西部礦業(yè)“六位一體”擦亮社會責(zé)任品牌

　　黨的二十大報告中指出：“沒有堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。”國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅實物質(zhì)基礎(chǔ)方面具有不可替代的重要作用。西部礦業(yè)集團全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把履行社會責(zé)任融入自身發(fā)展血脈，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，用擔(dān)當(dāng)詮釋“礦業(yè)報國”的初心使命，用汗水澆灌民生福祉幸福線，聚焦民生、紓困、鄉(xiāng)村振興、綠色、安全、高質(zhì)量發(fā)展，“六位一體”推動社會責(zé)任工作邁上新臺階。

　　認真履行“民生”責(zé)任　企地和諧共發(fā)展

　　四川甘孜州白玉縣呷村，地處偏遠地區(qū)，交通不便、群眾用電困難，四川鑫源礦業(yè)公司出資6000余萬元，為呷村群眾修建了一條長約30公里的道路，方便了當(dāng)?shù)鼐用癯鲂?，被?dāng)?shù)厝朔Q之為“團結(jié)路”。

　　“要想富、先修路，鄉(xiāng)村道路的建設(shè)不僅方便了村民的出行，更讓村里的特色農(nóng)產(chǎn)品走俏，像是疏通了城市與鄉(xiāng)村之間的大動脈一樣，鄉(xiāng)村活力漸盛，這是一條帶領(lǐng)我們村民發(fā)家致富的康莊路。”村民都為西部礦業(yè)集團修路的善舉豎起了大拇指，滿臉笑容。

　　西部礦業(yè)集團堅持把保障和改善民生作為做好民族團結(jié)工作的出發(fā)點和落腳點，每到一處投資開發(fā)，都聚焦駐地基礎(chǔ)設(shè)施落后的短板，整合資金、創(chuàng)新舉措，大力改善駐地道路、電力、飲水等情況，幫助解決實際困難問題，持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落實力度，各族群眾的獲得感幸福感安全感不斷增強。

　　十年樹木，百年樹人，百年大計，教育為本。

　　西部礦業(yè)集團深知教育在經(jīng)濟社會發(fā)展和民族團結(jié)創(chuàng)建工作中的重要地位，經(jīng)過多年實踐，通過職業(yè)技能培訓(xùn)、捐資助學(xué)、改善辦學(xué)條件、成立助教基金、提升師資力量等多種模式，提高當(dāng)?shù)孛褡宓貐^(qū)教育水平，體現(xiàn)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2017年以來連續(xù)5年每年出資15萬元資助公安英模子女就學(xué)；2019年，西部礦業(yè)向青海省關(guān)心下一代基金會捐助100萬元資助500名家庭困難大學(xué)生就學(xué)。

　　西部銅業(yè)公司累計資助牧民子女上學(xué)33萬余元，累計資助當(dāng)?shù)刎毨Т髮W(xué)生200萬余元；玉龍銅業(yè)公司在員工招聘工作中積極吸納西藏籍人員，優(yōu)先解決通過培訓(xùn)、考核合格的當(dāng)?shù)厝藛T，2020年至2021年新招收西藏籍大學(xué)生120名，公司現(xiàn)有西藏籍藏族職工355名，占員工總數(shù)的51.5%。

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　　解決就業(yè)問題才能守住民生底線，西部礦業(yè)集團堅持“以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)，以就業(yè)改善民生，通過就業(yè)推動民族團結(jié)進步事業(yè)”的工作思路，努力破解少數(shù)民族群眾用工、培養(yǎng)、融合、留人等問題，著力打造民族團結(jié)示范企業(yè)，在實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的同時，為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會長治久安作出積極貢獻。同時，所屬各單位大量招收并使用好當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族員工，使企業(yè)真正融入當(dāng)?shù)?、實現(xiàn)健康發(fā)展。

