浙江鎮(zhèn)海：做好“三道加法” 厚植基層創(chuàng)新沃土

　　為進(jìn)一步推進(jìn)基層創(chuàng)新管理工作提質(zhì)增效，浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局以“三型”為目標(biāo)，做好“三道加法”，厚植基層創(chuàng)新沃土，不斷提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效能。

　　“基層出題+骨干領(lǐng)題” ，以“技術(shù)型”增動(dòng)能

　　“各位小伙伴們，根據(jù)進(jìn)度安排，今天我們來(lái)復(fù)盤(pán)前期數(shù)字產(chǎn)品內(nèi)部測(cè)試階段存在的問(wèn)題，一起討論一下解決措施……”會(huì)議室內(nèi)，鎮(zhèn)海區(qū)局業(yè)務(wù)骨干們圍繞數(shù)字產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)展頭腦風(fēng)暴。

圖為：鎮(zhèn)海區(qū)局員工開(kāi)展數(shù)字產(chǎn)品研討會(huì)

　　據(jù)悉，為充分整合數(shù)字人才、業(yè)務(wù)骨干、技能尖兵等內(nèi)生力量，鎮(zhèn)海區(qū)局聚焦基層在終端提質(zhì)、監(jiān)管增效、風(fēng)險(xiǎn)防控、精益管理等工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)堵點(diǎn)，采取“基層出題+骨干領(lǐng)題”的方式，積極開(kāi)展沙龍式交流、項(xiàng)目化實(shí)踐、專(zhuān)題性培訓(xùn)等活動(dòng)，有效發(fā)揮“創(chuàng)新項(xiàng)目+數(shù)字產(chǎn)品+微創(chuàng)新”的平臺(tái)矩陣作用，全面提升基層創(chuàng)新能力和水平。

　　“縱向共育+橫向共商”，以“合作型”聚優(yōu)勢(shì)

　　為深入挖掘基層創(chuàng)新潛力空間，鎮(zhèn)海區(qū)局著眼縱橫兩條路徑，縱向主動(dòng)參與上級(jí)部門(mén)重點(diǎn)課題、項(xiàng)目攻堅(jiān)，橫向依托業(yè)務(wù)往來(lái)單位有利資源，構(gòu)建“多方聯(lián)動(dòng)、緊密協(xié)同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互利共贏”的工作格局，共商共育本單位創(chuàng)新工作，在互動(dòng)交流中激發(fā)新的思維和創(chuàng)意，在實(shí)踐探索中匯聚各方智慧和力量，不斷提高基層創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　“市局創(chuàng)新、攻堅(jiān)項(xiàng)目往往涉及多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)部門(mén)的合作，這種跨部門(mén)的合作能夠極大地拓寬我的創(chuàng)新視野。在交流中接觸到多樣化的思維方式和創(chuàng)意點(diǎn)子，也能激發(fā)我產(chǎn)生新的靈感和創(chuàng)意。”綜合科系統(tǒng)管理員張秉函說(shuō)道。

　　“小處切入+全員身入”，以“廣泛型”添活力

　　據(jù)悉，鎮(zhèn)海區(qū)局圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”主題開(kāi)展基層小改小革，通過(guò)模式升級(jí)、場(chǎng)景創(chuàng)新等方式，打造“小實(shí)新”的智慧應(yīng)用程序——“安全隱患一碼通”，組織專(zhuān)兼職安全員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)用手機(jī)端掃描“一碼通”，上報(bào)設(shè)備名稱(chēng)、設(shè)備位置、隱患問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)圖片等信息，以小切口預(yù)防大問(wèn)題，提升安全隱患快速感知能力，筑牢企業(yè)發(fā)展“安全墻”。

圖為：鎮(zhèn)海區(qū)局安全員借助“一碼通”上報(bào)安全檢查隱患

　　此外，為有效撬動(dòng)基層創(chuàng)新活力杠桿，鎮(zhèn)海區(qū)局圍繞基層標(biāo)簽化監(jiān)管、零售終端“建管用”、專(zhuān)銷(xiāo)協(xié)同等工作流程，全過(guò)程關(guān)注創(chuàng)新QC項(xiàng)目、數(shù)字產(chǎn)品在各個(gè)流程中的實(shí)踐應(yīng)用，以基層員工意見(jiàn)反饋、改進(jìn)建議、實(shí)操需求、瓶頸問(wèn)題為切入點(diǎn)，以此形成群眾性小改小革項(xiàng)目清單，廣泛開(kāi)展金點(diǎn)子征集、頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)，共同商定解決方案和實(shí)施路徑，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。（鮑迪雅）

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