海聯(lián)電子：勇?lián)鐣?zé)任，做強(qiáng)做大企業(yè)

名氣不大，但吸納了周邊村落大部分殘疾人士；廠區(qū)不大，卻一度占據(jù)全國出租汽車頂燈市場8成以上份額

　　海聯(lián)電子：勇?lián)鐣?zé)任，做強(qiáng)做大企業(yè)

　　出租車頂燈，曾是海聯(lián)電子的主打產(chǎn)品。這個看上去有點冷門的行業(yè)，在很多人眼里，似乎并沒有多大發(fā)展空間。但海聯(lián)電子卻專注于此，不斷投入，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)過多年努力，一度占據(jù)全國出租車頂燈市場85%的市場份額。

　　幸福是什么？

　　“我們的幸福就是有一份工作，自己能養(yǎng)活自己和家人?！?/p>

　　在浙江海聯(lián)電子有限公司，不少附近村子里的殘疾人，都在這里謀得一份工作，他們做著最輕松最簡單的活，每天工作7小時，享受著空調(diào)帶來的絲絲涼意，每月還能領(lǐng)到相對較高的工資。

　　“我們企業(yè)是一家福利企業(yè)，對殘疾人的照顧可以說是無微不至，這么多年來，沒有一個殘疾人要離開?！弊鳛橐患抑饕a(chǎn)出租車頂燈的民營企業(yè)，海聯(lián)電子向來注重對社會責(zé)任的履行。公司董事長朱超范表示，作為企業(yè)，除了要謀劃好自身的發(fā)展，還要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，這是企業(yè)的道德所在。

　　做一家勇挑社會責(zé)任的良知企業(yè)

　　海聯(lián)電子對殘疾人的照顧，年數(shù)已久。自1996年以來，海聯(lián)電子就接納了附近幾個村落大部分殘疾人士，當(dāng)時共有五六十人。多年來，無論順境逆境，海聯(lián)電子都沒有放棄對他們的照顧?！拔覀兙退阍倮щy，也要照顧好他們，因為企業(yè)已經(jīng)成了他們的家，成了他們的依靠?！敝斐墩J(rèn)為，照顧好殘疾人的生活，為他們安排就業(yè)，是企業(yè)對社會安定團(tuán)結(jié)和諧的一種貢獻(xiàn)。

　　天熱了，下雨了，海聯(lián)電子都會安排專車接送他們上下班。正是這種細(xì)致周到的關(guān)懷，讓每一個在這里工作過的殘疾人都對海聯(lián)電子有了一種家的溫暖感。

　　朱超范曾經(jīng)是位老師，還擔(dān)任過河上鎮(zhèn)工業(yè)辦公室的副主任，慈祥、善良的他除了對殘疾人有一種特殊的關(guān)愛外，還時時關(guān)心著那些家境貧困的孩子，關(guān)心著孩子們上學(xué)的環(huán)境。

　　1998年，一場特大洪災(zāi)讓不少孩子失去了家園，失去了校園。海聯(lián)電子毅然拿出10萬元，定向捐助10名浙江大學(xué)災(zāi)區(qū)新生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

　　從1997年開始，朱超范用自己的年終獎包攬了河上中學(xué)、河上鎮(zhèn)小學(xué)的所有綠化工程，為了讓孩子們擁有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，奉獻(xiàn)自己的愛心。

　　多年來，海聯(lián)電子對社會捐助也非常重視，除了平時的慷慨解囊，企業(yè)還在在2010年河上慈善分會成立時，留本冠名捐資100萬元。

　　這樣的愛心事跡還有很多，在朱超范的心里，企業(yè)發(fā)展了，必須盡自己所能，幫助需要幫助的人，回饋社會，因為這是企業(yè)的責(zé)任所在。

　　做大做強(qiáng)重返蕭山百強(qiáng)

　　企業(yè)社會責(zé)任的履行，離不開企業(yè)自身的做大做強(qiáng)。在上世紀(jì)九十年代末期，海聯(lián)電子曾連續(xù)四年被評為蕭山百強(qiáng)企業(yè)。由于種種原因，海聯(lián)電子遭遇發(fā)展瓶頸，成長的腳步變慢，并逐步退出了百強(qiáng)之列。

　　但如今，海聯(lián)電子早已走過低谷，即將迎來發(fā)展的大跨越，重返蕭山百強(qiáng)，也許只是時間的問題。

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