企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告之十大發(fā)現(xiàn)與最新趨勢

社會責(zé)任報(bào)告是全面展示企業(yè)履行社會責(zé)任理念實(shí)踐和績效的有效載體。12 月4 日，第五屆中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告國際研討會發(fā)布的《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告研究2012》顯示，在中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量高速增長、質(zhì)量大幅提高的同時(shí)，非企業(yè)組織發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告呈現(xiàn)井噴之勢。這一最新趨勢促進(jìn)了中國社會責(zé)任報(bào)告的編制工作進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。

通過對2012 年中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的分析，研究報(bào)告總結(jié)出中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布的十大現(xiàn)象：

1.報(bào)告數(shù)量呈現(xiàn)高速增長，比去年同期增長超過六成，是繼2009 年中國社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量出現(xiàn)“ 井噴”之后，今年報(bào)告發(fā)布數(shù)量再次出現(xiàn)較快速度增長。

2.不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同性質(zhì)主體發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的數(shù)量均有明顯增長，其中西部地區(qū)報(bào)告數(shù)量增長了50%，建筑業(yè)報(bào)告數(shù)量增長了1.5倍，國有企業(yè)報(bào)告增長了1.36 倍。

3.行業(yè)組織的平臺和示范帶動作用日益凸顯。中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)組織共帶動273 家企業(yè)集中發(fā)布報(bào)告，成為中國社會責(zé)任報(bào)告發(fā)展的重要推動力量。

4.政府部門的支持和鼓勵成為企業(yè)發(fā)布報(bào)告的重要動力。例如，國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)發(fā)布了103 份社會責(zé)任報(bào)告。

5.公司總部引導(dǎo)分公司、子公司發(fā)布責(zé)任報(bào)告成為重要趨勢。在公司總部的督導(dǎo)下，分子公司紛紛加入到發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的行列，共帶動分子公司發(fā)布報(bào)告69 份。

6.報(bào)告整體質(zhì)量全面提升，高水平報(bào)告比重明顯增加。報(bào)告平均得分率較去年同期增加5.64 個(gè)百分點(diǎn)，處于“起步”階段報(bào)告比重大幅降低，處于“發(fā)展”、“追趕”、“優(yōu)秀”和“出色”階段的報(bào)告比重均明顯增加。

7.報(bào)告編制更加規(guī)范，參照國內(nèi)外主要社會責(zé)任報(bào)告編制的報(bào)告比重明顯增加。報(bào)告發(fā)布主體更加注重采用多個(gè)編制依據(jù)，披露企業(yè)履行社會責(zé)任的核心指標(biāo)。

8.報(bào)告內(nèi)容實(shí)質(zhì)性增強(qiáng)，更加注重與利益相關(guān)方的溝通，展示對利益相關(guān)方的履責(zé)績效。

9.企業(yè)重視報(bào)告理念的創(chuàng)新，423 份報(bào)告披露了企業(yè)在社會責(zé)任理念和實(shí)踐方面的創(chuàng)新。

10.報(bào)告信息的平衡性不足，不能理性看待在報(bào)告中運(yùn)營中出現(xiàn)的負(fù)面信息及影響。企業(yè)普遍注重披露履行社會責(zé)任的績效，但是對于運(yùn)營中存在的問題披露不足。

來源：中國貿(mào)易報(bào)

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