　　四川鑫源礦業(yè)通過與甘孜州白玉縣境內(nèi)運輸企業(yè)合作，直接或間接解決地方勞動就業(yè)4萬人次，拉動地方第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展5億元以上，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展，形成了獨有的“呷村發(fā)展模式”。西藏玉龍銅業(yè)公司改擴建工程全面開工后，公司以運輸隊的形式組織諾瑪弄村民車輛參與工程建設(shè)，覺擁村和諾瑪弄村參與土石方運輸?shù)?，為村民帶來?jīng)濟收益2.65億元。

　　積極探索創(chuàng)新“工業(yè)+旅游”新模式，隨著旅游業(yè)井噴式發(fā)展，直接帶動了賓館、餐飲、零售等服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)牧民通過制作鹽雕，開設(shè)農(nóng)家樂、旅行社、家庭賓館等多種方式“造血”致富。目前，茶卡鎮(zhèn)已有休閑廣場2處，加油站6處，酒店賓館48家，家庭賓館207家，各類餐飲店285家，鹽雕制作車間10家，旅游帶動服務(wù)業(yè)年收入達5.2億元。近年來，全鎮(zhèn)圍繞旅游從業(yè)商戶占到80％以上，直接帶動就業(yè)超過千人以上，間接帶動就業(yè)3000多人，當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民吃上了“旅游飯”，成為當(dāng)?shù)芈糜螏余l(xiāng)村振興的典范。

　　快馬加鞭，篤行實干，換來的是一項項民生工程不斷畫上圓滿句號。近5年來，西部礦業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)投資超154.7億元，少數(shù)民族地區(qū)各單位累計上繳稅費67.25億元，真正實現(xiàn)了開發(fā)一方資源、帶動一方經(jīng)濟、造福一方百姓。

　　發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工。西部礦業(yè)集團始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展與打造高品質(zhì)生活互促共進，把“讓全體西礦人都過上好日子”作為不懈追求，在發(fā)展中做到不減一名職工，不把一名員工推向社會，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，多次組織公開招聘，招聘技校生和退伍軍人，提供就業(yè)平臺；不減一分工資，重點提高一線艱苦崗位和重點崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；不減一分福利，除了繳納五險一金之外，為全體職工購買補充醫(yī)療保險，繳納企業(yè)年金，出臺礦山集中休假、子女高考陪護假、困難職工救助、內(nèi)退、病退、療休養(yǎng)等制度，每年為職工安排一次健康體檢，女職工安排專項體檢，共享企業(yè)發(fā)展成果讓職工幸福感、獲得感、安全感持續(xù)提升。

　　認真履行“紓困”責(zé)任　穩(wěn)定經(jīng)濟同抗疫

　　為深入貫徹落實國家和省、市有關(guān)決策部署，積極應(yīng)對新冠疫情反復(fù)等不利因素影響，進一步幫助市場主體紓困解難，著力穩(wěn)定經(jīng)濟運行，保持平穩(wěn)增長，西部礦業(yè)集團充分發(fā)揮國有企業(yè)“頂梁柱”關(guān)鍵作用。

　　在疫情防控關(guān)鍵時期，西部礦業(yè)集團深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求，積極履行國企社會責(zé)任，向青海省紅十字會捐款730萬元人民幣用于抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　堅決貫徹落實青海省委省政府工作要求，迅速響應(yīng)、擔(dān)當(dāng)作為，積極履行國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，向西鋼集團捐助300萬元戰(zhàn)疫資金，并為西鋼集團累計配送“愛心盒飯”10000余份，從食材采購、儲存、加工、配送等為西鋼集團干部職工就餐提供“一條龍”供應(yīng)，向匯信公司捐助10萬元慰問金，以實際行動為堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)注入強大動能，畫出省屬國企兄弟單位共克時艱的同心圓。

　　全力支持中小微企業(yè)及個體經(jīng)營戶打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，2020年為97家中小微企業(yè)及個體工商戶減免租金59.1萬元，2022年為省內(nèi)外101家中小微企業(yè)及個體工商戶減免租金1171萬元。同時，發(fā)放價值總額1200余萬元消費券，釋放消費潛力，助力“繁榮市場”。

