隨著我國企業(yè)CSR企業(yè)社會責(zé)任意識的不斷提高,企業(yè)在創(chuàng)造利潤對股東負(fù)責(zé)同時(shí),會更多的承擔(dān)起社會,關(guān)注社會公益的發(fā)展;華普產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在CSR方面,不斷的付出和努力,為公益事業(yè)推動形成了積極的作用,華普“商惠中華、普濟(jì)天下”,董事長翦英海帶領(lǐng)和華普成員的共同努力,CRS現(xiàn)在已經(jīng)成了華普集團(tuán)的特色文化。
華普產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持幾點(diǎn):
讓消費(fèi)者擁有最大權(quán)益
華普集團(tuán)通過對光彩事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,海南農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)區(qū)的支持建設(shè),提高海南農(nóng)業(yè)科技水準(zhǔn),用科技造福的農(nóng)戶,通過農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)的科技建設(shè),讓華普集團(tuán)在農(nóng)產(chǎn)品方面有著更多的供應(yīng)渠道,從而為消費(fèi)者可以提供更為綠色環(huán)保的產(chǎn)品,真正讓消費(fèi)者得到健康方面的利益保證。
讓社會更和諧
企業(yè)是社會的重要組成,企業(yè)發(fā)展好了,社會才能進(jìn)步。企業(yè)關(guān)注周邊環(huán)境并積極擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,社會才能更和諧地發(fā)展。華普產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一貫以構(gòu)筑和諧社會為使命,堅(jiān)持不懈地踐行公益事業(yè)。董事長翦英海先生出身少數(shù)民族家庭,這幾年關(guān)注和推動少數(shù)民族發(fā)展事業(yè),因而其本人被國務(wù)院授予“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范”的稱號,以表彰他在促進(jìn)社會和諧方面的貢獻(xiàn)。
給股東最大回報(bào)
華普集團(tuán)推進(jìn)CSR建設(shè),除了回報(bào)社會以外,華普也期望能給股東更多的投資回報(bào),比如,華普集團(tuán)對陜西革命老區(qū)的投資援助,不僅有效地改善了當(dāng)?shù)厝罕姷纳顮顩r,同時(shí)也讓華普集團(tuán)在當(dāng)?shù)厥斋@良好聲譽(yù),讓相關(guān)股東獲得了收益,進(jìn)而而獲得了更多的商業(yè)合作機(jī)會。
讓員工得到美滿生活
企業(yè)的價(jià)值由員工創(chuàng)造,企業(yè)發(fā)展的動力自然是來自于對員工的熱情。通過企業(yè)的不斷發(fā)展,讓員工可以得到更好的福利待遇以及發(fā)展空間,從而讓員工能夠過上更好的生活。華普集團(tuán)積極參與再就業(yè)工程,通過商業(yè)等下屬企業(yè),先后安置了下崗人員五百多人,從而讓很多人重新燃起生活信心,可以為了幸福生活而努力工作奮斗。
讓集團(tuán)成為卓越企業(yè)
現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境證明,CSR制度更易于加強(qiáng)企業(yè)在公眾當(dāng)中的正面品牌形象,華普產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對希望工程的長期捐助,在社會上產(chǎn)生了良好反響,企業(yè)發(fā)展壯大后,并沒有忘記自己對大眾的社會責(zé)任,依然熱忱扶助社會弱勢群體。而公眾的支持正是華普集團(tuán)在未來成為卓越企業(yè)的基礎(chǔ)。
來源:黑龍江新聞網(wǎng)
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