富士施樂(lè)連續(xù)5年在華發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

　　近日，富士施樂(lè)正式對(duì)外發(fā)布了《2016富士施樂(lè)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）。《報(bào)告》回顧并總結(jié)了2015財(cái)年富士施樂(lè)5家在華企業(yè)在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及產(chǎn)品回收/再資源化的價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的主要CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）各項(xiàng)舉措以及為中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展所做的努力。這是富士施樂(lè)自2012年以來(lái)連續(xù)第5年在華發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

　　一直以來(lái)，富士施樂(lè)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)管理同等重要，積極踐行“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”的CSR理念，贏(yíng)得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。2015年是富士施樂(lè)（中國(guó)）有限公司和富士施樂(lè)高科技（深圳）有限公司成立20周年，因此，《報(bào)告》重點(diǎn)闡述了富士施樂(lè)在華企業(yè)如何做到根植中國(guó)，為滿(mǎn)足不斷變化的社會(huì)需求而推進(jìn)各項(xiàng)CSR舉措。同時(shí)，該《報(bào)告》介紹了富士施樂(lè)5家在華企業(yè)的CSR實(shí)踐案例，其中包括在富士施樂(lè)深圳工廠(chǎng)建立CSR管理責(zé)任制、捐資幫助學(xué)校建設(shè)教學(xué)樓、為有視力障礙的兒童捐助大字體教科書(shū)、開(kāi)發(fā)自助打印解決方案促進(jìn)智慧醫(yī)療等。此外，《報(bào)告》還披露了富士施樂(lè)近3年的客戶(hù)滿(mǎn)意度、公益志愿者活動(dòng)人次、能源/資源使用量等主要CSR指標(biāo)。

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