發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為企業(yè)必修課

編者按：圍繞中國(guó)政府提出的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)兩個(gè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大命題，中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升與社會(huì)責(zé)任愈加緊密地聯(lián)系在一起。企業(yè)不僅要尊重法律，更應(yīng)當(dāng)用透明和道德的行為創(chuàng)造財(cái)富，用更具包容性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言，一場(chǎng)新的“責(zé)任風(fēng)暴”已經(jīng)來(lái)臨。敬請(qǐng)關(guān)注本版年終報(bào)道之一——企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

作為反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值的工具和載體，企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告（可持續(xù)發(fā)展報(bào)告）近年來(lái)密集發(fā)布。據(jù)《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究2012》統(tǒng)計(jì)，5年來(lái)，中國(guó)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量成倍增長(zhǎng)：2007年，全國(guó)只有98家企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但在今年前10個(gè)月，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到1337家，5年的時(shí)間里增加了12倍。

然而，研究發(fā)現(xiàn)，由于不同企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平存在巨大差異、對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)涵的認(rèn)知不同、報(bào)告編制者的專(zhuān)業(yè)技能各異等，當(dāng)前，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在報(bào)告定位、議題確定、披露信息、編寫(xiě)質(zhì)量等方面都存在顯著差異。大多數(shù)企業(yè)尚未發(fā)掘出報(bào)告在促進(jìn)利益相關(guān)方溝通、提升企業(yè)管理水平和品牌形象等方面的巨大價(jià)值。

在這一背景下，12月4日，以“責(zé)任溝通創(chuàng)造價(jià)值”為主題的第五屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)在北京召開(kāi)。作為專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告交流平臺(tái)，本屆研討會(huì)介紹了全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告前沿動(dòng)態(tài)與最新發(fā)展趨勢(shì)，展示了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展的最新成果。

會(huì)議期間，200多名與會(huì)者共同交流了高質(zhì)量企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的溝通與傳播價(jià)值、社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)促進(jìn)企業(yè)管理水平提升的作用、中外報(bào)告編制理念和文化異同對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)報(bào)告編制的參考意義等問(wèn)題。同期發(fā)布的“金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜”也獲得了參會(huì)的專(zhuān)家學(xué)者以及企業(yè)界人士的廣泛認(rèn)同。

北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國(guó)際研究中心執(zhí)行主任、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主編于志宏介紹說(shuō)，在已經(jīng)發(fā)布的1337份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》和責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司對(duì)其中的1182份進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真和專(zhuān)業(yè)的評(píng)估，最終，33家企業(yè)、1家研究機(jī)構(gòu)脫穎而出，分別獲得“領(lǐng)袖型企業(yè)”、“成長(zhǎng)型企業(yè)”、“外商及港澳臺(tái)企業(yè)”、“專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)”、“長(zhǎng)青獎(jiǎng)”和“2012年中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”六大獎(jiǎng)項(xiàng)。

“在我心中，‘金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告’的評(píng)選一直是企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)的‘奧斯卡’，今天，百度企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理史少晨評(píng)價(jià)說(shuō)這更像是企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的‘諾貝爾獎(jiǎng)’，他們明年?duì)幦?lái)角逐這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這讓我高興地認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)選的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性已經(jīng)深入到企業(yè)界，有了廣泛的影響力?！庇谥竞暾f(shuō)。

獲得“金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告·領(lǐng)袖型企業(yè)”獎(jiǎng)的中國(guó)鋁業(yè)公司出席了會(huì)議。公司企業(yè)改革發(fā)展中心副主任趙秀富對(duì)社會(huì)責(zé)任工作有著很深的體會(huì)，他說(shuō)：“社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域里的‘諾貝爾獎(jiǎng)’對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一份激勵(lì)。今后，希望所有企業(yè)共同做好社會(huì)責(zé)任工作和社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制工作，把社會(huì)責(zé)任工作做漂亮，使它成為‘美麗中國(guó)’的又一組成部分。期待所有同行都能夠歡快地舞起來(lái)。舞什么？社會(huì)責(zé)任style！”

記者了解到，當(dāng)前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展呈現(xiàn)出多樣性的趨勢(shì)，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)更加重視履行社會(huì)責(zé)任，以及編制報(bào)告和對(duì)外披露，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任具有重要的社會(huì)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

“到目前為止，中央企業(yè)里發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的有103家，比例高達(dá)90%以上。中央企業(yè)一方面把社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為企業(yè)和利益相關(guān)方溝通的載體，另一方面，也把社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為管理的工具?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗表示：“企業(yè)應(yīng)該建立一種機(jī)制，使企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻能考慮到相關(guān)方的利益，讓這種理念貫穿企業(yè)戰(zhàn)略、決策、運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)制度性建設(shè)，讓履行社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)的習(xí)慣?！?/p>

值得高興的是，中國(guó)相關(guān)部門(mén)也對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作給予了高度重視。商務(wù)部世貿(mào)司副司長(zhǎng)劉毓驊介紹說(shuō)，近年來(lái)，商務(wù)部結(jié)合自身職能采取了一系列政策措施，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任履行工作。比如：從貿(mào)易環(huán)節(jié)入手，要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，將環(huán)保、用工、供應(yīng)鏈管理等社會(huì)責(zé)任要求納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和生產(chǎn)能力的核查范圍，鼓勵(lì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)不斷發(fā)展壯大；注重引導(dǎo)和幫助外商投資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，要求其關(guān)注資源節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)保，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；要求“走出去”的中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)布《中國(guó)對(duì)外承包工程行業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》；推動(dòng)商會(huì)、協(xié)會(huì)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，從行業(yè)層面促進(jìn)企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力和能力。（本報(bào)記者高洪艷）

來(lái)源：中國(guó)貿(mào)易報(bào)

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