　　不僅為企業(yè)紓困，更要為群眾解難。2022年，通過青海省紅十字會向大通縣捐贈資金100萬元，用于支援大通縣青林鄉(xiāng)、青山鄉(xiāng)災(zāi)后應(yīng)急搶險和群眾救助；疫情期間，積極協(xié)調(diào)鐵路公司、物流運輸公司，保障全省近600萬人口食用鹽的供應(yīng)任務(wù)及省外分公司、下游客戶食用鹽、工業(yè)鹽的正常供應(yīng)需求，全力打通疫情期間群眾安全用鹽的“最后一公里”；旗下三大優(yōu)質(zhì)住宅項目加大火力送出空前讓利，促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展，切實在穩(wěn)住經(jīng)濟大盤中發(fā)揮出示范引領(lǐng)作用。

　　同時，自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，西部礦業(yè)集團認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和青海省委省政府、省國資委工作要求，以“初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、科學(xué)防控、穩(wěn)定生產(chǎn)”為目標(biāo)，全面安排部署，細化工作措施，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一手抓疫情防控，一手抓穩(wěn)定生產(chǎn)，全力以赴“防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保安全”，在搶抓機遇中乘勢而上，在重重困難中承壓前行，保持生產(chǎn)平穩(wěn)運行、逆勢增長，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績不斷刷新歷史記錄。

　　一件一件實事落實落地，西部礦業(yè)集團堅決貫徹落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟穩(wěn)定器、壓艙石作用，為穩(wěn)住我省經(jīng)濟大盤貢獻了國企力量，展現(xiàn)了國企擔(dān)當(dāng)。

　　認真履行“全面發(fā)展”責(zé)任　鄉(xiāng)村振興見成效

　　山高水冷、地少人多；交通不便，信息閉塞；生活困難，經(jīng)濟窘迫——這是大通縣朔北藏族鄉(xiāng)小龍院村、東至溝村、麻家莊村，民和縣中川鄉(xiāng)團結(jié)村及玉樹州曲麻萊縣麻多鄉(xiāng)郭洋村5個貧困村的真實寫照。

　　建擔(dān)當(dāng)企業(yè)、謀群眾福祉、盡社會責(zé)任，這是西部礦業(yè)集團作為青海省唯一一家中國500強企業(yè)鏗鏘堅定的承諾。多年來，西部礦業(yè)集團在自強不息、頑強拼搏的道路上，堅持把履行社會責(zé)任融入自身發(fā)展血脈，積極響應(yīng)中央和青海省委關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧工作的號召，決心如鐵、信念如磐，積極履行省屬國有企業(yè)社會責(zé)任，助力全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，交出了一份滿意的答卷，榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。

　　如今的貧困村一改舊顏，一排排農(nóng)家院落干凈整齊、一條條水泥路穿村而過，見證了“精準(zhǔn)扶貧”帶來的巨變。

　　脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。

　　西部礦業(yè)集團黨委深入貫徹黨中央關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署和青海省第十四次黨代會精神，堅決扛起國企履行社會責(zé)任的政治責(zé)任，把鄉(xiāng)村振興工作作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓實，結(jié)合自身優(yōu)勢和幫扶村自然稟賦，探索“產(chǎn)業(yè)扶貧”與“鄉(xiāng)村振興”有機銜接，全面有效推進農(nóng)機產(chǎn)業(yè)幫扶，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化幫扶模式。

　　向各聯(lián)點幫扶村共捐贈563萬元用于發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，以實際行動助力做實綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興；

　　向循化縣紅光上村捐贈扶持資金200萬元，助力紅光上村發(fā)展紅色旅游文化產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟；

　　為青海省化隆縣扎巴鎮(zhèn)冷扎村捐贈25萬元高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶資金；為青海省化隆縣金源鄉(xiāng)雄哇村捐贈25.35萬元，用于村容村貌整理、村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)；

　　玉龍銅業(yè)公司捐贈500萬助力西藏昌都卡若區(qū)諾瑪弄村產(chǎn)業(yè)發(fā)展；四川鑫源公司自2017年起連續(xù)5年每年向白玉縣紅十字會捐款600萬元助力白玉縣鞏固脫貧攻堅成果，提升礦區(qū)周邊人居環(huán)境整治；

