蘄春縣煙草專賣局： 推行“五個一”閉環(huán)考核 發(fā)揮導(dǎo)向激勵作用

近年來，蘄春縣煙草專賣局緊扣全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，運(yùn)用推廣“五個一”閉環(huán)考核工作法，健全黨建考評機(jī)制，為推進(jìn)基層黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

每月一部署。局黨總支每月召開一次專題會議，研究部署當(dāng)月黨建主要工作、考核重點(diǎn)。按照“分類計(jì)分、量化考核、標(biāo)桿引領(lǐng)、底線管理”的原則，制定《黨建工作考評細(xì)則》，將考核項(xiàng)目細(xì)化到人、量化到崗。

每月一檢查。每月通過實(shí)地抽查、查閱資料、現(xiàn)場測試、個別座談等方式，圍繞考核細(xì)則，對各支部黨建責(zé)任落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理、組織生活規(guī)范、黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，形成考核清單。

每月一督辦。突出問題導(dǎo)向，梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知書，列明問題類型、責(zé)任歸屬、整改要求和整改期限；各支部照單認(rèn)領(lǐng)問題，在規(guī)定時限反饋整改落實(shí)情況，作為下次檢查的重要內(nèi)容。

每月一通報(bào)。發(fā)布黨建工作檢查情況通報(bào)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找問題和不足。通報(bào)一律實(shí)行“到情節(jié)、到單位、到個人”，突出問題，點(diǎn)準(zhǔn)穴道，嚴(yán)明要求，促進(jìn)對標(biāo)找差、補(bǔ)短提升。

每月一兌現(xiàn)。將黨建工作納入月度工作質(zhì)效考核，與黨員積分、薪酬結(jié)算掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。同時各支部、黨員考核情況作為年度黨建工作評先推優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。

“五個一”閉環(huán)考核工作法推廣運(yùn)用以來，實(shí)現(xiàn)了黨建工作每一個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有考核、有結(jié)果，形成了督之有力、導(dǎo)之有方、查之有效的黨建新格局。（林莉）

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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