德力西:“孕婦流水線”折射溫企社會(huì)責(zé)任


時(shí)間:2012-11-23





實(shí)行社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系,給溫州民企帶來(lái)了什么變化?德力西公司以“孕婦流水線”為例給出了回答:管理人性化了,生產(chǎn)效率提高了,企業(yè)品牌更響亮了。日前,《溫州市民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系》首批10家企業(yè)試點(diǎn)成果發(fā)布,成果顯示,試點(diǎn)企業(yè)普遍能夠系統(tǒng)、持續(xù)地推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作,并提升了企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。

溫州近年來(lái)一直重視民企社會(huì)責(zé)任的履行。市政府2009年率先編制了《溫州市民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系》,2010年10月開(kāi)始試點(diǎn)。我市首創(chuàng)的民企社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系引起了德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)GIZ的極大興趣,該機(jī)構(gòu)與溫州市高新技術(shù)應(yīng)用研究所聯(lián)合承擔(dān)了課題研究和指導(dǎo)工作。

首批試點(diǎn)工作于去年10月完成,隨后德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)對(duì)首批溫州民企社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)企業(yè)員工進(jìn)行隨機(jī)抽查(每家企業(yè)抽查10名員工),并作出成果評(píng)估。近期出爐的評(píng)估報(bào)告顯示:有97%的受訪員工認(rèn)為企業(yè)在參加社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目后有明顯變化;93%的受訪員工認(rèn)為在參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目后,個(gè)人行為也有了積極改變,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。其中9家試點(diǎn)企業(yè)的員工流失率出現(xiàn)不同程度下降,最大降幅在10%以上。同時(shí),試點(diǎn)企業(yè)降低了工傷事故率、生產(chǎn)成本、能源消耗,提高了產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度,完善了供應(yīng)鏈等。

“試點(diǎn)成果表明溫州企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行表現(xiàn)不錯(cuò),比如德力西公司專(zhuān)門(mén)為懷孕女員工設(shè)立流水線,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,勞工關(guān)系和諧發(fā)展?!敝械沦Q(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目主任、全程參與試點(diǎn)指導(dǎo)工作的外國(guó)專(zhuān)家盧德福說(shuō)。

德力西電氣有限公司是首批10家試點(diǎn)企業(yè)之一。公司員工三分之一以上是青年女工,考慮到女工懷孕期間的實(shí)際困難,德力西為孕期女職工設(shè)置了特殊的流水線,相比常規(guī)流水線,孕婦流水線的流速慢一些,工作量輕一些,改計(jì)件為計(jì)時(shí)工資,管理頗為人性化。德力西相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,“孕婦流水線”的投入,表面上給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān),但它產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出大家意料:一是員工穩(wěn)定,辭職少,使企業(yè)省了大量培訓(xùn)費(fèi)用;二是年初招聘,公司都不用為“用工荒”發(fā)愁,“孕婦流水線”成了吸引外來(lái)員工的形象招牌。

自2000年起就逐步導(dǎo)入社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的喬頓集團(tuán),也體會(huì)到其中的“雙贏”之效,認(rèn)為此舉不僅樹(shù)立企業(yè)品牌,也營(yíng)造了和諧發(fā)展的環(huán)境。康奈集團(tuán)常務(wù)副總裁周津淼同樣有感觸:“現(xiàn)在溫州民企逐步認(rèn)識(shí)到,履行社會(huì)責(zé)任不單是捐款捐物,更是一種踐行科學(xué)發(fā)展的理念?!?/p>

溫州市高新技術(shù)應(yīng)用研究所所長(zhǎng)葉峰介紹,民企社會(huì)責(zé)任是個(gè)系統(tǒng)性工程,不等同于公益、慈善,而是包括了經(jīng)營(yíng)責(zé)任、權(quán)益責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任以及和諧責(zé)任等等。因此,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,也是自身現(xiàn)代企業(yè)制度建立和發(fā)展的過(guò)程,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有積極意義。

據(jù)了解,在第一批試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,市日前已正式開(kāi)展第二批試點(diǎn)工作,并將試點(diǎn)企業(yè)增加到了24家,進(jìn)一步擴(kuò)大民企社會(huì)責(zé)任的覆蓋面。

來(lái)源:德力西電氣



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