《中鋁公司2010年社會責(zé)任報告》獲兩項大獎

　　本報訊 日前，《中鋁公司2010年社會責(zé)任報告》獲得“中國企業(yè)社會責(zé)任典范報告”和“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”兩項大獎。

　　2011年4月發(fā)布的《中鋁公司2010年社會責(zé)任報告》，是中國首份按照ISO26000社會責(zé)任國際標準編制的社會責(zé)任報告?！秷蟾妗贩譃槠髽I(yè)概況、科學(xué)發(fā)展、人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境、公平運營、用戶、社區(qū)參與、展望等九個部分，增加了人權(quán)、氣候變化、供應(yīng)鏈等方面內(nèi)容的信息披露，突出了公司在尊重和維護人權(quán)方面的理念和實踐，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；《報告》在提升信息披露的平衡性方面做了新的嘗試，在報告履責(zé)成果的同時，也披露了工作差距，首開了我國社會責(zé)任報告既報喜又報憂之先河，展現(xiàn)了世界一流跨國公司的大度和自信。《報告》還第一次推出了“點石成金、造福人類”的中鋁公司社會責(zé)任理念。這一理念是中國傳統(tǒng)文化與國際元素、時代特征的完美揉合，表達了中鋁公司作為一個優(yōu)秀企業(yè)公民，以全球化戰(zhàn)略視野規(guī)劃資源布局，致力于高效開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，煉石成金、變廢為寶，以資源服務(wù)全球經(jīng)濟，造福資源所在地居民，造福子孫后代的責(zé)任意識。《報告》在編排上將鮮明的主題與獨特的設(shè)計融為一體，內(nèi)容和形式都達到了一個新的高度。

　　“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”和“中國企業(yè)社會責(zé)任典范報告”是國內(nèi)社會責(zé)任領(lǐng)域最具影響力的兩大獎項。中國企業(yè)社會責(zé)任典范報告評選以聯(lián)合國全球契約典范報告評選標準為依據(jù)，參選范圍為150份中國企業(yè)正式發(fā)布2010年社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，《中鋁公司2010年社會責(zé)任報告》等20份報告被評選為典范報告獎?！敖鹈鄯鋬?yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”評選按照“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告評估體系”，
從報告結(jié)構(gòu)參數(shù)、技術(shù)參數(shù)和主體參數(shù)等16個方面，從結(jié)構(gòu)完整性、內(nèi)容實質(zhì)性、績效可比性、報告可信度、報告可讀性、報告創(chuàng)新性等六個維度對報告進行系統(tǒng)評估打分。參評的中國企業(yè)社會責(zé)任報告超過700份，共有32份報告獲獎，中鋁公司獲 “金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·創(chuàng)新報告獎”。

來源：中國有色金屬報

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