對于企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),目前社會和企業(yè)對它的認(rèn)識還比較片面,甚至存在誤解。經(jīng)過6年多的試點(diǎn)和推廣,目前紡織服裝行業(yè)已有70多家企業(yè)執(zhí)行了CSC9000T,30多家企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任年度報(bào)告,3000多人次的企業(yè)管理者參與了社會責(zé)任管理體系的培訓(xùn)。
全國政協(xié)委員 賈艷敏:
對于企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),目前社會和企業(yè)對它的認(rèn)識還比較片面,甚至存在誤解。有人認(rèn)為合法納稅就是履行了社會責(zé)任,執(zhí)行更高的標(biāo)準(zhǔn)會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在沒有形成全社會關(guān)注社會責(zé)任的社會環(huán)境,政府對不履行社會責(zé)任的企業(yè)沒有必要的措施予以約束。我認(rèn)為,要讓企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任,政府首先要承擔(dān)責(zé)任,完善相應(yīng)的法律法規(guī),從機(jī)制層面入手,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè),同時(shí)在社會上進(jìn)行廣泛宣傳,對一些好的經(jīng)驗(yàn)和典型加以推廣,如中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T)。
CSC9000T從2005年就開始推廣,是中國第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)社會責(zé)任管理體系。根據(jù)中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會的調(diào)查,推廣CSC9000T對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和工會工作水平的提高、維護(hù)職工合法權(quán)益起到了很好的促進(jìn)作用。經(jīng)過6年多的試點(diǎn)和推廣,目前紡織服裝行業(yè)已有70多家企業(yè)執(zhí)行了CSC9000T,30多家企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任年度報(bào)告,3000多人次的企業(yè)管理者參與了社會責(zé)任管理體系的培訓(xùn)。我們對北京、山西、浙江、福建等地部分紡織服裝企業(yè)進(jìn)行調(diào)查時(shí),受訪企業(yè)管理者普遍表示,企業(yè)執(zhí)行CSC9000T可以增加企業(yè)的綜合競爭力,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的保證,雖然企業(yè)要投入一些成本,但考慮到熟練工流失的損失以及新員工的招募成本和培訓(xùn)費(fèi)用,從長遠(yuǎn)看,執(zhí)行CSC9000T給企業(yè)帶來的利益將遠(yuǎn)大于企業(yè)的投入。同時(shí),執(zhí)行CSC9000T也提高了企業(yè)的管理水平,改善了中國紡織服裝企業(yè)的國際形象。
來源:中國紡織報(bào)
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