一是形成招商引資工作合力。按照“大招商、招大商”的工作思路,將招商引資任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到單位每個(gè)同志身上,納入內(nèi)部考核體系,實(shí)施全員招商和專業(yè)招商相結(jié)合,調(diào)動(dòng)干部職工的招商積極性,形成全員參與的良好局面。
二是做好招商引資基礎(chǔ)工作。要求開發(fā)區(qū)全體工作人員廣泛收集項(xiàng)目信息,由開發(fā)區(qū)招商局建立項(xiàng)目信息庫(kù),分類制定工作方案,及時(shí)跟進(jìn)洽談。對(duì)重點(diǎn)意向項(xiàng)目安排專人負(fù)責(zé),專班推進(jìn),力促項(xiàng)目簽約。精編項(xiàng)目專案,擴(kuò)大對(duì)外宣傳。通過(guò)網(wǎng)站、電子郵件、傳真等途徑,針對(duì)世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)、行業(yè)500強(qiáng)廣泛發(fā)布招商信息,適時(shí)開展招商推介活動(dòng)。
三是突出抓好駐點(diǎn)招商和產(chǎn)業(yè)招商。選拔抽調(diào)精干工作人員,嚴(yán)格按照縣有關(guān)規(guī)定,扎實(shí)做好駐點(diǎn)招商。做到“駐得下、聯(lián)系廣、有成效”,確保駐點(diǎn)招商出成績(jī)。
四是不斷拓展招商渠道。大力開展以商招商、以企招商,積極引導(dǎo)落戶企業(yè)增資擴(kuò)建,并借助外商的信息渠道,人脈資源,積極引進(jìn)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)。建設(shè)開發(fā)區(qū)微信招商平臺(tái),拓寬信息渠道,提高招商效率。
五是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為招商引資創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。實(shí)施一條龍、保姆式服務(wù)措施,對(duì)入?yún)^(qū)項(xiàng)目安排專人靠上服務(wù),落實(shí)手續(xù)領(lǐng)辦代辦制度,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。抓好投產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門,建立單位企業(yè)定期聯(lián)系制度和故障應(yīng)急處理機(jī)制,確保企業(yè)安全順利生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)“扎口管理”,營(yíng)造和諧寬松的招商環(huán)境,切實(shí)做到讓客商滿意,讓投資者放心。(趙娟)
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