對(duì)于目前的消費(fèi)者、相關(guān)方來(lái)說(shuō),他們?cè)u(píng)判一個(gè)企業(yè)"是不是值得信賴、產(chǎn)品可靠、是否有責(zé)任感、未來(lái)是否能可持續(xù)發(fā)展"會(huì)通過(guò)查閱該企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告來(lái)決策。近幾年國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一些研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的權(quán)威機(jī)構(gòu),他們對(duì)上市公司的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)研究,用一個(gè)科學(xué)的方式來(lái)評(píng)判企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,也為外界更好的比較企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供了參考。
年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告"考試"青啤又考了行業(yè)第一
日前,在潤(rùn)靈環(huán)球責(zé)任評(píng)級(jí)、北京師范大學(xué)、中國(guó)社會(huì)責(zé)任研究院等主辦的"2012 第四屆A股上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露高峰論壇暨上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)"授牌典禮上,《青島啤酒2011年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》從582家上市公司報(bào)告中脫穎而出,再度獲得A級(jí)報(bào)告表彰授牌,這也是青啤公司連續(xù)四年蟬聯(lián)食品飲料行業(yè)報(bào)告第一名。評(píng)選機(jī)構(gòu)對(duì)青島啤酒堅(jiān)持品質(zhì)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等方面給出了肯定,在報(bào)告等級(jí)釋義上表示,"青島啤酒2011年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告較為充分地披露各個(gè)責(zé)任模塊的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)容。"
透過(guò)這份報(bào)告,讓大眾看到了青島啤酒近年來(lái)在產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)貢獻(xiàn)、商業(yè)信用等方面的努力和作為。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)
近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)際社會(huì)上出現(xiàn)了一些食品安全事件、公共事件,外界對(duì)企業(yè)、社會(huì)的信任度也逐漸有所下降,大眾對(duì)企業(yè)的期望已經(jīng)不單單是企業(yè)能否在確?;矩?zé)任的基礎(chǔ)上制造、生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),而更加注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。
越來(lái)越多的消費(fèi)者、第三方機(jī)構(gòu)開始關(guān)注和研究企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn),以此來(lái)推進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)GfK Roper報(bào)告"平均44%的美國(guó)人愿意選擇購(gòu)買更具有社會(huì)責(zé)任的品牌。"世界經(jīng)濟(jì)論壇中有觀點(diǎn)認(rèn)為,"70%的首席執(zhí)行官相信主流投資人將會(huì)對(duì)企業(yè)公民問(wèn)題越來(lái)越感興趣。"另有相關(guān)信息監(jiān)測(cè)表示,"58%的MBA學(xué)生認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是他們?cè)趽駱I(yè)時(shí)評(píng)估企業(yè)中極為重要的部分。"
為了更好地向外界客觀傳遞青啤公司在推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面所做的努力,從2009年開始,青啤公司就每年對(duì)外發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息,以接受外界的監(jiān)督和評(píng)價(jià)?!肚鄭u啤酒2011年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》是青啤公司的第四份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織G3指南以及相關(guān)食品飲料行業(yè)指引要求,重點(diǎn)報(bào)告了青島啤酒在產(chǎn)品、環(huán)境、社區(qū)、員工以及商業(yè)伙伴等方面的可持續(xù)發(fā)展責(zé)任。
用責(zé)任去贏得"喜愛"
青啤公司認(rèn)為,企業(yè)做大的過(guò)程不僅僅是資本的做大,更是責(zé)任的放大。109年來(lái),青島啤酒積極推動(dòng)自我否定的變革與轉(zhuǎn)型在理念上,從組織價(jià)值觀向社會(huì)價(jià)值觀轉(zhuǎn)變;在責(zé)任胸懷上,從為整個(gè)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向?yàn)樯鐣?huì)負(fù)責(zé)。
青島啤酒把社會(huì)責(zé)任放在企業(yè)發(fā)展首位:通過(guò)全方位的食品安全管理體系,確保每一瓶產(chǎn)品都能為消費(fèi)者帶去暢飲的快樂(lè);通過(guò)水資源保護(hù)、節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用與推廣、生物能源利用、降低廢氣排放、廢物回收利用等等多個(gè)環(huán)節(jié)全方位控制,提升企業(yè)綠色價(jià)值;建立了激勵(lì)體系,讓員工分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,為員工搭建學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái);積極支持慈善和公益事業(yè)的發(fā)展 ,為需要幫助的人送去溫暖……
業(yè)內(nèi)人士表示,青島啤酒將社會(huì)責(zé)任納入到企業(yè)發(fā)展內(nèi)核的管理舉措,確保企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和基礎(chǔ),也順應(yīng)全球注重可持續(xù)發(fā)展的潮流。(關(guān)文)
來(lái)源:消費(fèi)日?qǐng)?bào)
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