這一話題,他說,小組會為你提供了一個向新成員推廣自己和目標的機會,企業(yè)不會因為你銷售的好就會有發(fā)展,只有當(dāng)你學(xué)會建設(shè)、激勵和感染別人,你才會成功,你的小組會議讓你教導(dǎo)隊員基礎(chǔ)的東西,并幫助他們學(xué)會擁抱財富,同時讓他們知道路尚控股集團為他們提供的美好機會,使他們對事業(yè)有沖勁和目標,需要詳細講解了開小組會的過程以及注意事項,助力高管、準副理更好更快地發(fā)展!
無論在小組會議或者公司大會上,長期以來,我開會的原則是有一個3C原則作為支撐的,他能讓開會變得有效,變得有結(jié)果能落地,路尚控股集團何彥真經(jīng)理說。
1、Conflict
沒有沖突不開會,開會就是為了解決沖突,沖突可能是戰(zhàn)略上的不統(tǒng)一,也可能是執(zhí)行上的分歧,當(dāng)然,還可能是人事斗爭,開會就是把這些放到桌面上,讓每個人都看清楚,讓每個人都理解怎么解決這些沖突。
2、Context
開會要確保與會者每一個人都要了解這件事的前因后果,確保大家在同一語境,使用同一種話語體系,否則,就是會議召集者的失職。
3、Conclusion
沒有結(jié)論的會議是失敗的會議,失敗的會議的危害比沒有開這次會還大,達成結(jié)論,哪怕相互妥協(xié),是每個與會者的責(zé)任。
要貫徹這些原則,可以定一些規(guī)矩,比如每個會議要有一個召集人,要有一個人做會議記錄,召集人負責(zé)定議事規(guī)則,比如我做召集人的時候一般有兩條議事規(guī)則:一、任何人不可打斷別人發(fā)言,二、會議不可超過45分鐘;召集人負責(zé)向每一名與會者介紹會議的前因后果,以及相關(guān)背景,這些最好在會議之前進行;召集人要確保會議是有結(jié)論的,這結(jié)論可能是沖突的解決方案,可能是這沖突是個偽問題,也可能是要再開一次會。做會議記錄其實是相當(dāng)有技術(shù)含量的活,要言不煩,有所取舍,又能讓人窺得全貌,很鍛煉商業(yè)感覺,尤其適合職場新人。
當(dāng)然以上是指正式的會議,至于兩三人之間的碰頭,怎么舒服怎么來吧,不過有一點是不變的,如果是一個需要快速得出結(jié)論的會,站著開會更有效。
路尚控股集團正是因為有一套行之有效的會議原則,并且會議上嚴格遵守,才會發(fā)展的如此之快,發(fā)展的如此之強。目前,路尚控股集團已經(jīng)和國內(nèi)外多家知名企業(yè),如華為、卡爾迅、移卡科技等達成戰(zhàn)略合作,并與中國三大運營商以及建設(shè)銀行、民生銀行、長安銀行等多家銀行建立了深度合作關(guān)系。助力一百余家中外企業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)品和品牌強勢拓展,贏得眾多合作伙伴信賴和好評,在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑。
路尚控股集團也已經(jīng)從最初的訂單事業(yè)部拓展到今天的七大事業(yè)部:路尚控股集團訂單事業(yè)部、路尚控股集團支付事業(yè)部、路尚控股集團互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)部、路尚控股集團通訊事業(yè)部、路尚控股集團AI駕培事業(yè)部、路尚控股集團銀行金融事業(yè)部、路尚控股集團互聯(lián)網(wǎng)新零售事業(yè)部、路尚控股集團子公司數(shù)字魔方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
路尚控股集團一直秉承“創(chuàng)新謀發(fā)展,同心贏未來”的信念,經(jīng)過幾十年的蛻變與成長,集團產(chǎn)業(yè)廣泛分布于全國40多個城市,已完成180家子公司、4000多人營銷團隊的全國網(wǎng)絡(luò)布局。在未來的發(fā)展中,路尚控股集團將始終保持與時俱進,不斷創(chuàng)新,不斷進步,著眼于未來發(fā)展藍圖,路尚控股集團將砥礪前行,奮進拼搏,努力成為中國有影響力的戰(zhàn)略營銷平臺!
轉(zhuǎn)自:咸寧新聞網(wǎng)
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