寧波奉化:密織單位家庭“護廉網(wǎng)”,筑牢八小時內(nèi)外“防火墻”


時間:2022-10-09





“腐敗是黨內(nèi)各種不良因素的長期積累、持續(xù)發(fā)酵的體現(xiàn),反腐敗就是同各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的病原體作斗爭?!币恢币詠?,浙江省寧波市奉化區(qū)煙草專賣局(以下簡稱奉化區(qū)局)從時間和空間兩個方位入手,把牢反腐倡廉“總開關(guān)”,密織單位家庭“護廉網(wǎng)”,筑牢八小時內(nèi)外“防火墻”。

以家庭為單位,讓清風(fēng)廉韻深入人心。

“沈主任辛苦了,百忙之中還抽空前來家訪,快請進?!?/p>

“這次來家訪主要是想了解一下你‘八小時外’的生活情況,作為市場部主任,更是一名黨員,不僅要在單位統(tǒng)領(lǐng)員工做好廉潔自律工作,更是要在家庭里面?zhèn)鬟f清風(fēng)廉韻?!?/p>

“一定一定?!?/p>

上述場景就發(fā)生在奉化區(qū)局大橋市場部主任朱濤同志家中,而類似的場景也發(fā)生在不同員工的家中。今年以來,奉化區(qū)局落實家訪責(zé)任制,成立廉情家訪團,利用晚上、周末等空閑時間層層分級訪,做到全員覆蓋,了解員工“八小時外”生活情況,通過聊天嘮家常,深入掌握了解員工思想情況,通過談心聽意見,拉近與員工家屬之間的關(guān)系,既能體現(xiàn)單位的溫暖和關(guān)懷,又可以收集員工對單位的意見和建議,為其排憂解難,做到嚴管厚愛,當(dāng)好廉潔“守門員”。

此外,奉化區(qū)局還給每位干部員工家屬書寫廉潔家信,組織簽訂《廉潔承諾書》,提醒員工及家人廉潔從業(yè)、遠離腐敗,潛移默化的提升廉潔影響力,讓思想融入工作中、作風(fēng)融入標(biāo)準中、紀律融入日常中。

圖為奉化區(qū)局干部朱濤同志簽訂《廉潔承諾書》

以單位為家庭,擰緊拒腐防變思想發(fā)條。

“清正廉潔是我們必須堅守的人生準則,清正廉潔是我們幸福的基本要求,清正廉潔是我們凝神聚力的重要源泉,清正廉潔是我們每個人都要做到的事,要注重自律和他律的結(jié)合,常懷律己之心,常思貪欲之害,常忌非分之想?!狈罨瘏^(qū)局綜合線黨小組組長王米軍同志在廉政談話中強調(diào)。

一個單位是一個家庭,每一名員工都是一面旗幟,有“大家”才有“小家”,有“小家”幸福才有“大家”安寧。奉化區(qū)局始終堅持把廉政教育放在首要位置,通過廉政談話讓“大家”“小家”共保廉潔,通過廉政談話指出工作和生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,剖析問題根源,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。

奉化區(qū)局建成廉政書屋,打造廉政品牌,將廉潔文化與日常工作有機結(jié)合,把學(xué)習(xí)宣傳家書案例作為常態(tài)化要求,讓“廉味”更濃,提升廉潔文化宣傳的實效作用,常照“鏡子”,讓每位員工在單位大家庭中擰緊拒腐防變的思想發(fā)條,提高抵御誘惑能力。

“單位和家庭的‘護廉互通’,是一種創(chuàng)新性的手段,讓廉政教育‘形神兼?zhèn)洹?,落到實處負有成效,在思想上引起了每位員工高度重視,切實筑牢了‘八小時內(nèi)外’防火墻?!比朦h積極分子劉佳同志如是說。

圖為奉化區(qū)局綜合線黨小組組長與小組黨員進行廉政談話

轉(zhuǎn)自:咸寧新聞網(wǎng)


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