華北油田采油四廠構(gòu)建“青字號”成長通道

　　3月25日，華北油田采油四廠工程技術(shù)研究所作業(yè)工藝青年技術(shù)員劉重陽，利用午休時間到應(yīng)急搶險站請教油管扭扣機的工作原理，思考井下作業(yè)的改進(jìn)方法。

　　近年來，采油四廠強化青年人才的培養(yǎng)使用，充分發(fā)揮青年人才思想活躍、富有激情、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的特點，通過“源頭培養(yǎng)＋實戰(zhàn)攻關(guān)”“素養(yǎng)提升＋大賽鍛煉”“壓擔(dān)子＋搭梯子”等措施，構(gòu)建青年人才成長快車道。

　　“源頭培養(yǎng)＋實戰(zhàn)攻關(guān)”，促進(jìn)青年成長發(fā)展。該廠為新入職大學(xué)生配備“專業(yè)技能＋職業(yè)生涯規(guī)劃”雙導(dǎo)師，對其專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全程指導(dǎo)，在全面提升專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的同時，幫助其做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，充分激發(fā)青年員工攻堅克難、價值創(chuàng)造的工作熱情和潛能。近3年，青年員工牽頭、參與油田公司級科研項目20項，獲公司級科學(xué)技術(shù)獎11項、河北省現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果3個。

　　“素養(yǎng)提升＋大賽鍛煉”，增強青年人才核心競爭力。該廠緊抓青年素養(yǎng)提升工程，開辦青年讀書班，開展主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年參觀紅色教育基地，賡續(xù)紅色血脈。組織青年安全答題、青年風(fēng)采英語大賽、技能競賽等活動，引導(dǎo)廣大青年提升綜合素質(zhì)。鼓勵青年技能人才立足崗位創(chuàng)新攻關(guān)，在解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點和難點問題的同時，搭建“技能＋競賽”成長平臺，充分發(fā)揮技能專家“傳幫帶”作用，挑選精兵強將參加集團(tuán)公司競賽活動，斬獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽銅牌，取得團(tuán)體三等獎。

　　“壓擔(dān)子＋搭梯子”，加快青年成才節(jié)奏。該廠為3名青馬學(xué)員精準(zhǔn)定制雙重鍛煉任務(wù)，積極組織參與“壓艙石”工程，全面提升理論聯(lián)系實際能力。大力挖掘和培養(yǎng)使用青年人才，構(gòu)建青年人才“選苗”“育苗”“蹲苗”“成苗”閉環(huán)培養(yǎng)機制。結(jié)合年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗、管理風(fēng)格等因素，合理配置基層班子，充分激發(fā)干部隊伍整體效能。兩年來，10名青年員工補充到一般管理和專業(yè)技術(shù)崗位，安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面的骨干力量穩(wěn)步增加。（通訊員 麥曉琴 錢瑋瑋）

　　轉(zhuǎn)自：中國石油報

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