廣新集團多措并舉助力戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展

　　廣東省廣新控股集團有限公司（以下簡稱廣新集團）深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，發(fā)揮集團制造業(yè)當家的主業(yè)優(yōu)勢、投資與資本運營的專業(yè)優(yōu)勢、市場化經營的機制優(yōu)勢，加快建設現(xiàn)代化產業(yè)體系，全力推動以新質生產力為支撐的高質量發(fā)展。

　　一、推動產業(yè)轉型升級，加快布局戰(zhàn)略性新興產業(yè)

　　圍繞廣東省20個戰(zhàn)略性產業(yè)集群和制造業(yè)五大提升行動，持續(xù)加大實體投資，更大力度布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產業(yè)，加快向產業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈高端邁進。一是優(yōu)化產業(yè)布局。構建 “3+2”產業(yè)組合，重點發(fā)展新能源新材料、生物科技與食品、數(shù)字服務與供應鏈服務三大實業(yè)板塊，夯實產業(yè)金融、產業(yè)空間兩大支撐板塊，目前三大實業(yè)板塊營收占比近90%。積極布局新能源新材料、儲能、半導體關鍵材料、前沿材料、生物技術等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，2023年前瞻性戰(zhàn)略性新興產業(yè)總投資額占年度總投資額52.09%。擁有國家級單項冠軍企業(yè)3家，省屬鏈主企業(yè)3家，國家級和省級專精特新企業(yè)14家。二是優(yōu)化區(qū)域布局。全力投身“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，推動粵東西北地區(qū)深度融入現(xiàn)代化產業(yè)體系，助力區(qū)域協(xié)調發(fā)展。截至目前，在陽江、肇慶等地成功打造1個鎳鐵、不銹鋼行業(yè)的“千億級”產業(yè)集群，4個高性能鋁型材、電子電路材料、生物發(fā)酵、數(shù)字媒體領域的“數(shù)百億級”頭部企業(yè)，培育了多個創(chuàng)新能力強、產業(yè)鏈完整的“數(shù)十億級”專精特新、單項冠軍企業(yè)，持續(xù)打造“高成長”重點項目集群，形成產業(yè)梯度清晰、競爭優(yōu)勢突出、動能轉換有力的產業(yè)體系。積極參與優(yōu)化全球產業(yè)鏈供應鏈布局，2023年實現(xiàn)國際業(yè)務收入644.36億元，占比達38.78%。三是推動傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化綠色化轉型。推進數(shù)字化與管理運營高效融合，構建橫向到邊、縱向到底、協(xié)調有力的數(shù)字化管控體系，2023年集團層面管控數(shù)字化覆蓋率達85%。堅持數(shù)智制造，成功將興發(fā)鋁業(yè)打造成為省屬制造業(yè)數(shù)字化轉型的示范標桿，實現(xiàn)排產、生產、物流閉環(huán)數(shù)字化生產運營，生產成套率提升至85%、制造成本下降12%、交貨周期縮短6天。大力推動傳統(tǒng)產業(yè)低碳轉型升級，推動所屬制造業(yè)企業(yè)積極打造“燈塔工廠”“綠色工廠”，2023年度主要制造業(yè)企業(yè)在環(huán)保、節(jié)能、降碳等方面總投入8.41億元。

　　二、聚焦科技創(chuàng)新，著力培育發(fā)展新質生產力

　　深入實施“廣新創(chuàng)新十條”，推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合，積極發(fā)展新質生產力。一是健全科技創(chuàng)新體制機制。完善企業(yè)科技創(chuàng)新委員會、企業(yè)科技副總、科技創(chuàng)新工作專職管理部門等組織架構，實施利潤加回、激勵加碼、比重加大、成果加計、容錯減壓的“四加一減”正向激勵，建立科技創(chuàng)新強激勵機制，推進科技型企業(yè)“一企一策”分類考核。二是加強原創(chuàng)性引領性科技攻關。用好廣東“技改十條”，重點推進“合成生物”“新型顯示”“復合集流體”等重大科技創(chuàng)新項目，與中科院深圳先進院建立戰(zhàn)略合作，深度參與籌建國家生物制造產業(yè)創(chuàng)新中心。目前，廣新集團共有高新技術企業(yè)39家、省級以上研發(fā)平臺53個，所屬科技型企業(yè)營收占集團總營收90%以上，科技創(chuàng)新已成為企業(yè)高質量發(fā)展的第一動力。三是加大研發(fā)投入強度。落實研發(fā)投入增長機制，打造 “1+1+1”創(chuàng)新資金支持體系，2023年集團研發(fā)投入45.50億元，同比增加13.52%，研發(fā)投入保持在省屬企業(yè)首位。四是強化科技成果轉化。充分發(fā)揮廣新創(chuàng)新研究院集成賦能、投資孵化功能作用，搭建“柔性復合材料”“新型顯示光學膜”“工業(yè)微生物與生物智造”等成果轉化平臺，2023年依托重大創(chuàng)新成果孵化出三家科技企業(yè)，著力打造集團經濟發(fā)展新引擎。近年來，依托重大科技成果轉化，集團獲得國家科學技術進步二等獎5次，中國專利優(yōu)秀獎10次，國家教育部科技進步一等獎1次。

　　三、深化體制機制改革，充分激發(fā)企業(yè)內生動力

　　加快構建市場化經營機制，提升企業(yè)經營活力效率，夯實高質量發(fā)展的效能支撐。一是優(yōu)化現(xiàn)代公司治理結構。采取“管理制度+授權清單”模式，集團董事會將總部投資、資產處置、融資擔保、對外捐贈等6類31項經營管理事項決策權授予集團董事長和總經理?！耙黄笠徊摺鄙钊雽嵤┎討B(tài)調整差異化授放權，將9類39項管理權限精準下放企業(yè)董事會，并視各企業(yè)行權情況進行動態(tài)調整，充分激發(fā)各級企業(yè)活力。二是加快打造人才高地。聚焦高精尖缺人才，加大全球科創(chuàng)人才引進力度，目前已與8名海外高層次人才達成引才協(xié)定，成功申報的海外高層次人才引進數(shù)量在省屬國企中排名第一。抓好企業(yè)領軍人才和優(yōu)秀年輕干部80/85/90班培養(yǎng)計劃，推進“千優(yōu)工匠”和管培生“新火計劃”，做好人才“選、培、用、流、退”。三是深化市場化經營機制改革。推動經理層成員任期制和契約化管理提質擴面，在具備條件的分公司、事業(yè)部等非獨立法人單位，參照經理層成員任期制和契約化管理落實經營管理人員責任。建立子企業(yè)管理層級動態(tài)調整機制，直接管理的二級企業(yè)從52家減少至13家。從2023年起將下屬非上市公司的物業(yè)租金收益從年度考核利潤中剔除，杜絕“躺平式企業(yè)”。

　　轉自：國資委網(wǎng)站

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