《中國金屬上市公司社會責(zé)任競爭力報告》出爐

　　本報訊實習(xí)記者武敬云）近日，中國有色金屬報社與中南大學(xué)金屬資源戰(zhàn)略研究院聯(lián)合編制的2011年度《中國金屬上市公司社會責(zé)任競爭力報告》正式出爐。該報告借鑒了多種國內(nèi)外經(jīng)典的企業(yè)社會責(zé)任評價方法，密切結(jié)合了我國股票市場實際情況和金屬行業(yè)的特點，是一項對我國金屬行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展具有指導(dǎo)意義的研究成果，同時也是有色金屬行業(yè)的權(quán)威媒體與權(quán)威高校為迎接中南大學(xué)紀(jì)念中南礦冶學(xué)院組建60周年和中南大學(xué)金屬資源戰(zhàn)略研究院成立的強強聯(lián)手之作。

該報告共選取了101家與金屬相關(guān)的上市公司為考察樣本，所涉產(chǎn)業(yè)除了金屬礦采選業(yè)、金屬冶煉業(yè)和金屬壓延加工業(yè)等傳統(tǒng)金屬產(chǎn)業(yè)外，還增加稀土材料、新能源汽車電池材料、新興鋼鐵材料、有色金屬合金材料等金屬新材料產(chǎn)業(yè)。為全面地、綜合地評價金屬上市公司的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平，該報告從社會責(zé)任管理、經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任、環(huán)境保護(hù)責(zé)任、社會進(jìn)步責(zé)任等方面構(gòu)建了一個由4個一級指標(biāo)、13個二級指標(biāo)、36個三級指標(biāo)組成的中國金屬上市公司CSR評價體系，并最終計算出中國金屬上市公司的企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)，該社會責(zé)任指數(shù)采用百分制，最高值為100，最低值為0，指數(shù)越高代表社會責(zé)任競爭力越強。

根據(jù)所構(gòu)建的企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)，該報告分別對101家金屬上市公司的社會責(zé)任競爭力進(jìn)行了綜合排名，在此基礎(chǔ)上還按照區(qū)域、實際控制人性質(zhì)和行業(yè)環(huán)節(jié)三個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類并排名。結(jié)果顯示，中國金屬上市公司的社會責(zé)任水平整體不高，54.5%的企業(yè)尚處于啟蒙階段，其中國有企業(yè)社會責(zé)任競爭力明顯優(yōu)于民營企業(yè)，東、中、西部企業(yè)的差異不大，東北部企業(yè)社會責(zé)任競爭力最弱。從社會責(zé)任的構(gòu)成來看，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任指數(shù)遙遙領(lǐng)先于其他責(zé)任指數(shù)，其中企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任最為薄弱。

來源：中國有色金屬報

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