廣東省委領(lǐng)導(dǎo)走訪加多寶公司 強調(diào)企業(yè)社會責(zé)任

“維護社會和諧，促進經(jīng)濟穩(wěn)快發(fā)展”，是無論哪種制度的國家都應(yīng)嚴正的話題。自改革開放以來，具有中國特色的社會主義制度使得我國經(jīng)濟、政治、社會建設(shè)迅猛發(fā)展，人民生活大幅改善，然而，長久的歡歌盛世離不開“和諧”、“穩(wěn)定”作為基本的前提保障。4月14日，廣東省委常委、紀檢委書記黃先耀等一行領(lǐng)導(dǎo)到訪清遠市佛岡視察調(diào)研，就佛岡經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進行了解，其中，企業(yè)發(fā)展成為此次調(diào)研的重要一部分。當日，位于佛岡清遠加多寶草本植物科技有限公司（以下簡稱清遠加多寶）成為到訪第一站。

企業(yè)是社會構(gòu)成的一分子，市場經(jīng)濟活動的順利進行，離不開企業(yè)的生產(chǎn)和銷售活動，企業(yè)強則經(jīng)濟生命力、活躍力越強。與此同時，企業(yè)也承擔(dān)著一定的社會責(zé)任，在經(jīng)濟貢獻、科技創(chuàng)新、勞動力緩解、環(huán)境保護以及公益慈善等方面享有很大義務(wù)，為維護社會大局和諧穩(wěn)定，推動科學(xué)發(fā)展、依法治國，營造公平正義、敢于責(zé)任等氛圍上起到不可小覷的作用。

塑造民族品牌帶動經(jīng)濟發(fā)展

此次受訪的清遠加多寶是加多寶集團旗下的子公司，是目前全國最大的涼茶濃縮汁生產(chǎn)基地，供應(yīng)全世界加多寶出品的正宗涼茶，對于我國涼茶事業(yè)發(fā)展與升級規(guī)劃有著重要意義。短短的十幾年間，加多寶通過傳統(tǒng)涼茶的大膽“技術(shù)革新”，下足苦功夫，在沿襲傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上以現(xiàn)代科技手段生產(chǎn)出正宗涼茶，并形成獨一無二的知名品牌，使得這一民族瑰寶步入了工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化時代，引發(fā)了中國涼茶飲料行業(yè)的巨大變革，并為推動涼茶申請成為“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”起到十分重要的參考價值。

此次黃書記在調(diào)研時肯定了加多寶在涼茶事業(yè)中的心血成果，通過技術(shù)革新讓涼茶品牌在國際市場中得以穩(wěn)定立足，鼓勵加多寶繼續(xù)加大投資力度，提出實際困難，政府部門會為企業(yè)排憂解難。

加多寶過往多年的努力將一個埋掩一隅的地方性“特產(chǎn)”，在全中國乃至全世界生根發(fā)芽，為傳揚民族寶貴遺產(chǎn)、中華養(yǎng)生文化國際化傳播起到了巨大作用。“功夫不負有心人”，憑借“質(zhì)量為先、弘揚國粹”的理念與經(jīng)營有道，加多寶已成為我國飲料界巨頭，涼茶銷量一路攀升，連續(xù)四年成為中國飲料第一罐。僅清遠加多寶一個分公司，一年便可為政府繳納稅收逾億元，為當?shù)氐慕?jīng)濟穩(wěn)定、快速發(fā)展起到了極其重要的推動作用。

加多寶除生產(chǎn)正宗涼茶外，還在青海開發(fā)出高端飲水“昆侖山天然雪山礦泉水”，近期還一舉摘得具有水界奧斯卡之稱的“伯克利世界品水大賽好水金獎”，成為亞洲首個得此榮譽的飲水品牌，打破了歐美國家長達22年的獎項壟斷。

誠信依法力爭社會和諧穩(wěn)定

加多寶集團品管總經(jīng)理龐振國在當日表示，“在清遠加多寶自開業(yè)以來一年多的時間里，就已得到廣東省委書記汪洋、省長朱小丹，省委副書記朱明國等多位省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的親臨視察，給予了高度關(guān)注與大力支持，這使得加多寶涼茶事業(yè)的發(fā)展備受鼓舞，我們將大膽地進取和開拓，努力將涼茶事業(yè)做強做大。”

為不辜負各級政府及社會各界的關(guān)愛，加多寶還通過企業(yè)社會責(zé)任為社會創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。

一方面，企業(yè)的生產(chǎn)運營必須以遵紀守法、合法合規(guī)為基本前提，時刻響應(yīng)黨和國家的政策方針與規(guī)章制度。為此，加多寶特別設(shè)立監(jiān)督管理部門，扮演企業(yè)“監(jiān)督者”、“糾察員”的權(quán)威角色，在企業(yè)工作執(zhí)行中給予檢查糾正，以不斷增強紀律和法治觀念，營造遵紀守法、廉潔奉公、誠實守信的工作氛圍，樹立人人依法、公平誠信的大環(huán)境；而另一方面，企業(yè)員工作為社會公民的一份子，也應(yīng)得到企業(yè)所給予的家庭溫暖，受到關(guān)心與保護，借此維護社會的安定團結(jié)與和諧穩(wěn)定。

以加多寶為例，其作為大型企業(yè)已為全國解決勞動力達數(shù)萬人，然而面對“人多責(zé)任更重”的實際問題，其全面實施了一系列“以人為本”的員工幫扶辦法，以更大化關(guān)愛、更高度尊重和更和諧環(huán)境，提升員工幸福感，為社會培養(yǎng)有益人才。

對此，加多寶人性化地成立了企業(yè)“愛心基金”和愛心小組，在員工及家庭面臨困境或員工取得進步時，都會得到這個“大家庭”所給予的慰問與鼓勵。同時，健康的心理是預(yù)防矛盾產(chǎn)生的重要因素，加多寶還向企業(yè)員工免費提供專業(yè)化的心理咨詢服務(wù)，在員工因情緒、家庭人際關(guān)系等問題出現(xiàn)心理壓力時，能夠及時得以心靈輔正，回歸常態(tài)生活，以幫助社會排除潛在危機，營取良好的治安氛圍。

除內(nèi)部環(huán)境建設(shè)之外，由于社會貧富不均、災(zāi)難多發(fā)等現(xiàn)實情況，加多寶還致力于對外開展系統(tǒng)化的公益慈善項目，通過企業(yè)的博愛精神扶貧濟困，促進社會的安定和諧、平等共存。

從加多寶可以看出，企業(yè)承載的不僅僅是自身發(fā)展，也具備了更多的社會關(guān)注和責(zé)任，企業(yè)作為社會公民，在維護人民群眾利益、促進社會穩(wěn)定上，權(quán)利與義務(wù)并肩而行，在履行國之分子的重責(zé)上更應(yīng)力持不殆?！熬S護社會的長治久安、推動和諧安定”是一個經(jīng)久不衰的話題，企業(yè)所體現(xiàn)的社會責(zé)任、公民義務(wù)將給我們帶來更多的思考與啟示。

來源：騰訊

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