南昌高新區(qū)率先啟動招商體制機(jī)制改革


時間:2014-02-07





南昌市高新區(qū)在全省率先啟動招商體制機(jī)制改革,采取“全員合同聘用、企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的辦法,成立招商服務(wù)中心,打破身份界限,面向全國招聘專業(yè)招商人才。1月23日,高新區(qū)負(fù)責(zé)人承諾,只要招來的項目好,年薪百萬不是夢。

組建之后的南昌高新區(qū)招商服務(wù)中心,采取企業(yè)化運(yùn)作模式,所有人員打破身份限制,全部采用聘用方式,實現(xiàn)由政府招商向企業(yè)化招商的轉(zhuǎn)變。此次南昌高新區(qū)面向全國招聘招商局副局長、招商服務(wù)中心副主任,招商服務(wù)中心工作人員,要求有相關(guān)招商經(jīng)驗、海外留學(xué)經(jīng)歷或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗,能使用外語。為了打破以往招多招少收入一樣的格局,招商人員收入將從以往的固定收入轉(zhuǎn)變?yōu)榕c招商項目掛鉤,即招商服務(wù)中心人員薪酬采取“保底工資+項目(業(yè)績)獎勵”的方式。(記者張雪)

來源:江西日報




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