中絲集團(tuán)發(fā)布首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2012年10月29日，中國中絲集團(tuán)公司《2011年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式對(duì)外發(fā)布。

　　該報(bào)告是中絲集團(tuán)的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》、《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施綱要》、全球報(bào)告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G3.1）、中國社科院《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》（CASS-CSR2.0），結(jié)合中絲集團(tuán)具體實(shí)際編寫而成。

　　報(bào)告分為8個(gè)部分，分別是認(rèn)識(shí)中絲、向潮頭立——踏上時(shí)代節(jié)奏、轉(zhuǎn)型發(fā)展——鞏固責(zé)任基石、伙伴責(zé)任——實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、員工發(fā)展——堅(jiān)持以人為本、公益慈善——服務(wù)回饋社會(huì)、節(jié)能環(huán)?！ㄔO(shè)綠色企業(yè)以及附錄，全面、客觀披露了中絲集團(tuán)2011年在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任方面的履行情況，介紹了中絲集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任管理工作，展望了未來發(fā)展愿景。

　　2011年，中絲集團(tuán)致力于創(chuàng)新發(fā)展，大力打造新業(yè)務(wù)，提升傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，深化改革，提升管理，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；致力于和諧發(fā)展，以人為本，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好員工權(quán)益，樹立良好的社會(huì)形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境；致力于安全發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故；致力于綠色發(fā)展，注重節(jié)能減排、綠色施工、綠色辦公，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

　　展望未來，中絲集團(tuán)將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步履行好央企的社會(huì)責(zé)任，通過深化改革、強(qiáng)化管理、發(fā)展新業(yè)務(wù)、提升傳統(tǒng)業(yè)務(wù)來促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；持續(xù)強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)，做好節(jié)能減排，建設(shè)好資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)；繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，加強(qiáng)應(yīng)急處置，營造良好的安全生產(chǎn)文化；以人為本，依法經(jīng)營，維護(hù)好、發(fā)展好員工的權(quán)益，使發(fā)展成果更好地惠及員工；多從事社會(huì)公益事業(yè)，向困難群體捐款獻(xiàn)愛心，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)；推進(jìn)與利益相關(guān)方的互利合作，參與社區(qū)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)和諧共贏。

　　報(bào)告分為印刷版與電子版，電子版已在中絲集團(tuán)官方網(wǎng)站社會(huì)責(zé)任板塊發(fā)布。

來源：中國中絲集團(tuán)公司

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