向全省煙草行業(yè)第一方陣挺進——“正心 正言 正行”理念塑造新鄉(xiāng)市煙草公司企業(yè)文化述評

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

現(xiàn)代企業(yè)管理正反兩個方面經(jīng)驗表明---

健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。沒有科學的管理思想、開放的管理模式、柔性的管理手段，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。

（新鄉(xiāng)市煙草公司舉辦“深化‘三正‘理念，激勵擔當作為’’”黨建高質(zhì)量發(fā)展大講堂  攝影：卜凡磊）

近年來，新鄉(xiāng)市煙草公司高度重視文化軟實力建設，從宣貫“正心正言正行”理念入手，正心鑄魂，正言立信，正行固根，最大范圍凝聚改革力量、最大程度激發(fā)發(fā)展動能、最大限度釋放制度紅利，推動新鄉(xiāng)市煙草公司向全省煙草行業(yè)第一方陣挺進。

鑄魂，“正心正言正行”凝聚人

2022年1月26日，新鄉(xiāng)市煙草公司年度工作會議以視頻會議形式開到了最基層。黨組工作報告宣明指出：一年來，堅持黨建引領，從黨史中汲取奮進力量，以“三正”聚能鑄魂，扎實推進“1155”重點任務，在汛情疫情雙重大考之下，交出了一份合格答卷，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

“全年14項對標指標中，2項排名全省第1，9項排名全省前3?！?/p>

一串串數(shù)字喜人，一項項成績喜人。

把時間拉回到2020年7月，與之形成宣明對比的是，在全省煙草系統(tǒng)政治生態(tài)突出問題全面整改階段工作評價中，新鄉(xiāng)市局被亮了“黃燈”，排名全省倒數(shù)第二，在24項評價指標中，僅有2項“好”，還有4項“一般”。

是什們讓一個企業(yè)在短短的一年半時間里發(fā)生了翻天覆地的變化？

答案是：理念。

一個理念可以盤活一個企業(yè)。

一段時期以來，政治生態(tài)差、問題多、活力不足等諸多灰色標簽，在新鄉(xiāng)市煙草公司職工身上久揭不掉。每一名新煙人都在深刻反思：新鄉(xiāng)煙草到底怎么了？怎么才能走出困境、浴火重生？

俗諺道：“哪里有問題，就從哪里突破?！?/p>

面對形勢倒逼、事業(yè)需要和職工期盼，新鄉(xiāng)市煙草公司新一屆黨組直面問題不遮掩、動真碰硬不退縮，抱著“對組織負責、對職工負責、對未來負責”的政治態(tài)度，拿出“敢想、敢為、敢擔當”的政治定力，向全市系統(tǒng)干部職工發(fā)出了“正心正言正行”大討論的號召，吹響了思想大洗禮、作風大整頓、形象大提升的“集結(jié)號”。

激濁揚清，扶正祛邪。這本就是文化的功能。

新鄉(xiāng)市煙草公司黨組“頭雁引領”、全體干部職工積極參與，“正心正言正行”大討論步步緊跟、層層推進。

“正心正言正行”黨建高質(zhì)量發(fā)展大講堂，聚焦黨建引領和形象轉(zhuǎn)變，從思想作風、主責主業(yè)、問題短板、改革創(chuàng)新等多個角度出發(fā)進行現(xiàn)場宣講，談體會，亮態(tài)度，表決心。真刀真槍，入腦入心。

（新鄉(xiāng)市煙草公司黨員正在接受紅色教育   攝影：卜凡磊）

“奮斗百年路 啟航新征程”專題黨課，把“正心正言正行”理念融入藝術(shù)，展現(xiàn)煙草人篳路藍縷以啟山林的創(chuàng)業(yè)精神和櫛風沐雨砥礪前行的奮斗身影。以藝感人，以文化人。

“正心正言正行”理念頻繁撞擊著全體干部職工的心扉，讓廣大干部職工紛紛在自己崗位上實現(xiàn)自我革命和蛻變。

“問渠那得清如許？為有源頭活水來?！?/p>

“正心正言正行”像一根紐帶，把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。人心思齊、人心思干，廣大職工精神狀態(tài)和工作面貌煥然一新。

賦能，“正心正言正行”激勵人

如果說把一個企業(yè)比作一個人，那么“正心正言正行”理念就是新鄉(xiāng)市煙草公司的魂。

如今，走進新鄉(xiāng)市煙草公司，所到之處，所見之人，都讓人感受到強烈的企業(yè)文化的魅力。

2021年12月28日，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)新專題培訓及座談會上，職工踴躍發(fā)言，金點子頻出。

“正心正言正行”搭建的平臺、營造的氛圍，正充分釋放新煙人的創(chuàng)新激情、創(chuàng)造活力。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)新專題培訓及座談會前夕，QC活動發(fā)布9項課題，在科技創(chuàng)新、制度完善、流程優(yōu)化、降本增效等方面給出具體解決方案。獲得實用新型專利授權(quán)2項，軟件著作權(quán)成果1項，榮獲“全省煙草系統(tǒng)標桿流程”稱號2個。