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　　風(fēng)吹麥浪、瓜果飄香的民和縣中川鄉(xiāng)，土豆飽滿圓潤、村民安居樂業(yè)的大通縣朔北藏族鄉(xiāng)小龍院村、東至溝村、麻家莊村，裊裊炊煙中飄著濃濃糌粑香的玉樹州曲麻萊縣麻多鄉(xiāng)郭洋村，淳樸村民臉上的幸福笑容多了，言語間幸福的神情多了……

　　西部礦業(yè)集團將全力踐行“上下同心、盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，腳踏實地、久久為功，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程上奮勇前進，再向黨和人民交出一份鄉(xiāng)村振興的“西礦答卷”。

　　認真履行“綠色責(zé)任”　生態(tài)西礦成績斐然

　　近年來，西部礦業(yè)集團突出綠色發(fā)展與企業(yè)改革的深度融合，通過一系列深刻變革，從綠色發(fā)展理念的跨越到綠色發(fā)展路徑的探索，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出綠色崛起的強勁態(tài)勢。

　　在淘汰落后產(chǎn)能上做“減法”，在培育新動能上做“加法”，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上做“乘法”，大力實施余熱利用技術(shù)……多年來，西部礦業(yè)集團堅定不移走綠色低碳循環(huán)發(fā)展道路，以工藝設(shè)備優(yōu)化升級推動高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化資源配置，促進企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，在“有序推進碳達峰碳中和工作，落實碳達峰行動方案”目標(biāo)上主動作為，探索建立企業(yè)生產(chǎn)全過程能耗核算體系，持續(xù)推進綠色工廠、綠色礦山、智慧礦山、花園式工廠建設(shè)，淘汰落后產(chǎn)能、優(yōu)化工藝技術(shù)、補齊產(chǎn)業(yè)短板、積極推廣余熱利用技術(shù)、大力實施節(jié)能改造……

　　一系列舉措的實施，西部礦業(yè)集團各項指標(biāo)突破新高，有力推動了國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新舊動能轉(zhuǎn)換的步伐鏗鏘有力，企業(yè)變革在新的起點上穩(wěn)步推進，發(fā)展方式發(fā)生本質(zhì)變革，西部礦業(yè)集團創(chuàng)新力和競爭力不斷增強。

　　2021年，西部礦業(yè)集團能源消費總量52.7萬噸標(biāo)煤，萬元產(chǎn)值能耗175千克標(biāo)煤，同比下降24.4%，銅、鉛、鋅冶煉產(chǎn)品綜合能耗均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；電力消耗節(jié)約360.2萬千瓦時，能源消耗節(jié)約5.2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，二氧化碳排放量為221.16萬噸，低碳發(fā)展取得重大進展。

　　環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天就是幸福。西部礦業(yè)集團深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，牢牢扛起保護好生態(tài)的重大政治責(zé)任，強化綠色發(fā)展意識、扛起綠色發(fā)展責(zé)任、展現(xiàn)綠色發(fā)展作為，厚植綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的根基，以打造生態(tài)文明高地引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　2015年以來，西部礦業(yè)集團累計投資30.15億元實施生態(tài)環(huán)保項目及環(huán)保設(shè)施，固體廢物安全處置率達100%，選礦用水回用率達100%，污廢水“零排放”，植綠復(fù)綠面積461.14萬平方米，種植樹木30.32萬棵。公司所屬各單位可綠化面積綠化率達100%，所屬10座礦山全部達到省級以上綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，7家單位入選國家級綠色礦山名錄，7家單位入選國家級綠色工廠。

　　認真履行“高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任”　實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值

