會(huì)企業(yè)，用消費(fèi)選擇對(duì)抗“無良”的大企業(yè)和集團(tuán)。

　　在孟加拉國成衣大樓倒塌的事故發(fā)生后，一些歐美消費(fèi)者表示出憂慮，并認(rèn)為這樣的事故是可以避免的?！拔覀兿M(fèi)者可以預(yù)防這樣的悲劇。各國政府和非政府組織必須施加壓力，我們既要向那些服裝零售商，也要向那些相關(guān)的生產(chǎn)商和管理當(dāng)局施加壓力。在我們可以相對(duì)放心地知道工人的生命安全沒有受到威脅之前，我們必須對(duì)自己所穿服裝的產(chǎn)地保持好奇心。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在所穿的衣服，可能有一部分出自因大樓坍塌而死亡的工人之手。”

　　實(shí)際上，消費(fèi)者觀念上的轉(zhuǎn)變已經(jīng)在督促生產(chǎn)商提高對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視程度。來自美國的服裝采購商丹娜表示，如今在選擇生產(chǎn)伙伴時(shí)，除了考慮其生產(chǎn)成本能力外，驗(yàn)廠也是必不可少的功課。這主要包括查驗(yàn)供應(yīng)商的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量等，其中最重要的兩項(xiàng)是供應(yīng)商的產(chǎn)能以及安全狀況。“有足夠的產(chǎn)能才能保證及時(shí)供貨，我非常看重這一點(diǎn)。此外，安全同樣重要，如果一個(gè)工廠能生產(chǎn)出質(zhì)量很好的商品，價(jià)格也合理，但是其生產(chǎn)車間安全狀況糟糕，工人隨時(shí)有遭受人身傷害的危險(xiǎn)，我是不會(huì)跟這樣的工廠合作。因?yàn)椴话踩墓S后續(xù)會(huì)造成很多麻煩，同時(shí)跟我們‘公平貿(mào)易’和‘良心消費(fèi)’的觀念是違背的。”（本報(bào)記者趙穎）

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