發(fā)展基礎不牢、創(chuàng)新能力不高、爭先意識不強等一塊塊堅冰正在快速崩裂。

運用零售云學、金葉樂道等網(wǎng)絡化平臺，開展營銷技能大賽和開口營銷大賽，“我與客戶共成長”走深走實。

與省內(nèi)外7家兄弟單位建立煙草執(zhí)法協(xié)作機制，凝聚了煙草市場管控合力。

在很多職工的辦公桌上都有一本《榜樣》文集，里面記錄著員工的優(yōu)秀事跡，是“正心正言正行”系列文化叢書之一。翻開來，滿是干事創(chuàng)業(yè)的激情和闖勁。

在“正心正言正行”理念的滋養(yǎng)下，堪當重任的時代新人紛紛涌現(xiàn)，善行義舉蔚然成風。

優(yōu)秀青年馮奎田因業(yè)績突出被評為全省系統(tǒng)“十佳卷煙客戶經(jīng)理”、駐村第一書記琚瑞鵬、馮星因一心為民獲得“全省系統(tǒng)扶貧工作先進個人”榮譽稱號，楊雨、劉陽兩名同志被授予“全省煙草商業(yè)系統(tǒng)安全（消防）技能標兵”稱號。

扶危助困、扶貧救災，無處不閃現(xiàn)著新煙志愿“紅”。

“正心正言正行”理念，尤其在面對危難之際更顯示出巨大力量。

盛夏，突如其來的特大暴雨是檢驗經(jīng)“正心正言正行”洗禮后職工擔當作為的重大考驗。

面對世所罕見的特大暴雨，廣大職工聞訊而動，以訊應汛：在抗擊超強降雨帶來的洪澇災害中發(fā)揮砥柱作用。27個突擊隊、317名黨員駐守河段，參與搶險，轉(zhuǎn)移群眾2310人；向受災商戶捐助資金200萬元，煙柜780組；向衛(wèi)輝黃莊捐助50萬元款物，職工捐款17萬元。

“正心正言正行”蘊含的“愛企如家”的基因，極大煥發(fā)新煙職工“團結(jié)如一人”的歸屬感和向心力，激發(fā)出澎湃動力。從防汛救災，到抗擊疫情，再到災后重建，我們看到了有職工流汗，有職工流血，但沒有職工掉隊。

河南省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理卓儉華在蒞新調(diào)研指導防汛救災工作時特別指出：“汛情發(fā)生后，新鄉(xiāng)市局（公司）黨組行動迅速、組織有力，在大災大考面前經(jīng)受住了考驗?！?/p>

規(guī)范，“正心正言正行”約束人

高效能治理企業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，有其自身規(guī)律。

從實踐看，研究規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律，是企業(yè)能夠由大變強的一個重要原因。

基于“不正之風是‘表’，紀律松弛才是‘里’”的深刻體會，新鄉(xiāng)市煙草公司黨組堅持將依規(guī)治企與以德治企相統(tǒng)一，堅持高標準在前，堅持弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以“正心正言正行”引導干部職工向善向上，把黨紀國法、企業(yè)制度刻印在全體職工心上。

正是因為有了“全面從嚴治黨，關(guān)鍵是要抓住領導干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’”的重要論斷，在思想教育上，新鄉(xiāng)市煙草公司黨組強調(diào)以領導干部為重點，加強理想信念教育，補足“精神之鈣”，督促“關(guān)鍵少數(shù)”自身正、自身凈、自身硬。

完善領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告制度，嚴禁職工及其親屬從事卷煙經(jīng)營活動；嚴肅查處內(nèi)外勾結(jié)、變換手法、默許縱容等“內(nèi)鬼”行為。

注重家庭、注重家教、注重家風，把“正心正言正行”引入家教家風建設，成為“六個一”家庭助廉的重要內(nèi)容。

翻開《煙草行業(yè)行為規(guī)范》，對個人品德的要求是正直、進取、謙虛、自律——這與“正心正言正行”相融相通。

把嚴管厚愛貫穿干部教育管理監(jiān)督全過程，以學黨紀、普國法打好“預防針”，把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

理念引領，制度護航，是企業(yè)發(fā)展的兩翼，新鄉(xiāng)市煙草公司黨組念茲在茲。主導梳理249項制度，形成內(nèi)部“法典”，約束的鏈條越收越緊。

躬身入局就會發(fā)現(xiàn)，能力作風建設年、作風紀律大整頓與“正心正言正行”活動，解析的是同一道命題---提升能力，鍛造作風，實干立身，爭相出彩。

回首近兩年的實踐歷程，“正心正言正行”理念在堅持和深化中一路走來，不斷向縱深推進。未來，新鄉(xiāng)市煙草公司必定成為河南煙草行業(yè)尖兵。（劉尚杰）

轉(zhuǎn)自：中國都市新聞網(wǎng)

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