企業(yè)盡責(zé)不論大小

　　2016第二屆中國食品企業(yè)社會責(zé)任年會召開、中國食品企業(yè)社會責(zé)任百強(qiáng)及榜樣企業(yè)評選揭曉在即。11月26日，關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、企業(yè)家及企業(yè)參會代表將在北京見證中國食品企業(yè)社會責(zé)任的新進(jìn)展，探討如何以踐行企業(yè)社會責(zé)任引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　踐行企業(yè)社會責(zé)任常常被認(rèn)為是大企業(yè)的事。的確，此次參會的企業(yè)中有茅臺、雙匯、蒙牛、伊利、光明、貝因美等知名大企業(yè)，有中國臺灣的如新集團(tuán)，有雀巢、億滋等跨國公司，但也有不少處于發(fā)展中的中小型企業(yè)。踐行企業(yè)社會責(zé)任這一意識的覺醒不在于企業(yè)規(guī)模的大小，而在于企業(yè)決策層有沒有戰(zhàn)略眼光，愿不愿意做一個受尊敬的企業(yè)。

　　美國曾有家叫“綠山咖啡”的生產(chǎn)和銷售咖啡產(chǎn)品的小企業(yè)。創(chuàng)始人出于社會責(zé)任與商業(yè)模式結(jié)合的理念，每年都從稅前利潤中提取5%用于支持其咖啡主產(chǎn)地——中美洲地區(qū)咖啡業(yè)發(fā)展，同時，這家小企業(yè)每年都主動向公眾發(fā)布年度報(bào)告，匯報(bào)自身社會責(zé)任履行情況。這是很好的與社區(qū)共享價(jià)值、共同發(fā)展的例子?！氨尽そ芾镒约以臁笔橇硪患颐绹⌒褪称菲髽I(yè)。該企業(yè)當(dāng)年被聯(lián)合利華收購時，也堅(jiān)持在收購協(xié)議里組建一個顧問委員會來管理企業(yè)繼續(xù)履行承諾的社會責(zé)任。這個例子使那些為了得到更多利益而講社會責(zé)任的企業(yè)望而卻步——盡社會責(zé)任并不能保證企業(yè)永遠(yuǎn)發(fā)展順利，就像是做一個好人不能保證這一生榮華富貴一樣。那么是做一個受人尊敬、人人愛戴的好人，還是做一個精致的利己主義者？是做一個講信用、重責(zé)任的企業(yè)，還是做一個只顧賺取利潤而不顧環(huán)境、不顧利益相關(guān)方利益的企業(yè)呢？在企業(yè)社會責(zé)任立法的呼聲中，人心所向早已明晰。

　　在參加第二屆中國食品企業(yè)社會責(zé)任年會的中小企業(yè)中，不乏具有擔(dān)當(dāng)、具有社會責(zé)任感、把社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中、成長性好的企業(yè)。當(dāng)然，參會的大企業(yè)通過多年的深耕，其社會責(zé)任實(shí)踐已經(jīng)深入、成熟，贏得了公眾的認(rèn)可與尊敬。中國食品企業(yè)社會責(zé)任百強(qiáng)及榜樣企業(yè)評選，就是要表彰優(yōu)秀企業(yè)，讓廣大消費(fèi)者知道，這些企業(yè)在做著這樣一些利于社會、溫暖人心的事，讓這種溫暖最大范圍地傳遞出去，去感召還在觀望的企業(yè)，去感化那些漠不關(guān)心的企業(yè)，使社會形成一種以盡社會責(zé)任為榮的氛圍，使食品企業(yè)自覺踐行社會責(zé)任，使食品行業(yè)充滿后勁，健康可持續(xù)發(fā)展。（高泓娟）

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