“我的問題給行業(yè)造成了嚴重的負面影響,對自己的無知行為深感愧疚、深刻檢討,我知錯、認錯、悔錯,無顏面對單位的同事和領導,請大家不要像我一樣……”
讀著河南省商丘市梁園區(qū)局(分公司)原職工孟祥峰寫的懺悔書,專賣科科員李興華不禁為昔日“同事”感到惋惜,表示要深刻吸取教訓,在今后的工作和生活中,時刻不停加強學習,強化自身思想教育,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,感恩行業(yè)、感激組織,做好本職工作,對得起崗位,對得起職責,為行業(yè)形象增光添彩。
據(jù)了解,為扎實推進“五一”“端午”雙節(jié)期間黨風廉政建設工作,商丘市局(公司)將5月定為全市系統(tǒng)“以案促改警示教育月”,圍繞近期全市系統(tǒng)發(fā)生的孟祥峰等典型案件進行深入剖析,將當事人懺悔書以及判決書等資料整理編制了《典型案例教育錄》,堅持“嚴、深、早、實”工作要求,推進以案促改,提高警示成效。
嚴,就是執(zhí)紀從嚴,強化“不敢腐”。堅持“嚴”的主基調(diào),聚焦“關鍵少數(shù)”和領導干部,出臺《直屬單位領導班子“五天四夜”工作制度管理辦法》,進一步嚴肅黨的組織紀律和工作紀律,著力建設“講紀律”的領導班子,充分發(fā)揮領導干部帶頭作用,帶頭“下沉”、帶頭值守、帶頭備勤。深,就是問題找深,認真分析根源。針對典型案例,市局(公司)紀檢組向案發(fā)單位以及條線部門下達7份監(jiān)察建議書,圍繞卷煙、專賣等重點領域、關鍵崗位,對照省局(公司)全面從嚴治黨工作要求和行業(yè)規(guī)章制度,從思想、學習、紀律、作風等方面,更深層次、更為全面的深入分析問題發(fā)生的根源,深刻吸取教訓,堅持問題導向,完善制度建設,提高整改質(zhì)效。早,就是監(jiān)督抓早,提高防范意識。依托“大監(jiān)督”體系構建,督促職能部門對照監(jiān)督責任清單,找準廉潔風險點,制定防控清單,加強對職工的教育管理監(jiān)督,及時洞察職工思想和行為方面的偏差,一旦發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問題,及早糾正制止,避免問題擴大。“實”,就是學習走實,增強行動自覺。將編制好的《典型案例教育錄》印發(fā)900余冊,確保人手一冊;組織召開警示教育大會7次,利用三會一課、行業(yè)網(wǎng)站等平臺,堅持集中研討、分散自學相結(jié)合,廣大干部職工以反面案例為教材,認真審視自我,談認識、寫體會、述心得,達到以案促改、以案促教、以案促學的目的,切實增強全面從嚴治黨的行動自覺。
“今年以來,我們堅持統(tǒng)籌做好查辦案件、巡察整改“前半篇”和“后半篇”文章,用好紀檢監(jiān)察建議,精準發(fā)現(xiàn)背后的深層次問題,有針對性地堵塞制度漏洞,把權力關進制度的籠子,在“三不”一體推進上持續(xù)發(fā)力,努力取得更多監(jiān)督執(zhí)紀治理成效?!? 河南省商丘市煙草專賣局(公司)監(jiān)察科負責人表示。(商丘市煙草專賣局 吳高強 )
轉(zhuǎn)自:BIZ商界網(wǎng)
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