三峽集團在總部專設社會責任職能部門 為央企首家

　近日，三峽集團對總部機構進行改革調整，其中以三峽集團原履行社會責任（鄉(xiāng)村振興）工作領導小組辦公室的職能為基礎，專設成立社會責任辦公室，作為總部職能部門，負責歸口管理履行社會責任、鄉(xiāng)村振興、援藏援疆援青等工作。

　　至此，三峽集團成為繼3月中旬國務院國資委成立社會責任局之后，首家宣布在總部機構專設社會責任職能部門的中央企業(yè)，這意味著三峽集團將迎來社會責任工作新方向、新動力，也從某種程度預示著中央企業(yè)社會責任工作將迎來新變化、新期待。

　　金蜜蜂智庫首席專家、ISO 26000利益相關方全球網絡（SGN）聯席副秘書長殷格非長期關注和研究企業(yè)社會責任，在他看來，三峽集團作為首家中央企業(yè)在總部專設社會責任職能部門，此舉釋放了重要信號：三峽集團對履行社會責任的重要性又有了更加清晰的認識與定位，充分彰顯了三峽集團在履行社會責任方面彰顯新擔當、做出新貢獻的決心與行動。

　　據了解，三峽集團早在2007年即成立社會責任工作領導小組，作為社會責任（扶貧）工作領導機構，由三峽集團主要領導親自擔任小組組長，對社會責任工作提供了有力的組織保障。

　　近三十多年來，三峽集團作為走在前列的社會責任先鋒企業(yè)，已經在社會責任領域做出了亮眼的成績，總結了豐富的經驗，探索出了初心引領型社會責任管理推進模式，形成了全面系統(tǒng)的推進路徑，取得了突出成效。在共抓長江大保護中，三峽集團充分發(fā)揮骨干主力作用，短短用3年時間即實現了沿江11省市項目全覆蓋，共抓大保護累計落地投資1876.5億元，投運污水處理能力達308.6萬立方米/日，服務城鎮(zhèn)面積達4.6萬平方公里，惠及2300萬人。與此同時，三峽集團積極主動參與助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，積極開展定點幫扶、對口支援、援疆援藏援青、庫區(qū)移民幫扶、川滇少數民族幫扶等工作，已連續(xù)第四年在中央單位定點幫扶考核評價中獲得“好”的評價，并在國務院國資委監(jiān)管中央企業(yè)中位居前列。

　　轉自：國資委網站

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