　　西部礦業(yè)集團緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，在青海省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在青海省國資委黨委有力指導(dǎo)下，深入推進國企改革三年行動，深化三項制度改革，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，全力推動“質(zhì)量、效率、動力”三大變革，圍繞“礦山、鹽湖、生態(tài)”三大資源開發(fā)，扎實推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新升級、管理升級，不斷向改革要“動力”，向改革要“活力”，高質(zhì)量推進國企改革，取得明顯成效，國有資產(chǎn)大幅增值。在全省優(yōu)化結(jié)構(gòu)、暢通循環(huán)、穩(wěn)定增長中的重要作用更加凸顯，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)社會的本領(lǐng)能力持續(xù)提高，為區(qū)域經(jīng)濟進步、社會繁榮昌盛提供有力支持。資產(chǎn)總額從2015年的447億元增長至2021年的673億元，增幅51%，累計上繳稅費191億元。

　　玉龍銅礦改擴建工程建成投產(chǎn)，“再造一個新西礦”從藍圖變成現(xiàn)實；

　　錫鐵山分公司132萬噸/年選礦技術(shù)升級改造項目竣工投產(chǎn)，公司在轉(zhuǎn)型之路上實現(xiàn)了又一突破；

　　青海銅業(yè)5萬噸陰極銅擴能改造項目投產(chǎn)，公司陰極銅產(chǎn)能提升至20萬噸/年；

　　西礦釩科技公司建成年產(chǎn)偏釩酸銨2000噸生產(chǎn)線，規(guī)模化經(jīng)營和低污染高新技術(shù)應(yīng)用取得了階段性成效；

　　西礦同鑫化工10萬噸/年無水氟化氫項目填補青藏地區(qū)氟化工產(chǎn)業(yè)空白；

　　北京青海金融大廈、三亞青海大廈成為對外展示形象的新名片、新窗口；

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　　六大產(chǎn)業(yè)齊頭并進、多點開花，走出了一條具有西礦特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　西部礦業(yè)集團推行“科技服務(wù)生產(chǎn)一線”理念，鼓勵和引導(dǎo)技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線，加快研究成果轉(zhuǎn)化，切實解決生產(chǎn)實際中的技術(shù)瓶頸問題，5年來累計超過300多項生產(chǎn)指標(biāo)突破歷史新高。2021年，西部礦業(yè)集團科技發(fā)展公司、青海西部鎂業(yè)公司獲評國家級優(yōu)秀“科改示范企業(yè)”。

　　以數(shù)字經(jīng)濟賦能高質(zhì)量發(fā)展，深入推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合，以科技創(chuàng)新撬動生產(chǎn)方式變革，推進“智能智造、智能管控、智慧旅游”三大信息化工程建設(shè)，將數(shù)字信息技術(shù)融入生產(chǎn)管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升生產(chǎn)效率和管理水平，實現(xiàn)生產(chǎn)智能化、發(fā)展綠色化、經(jīng)營決策智慧化，加速企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。從試點建設(shè)到全面落地，從局部到整體，智慧礦山建設(shè)日益加速。

　　持續(xù)深入推動三大變革，扎實推動國企改革三年行動，從黨的建設(shè)、精準(zhǔn)管理、降本增效、科技創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化、投融資、增加有效產(chǎn)品產(chǎn)量、改善職工收入水平等多個方面持續(xù)發(fā)力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建“戰(zhàn)略規(guī)劃-年度計劃-全面預(yù)算-監(jiān)控評價-績效考核”閉環(huán)推進體系，驅(qū)動戰(zhàn)略全面執(zhí)行。把握市場發(fā)展變化規(guī)律，做好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整，做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)和消費環(huán)節(jié)的有效對接，加大有效產(chǎn)品供給，持續(xù)增強盈利能力，實現(xiàn)了西部礦業(yè)集團管戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險，各分子公司謀經(jīng)營、強管理、抓落實，礦山主業(yè)產(chǎn)能翻番，冶煉產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，鹽湖化工實現(xiàn)新突破，文化旅游增添新元素，全面邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。利潤總額從2015年虧損7.49億元到2021年盈利42.74億元，增幅670%；全員勞動生產(chǎn)率從90萬元/人提高到389萬元/人，增幅332%。

