今年以來,淮北市煙草專賣局(公司))嚴(yán)把教育、制度、監(jiān)督、紀(jì)律四個(gè)關(guān)口,筑牢黨風(fēng)廉政防線,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
嚴(yán)把教育關(guān),突出入腦入心。學(xué)習(xí)教育是做有效的預(yù)防。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),筑牢理想信念。學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,一時(shí)一刻不能放松對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,自覺增強(qiáng)廉政意識(shí),自覺抵制不正之風(fēng)增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念。制定《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》,分解學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有學(xué)習(xí)、有檢查、有考核,不斷強(qiáng)化全體干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等平臺(tái),及時(shí)跟進(jìn)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會(huì)議和文件精神。開展以“廉潔文化映初心,喜迎黨的二十大”為主題的線上有獎(jiǎng)競答活動(dòng),提高黨員干部的紀(jì)法底線意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
嚴(yán)把制度關(guān),突出有章可循。結(jié)合單位實(shí)際,找準(zhǔn)工作中的短板和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),修訂完善《工作人員處分規(guī)定》《關(guān)于對在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品禮金實(shí)行登記管理的暫行規(guī)定》等制度,印制成冊全員發(fā)放,開展宣貫培訓(xùn),推動(dòng)紀(jì)法學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用。
嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),突出群眾監(jiān)督。實(shí)行雙線多頭,內(nèi)外兼顧線索收集機(jī)制;對內(nèi)通過與員工“拉家?!?、市場暗訪、設(shè)置意見箱等形式收集關(guān)于黨風(fēng)廉政、紀(jì)律作風(fēng)的問題和建議;對外通過月度走訪績效監(jiān)督等方式,了解客戶滿意情況和重點(diǎn)工作完成情況,拓寬監(jiān)督面,織密監(jiān)督網(wǎng)。定期召開系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)席會(huì)議,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各方面苗頭性、傾向性問題,確保員工講紀(jì)律、守規(guī)矩、重規(guī)范。冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿并非一日之功。在看到監(jiān)督在節(jié)假日發(fā)揮作用的時(shí)候,也應(yīng)該看到,監(jiān)督作用的發(fā)揮并不是一時(shí)能夠體現(xiàn)出來的,更好地讓監(jiān)督成為干部行得正、坐得端的“幫手”,還需要監(jiān)督的日常化,常態(tài)化。
嚴(yán)把紀(jì)律關(guān),突出嚴(yán)管厚愛。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己?!弊鳛橐幻鶎庸ぷ魅藛T,在實(shí)際工作中我們要加強(qiáng)紀(jì)律政策法規(guī)知識(shí)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),做到心存敬畏,守住“底線”,不越“紅線”。重點(diǎn)強(qiáng)化日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常抓反復(fù)抓,在春節(jié)、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)圍繞車輛使用、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)督促,力爭管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事,做到“靶向防控”,防止行為失范。下發(fā)通知和典型案例,以“招呼在前”的方式,預(yù)防“節(jié)日腐敗”,開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)檢查,堅(jiān)決查處糾正“四風(fēng)”突出問題,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。(武路)
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