　　認真履行“安全責(zé)任”　以人為本落在實處

　　“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們來說都是致命的”“麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失”“我們都是安全員，安全隱患就會無處隱藏”，一句句樸實的安全心聲道出了西礦全體干部職工將安全責(zé)任放在心里、扛在肩上的主動擔(dān)當(dāng)。

　　西部礦業(yè)集團健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實雙重預(yù)防機制，確保全覆蓋、無死角、零盲區(qū)，切實構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任層層壓實、壓力層層傳導(dǎo)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”經(jīng)營理念已深入人心。同時，全面實施職業(yè)健康管理，每年為職工安排一次職業(yè)健康體檢和身體健康體檢，實現(xiàn)職工安全就業(yè)、健康從業(yè)，切實保障職工職業(yè)健康權(quán)。

　　2018年，投資96萬元建設(shè)安全環(huán)保信息管控平臺，覆蓋西部礦業(yè)集團本部及下屬18家生產(chǎn)單位，構(gòu)建形成點、線、面有機結(jié)合、無縫對接的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作體系，使得共同防控安全風(fēng)險和共同排查治理事故隱患的責(zé)任、措施和機制更加精準(zhǔn)、有效，助推、促進雙重預(yù)防機制落地生根、嚴(yán)格執(zhí)行。

　　抓好安全生產(chǎn)關(guān)鍵在方向。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，嚴(yán)格按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為抓手，以提升安全環(huán)保管控體系和管控能力為根本，以消除事故隱患為目標(biāo)，踐行安全管理、構(gòu)建風(fēng)險防范體系、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障國有經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

　　抓好安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人員。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格落實安全環(huán)保責(zé)任制，確保責(zé)任到位、培訓(xùn)到位、管理到位，層層傳導(dǎo)壓力，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個崗位、每一道工序。持續(xù)加大企業(yè)本質(zhì)安全管理投入，五年投入安措費用11.67億元，重點實施防排水系統(tǒng)完善、老舊巷道維護、采空區(qū)治理、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化等項目，積極創(chuàng)新安全管理模式，智慧化礦山建設(shè)實現(xiàn)智能采礦、智能選礦、智能管控，大幅提高人員本質(zhì)安全化。

　　抓好安全生產(chǎn)關(guān)鍵在方法。穩(wěn)步推進礦山安全管控體系，以雙重預(yù)防機制為核心，構(gòu)建安全環(huán)保風(fēng)險分級防控和隱患排查治理的雙重預(yù)防工作四級主體責(zé)任體系，實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管控，構(gòu)建起明確的管控層級及責(zé)任層級的防控體系，逐步由過去的被動防事故向主動防隱患轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防為主，有效減少事故發(fā)生，提高了現(xiàn)場隱患檢查的針對性和實效性，安全、環(huán)保所有業(yè)務(wù)平臺化，提高工作效率，全面提升公司本質(zhì)化安全環(huán)保水平。

　　牢固樹立“大安全”理念，將安全發(fā)展和穩(wěn)定和諧放在心上、扛在肩上、落實在行動上，著力構(gòu)建公司整體安全觀，把安全管理工作提升到企業(yè)治理層面，不斷提高安全責(zé)任意識和應(yīng)急處突能力，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)加強應(yīng)急體系建設(shè)，制定《西部礦業(yè)集團有限公司突發(fā)事件應(yīng)急管理手冊》。

　　西部礦業(yè)集團始終將安全責(zé)任與經(jīng)濟發(fā)展和群眾福祉緊密相連，牢牢守住安全發(fā)展這條底線，重點圍繞完善體系、預(yù)防為主、專項整治、提升能力抓好落實，呈現(xiàn)出“以發(fā)展促安全，以安全保發(fā)展”的良好態(tài)勢。

　　智慧創(chuàng)造價值、責(zé)任成就未來。新起點、新征程、再出發(fā)，西部礦業(yè)集團將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揮好國有企業(yè)“六種力量”，切實擔(dān)負起國有企業(yè)各項社會責(zé)任，在新征程中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)，擦亮西部礦業(yè)社會責(zé)任品牌。(李廣建 俞天增)

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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