山西：火熱開局 今春就業(yè)穩(wěn)步行

　　春節(jié)后的首月，是勞動(dòng)者求職返崗的關(guān)鍵窗口期，也是企業(yè)招工用工的重要時(shí)間點(diǎn)。連日來(lái)，山西省各地人社部門密集組織招聘活動(dòng)，推出系列暖心舉措，促進(jìn)各類求職群體就業(yè)?；馃衢_場(chǎng)的就業(yè)市場(chǎng)，又為我們透露出哪些變化和信息呢？

　　市場(chǎng)加速回暖　就業(yè)崗位增加

　　“這種‘趕集式’招聘的熱鬧場(chǎng)面，真是久違了。”1月28日，太原人才大市場(chǎng)新春首場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少用人單位的招聘負(fù)責(zé)人感嘆。

　　“從正月初八開始，我們每天都有招聘會(huì)。10天來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)共有600余家用人單位提供了2.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋貿(mào)易、商務(wù)服務(wù)、制造、建筑、電力、文化等多個(gè)行業(yè)，吸引了3萬(wàn)多名求職者入場(chǎng)。”太原人才大市場(chǎng)企劃部經(jīng)理張永娟說(shuō)。

　　隨著全省各地生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，許多用人單位用工需求開始釋放?！敖鹑y四”的招聘旺季較往年提前了約一個(gè)月。

　　青島濱海學(xué)院土木工程專業(yè)畢業(yè)的高赟一場(chǎng)招聘會(huì)就投出了4份簡(jiǎn)歷。“可選的崗位比年前增加了不少。我比較了晉升空間、薪資福利等，選擇了幾家心儀的公司，下午就去面試?！?/p>

　　“公司根據(jù)發(fā)展需求，設(shè)立化工、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等7個(gè)專業(yè)數(shù)十個(gè)崗位，半天時(shí)間就有60余人報(bào)名?！?月29日，山西閩光新能源科技股份有限公司人力資源干事王甜甜在翼城縣春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)上說(shuō)。

　　市場(chǎng)主體是吸納就業(yè)的主渠道。去年以來(lái)，我省加快推進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工程，截至2022年12月底，全省實(shí)有各類市場(chǎng)主體數(shù)增長(zhǎng)26.1％，其中全年新登記市場(chǎng)主體數(shù)增長(zhǎng)1.0倍。全省各類市場(chǎng)主體提供的就業(yè)崗位數(shù)量穩(wěn)步增多，為穩(wěn)就業(yè)保民生夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　呂梁市人社局利用市場(chǎng)主體吸納就業(yè)階梯性補(bǔ)助、人力資源服務(wù)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、務(wù)工就業(yè)交通補(bǔ)貼等政策措施，實(shí)施了穩(wěn)崗援企助力市場(chǎng)主體倍增。同時(shí)還打造了8個(gè)就業(yè)特色小鎮(zhèn)，多角度增加就業(yè)崗位。

　　“我省就業(yè)形勢(shì)逐漸企穩(wěn)、不斷向好，線上線下就業(yè)市場(chǎng)熱度明顯回升。得益于經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)態(tài)勢(shì)、投資規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大、市場(chǎng)價(jià)格總體平穩(wěn)、新動(dòng)能持續(xù)成長(zhǎng)，各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，城市有了煙火氣。加之，各類穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)舉措、就業(yè)幫扶政策、招聘服務(wù)活動(dòng)，穩(wěn)定了企業(yè)預(yù)期，穩(wěn)住了就業(yè)市場(chǎng)。”省社科院對(duì)外開放所黃樺表示。

　　職業(yè)技能提升　優(yōu)化就業(yè)渠道

　　在不斷增加的就業(yè)崗位中，對(duì)高技術(shù)含量的各類專業(yè)技術(shù)人員的需求上升趨勢(shì)較快，但山西省相關(guān)的技能型人才明顯偏少，就業(yè)難和招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。　　

　　對(duì)此，黃樺認(rèn)為：“應(yīng)繼續(xù)做好宏觀政策的跨周期調(diào)節(jié)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定恢復(fù)，為就業(yè)創(chuàng)造良好條件。同時(shí)，落實(shí)好各項(xiàng)支持政策，加大職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，積極推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求有效銜接，以穩(wěn)定就業(yè)夯實(shí)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇基礎(chǔ)。”

　　近幾年，山西省大力推動(dòng)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)深度融合，并持續(xù)推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。截至2022年11月底，全省共培訓(xùn)60.69萬(wàn)人，新增技能人才43.04萬(wàn)。我省勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，勞動(dòng)力資源得到優(yōu)化匹配，就業(yè)半徑逐步擴(kuò)大。

　　“2021年我作為‘靈丘阿姨’一員到北京，開始在京東家政做保潔，每月有8000多元，縣里建的集中住宿點(diǎn)還包住?，F(xiàn)在老公和兒子也來(lái)了北京，務(wù)工成了家里的主要收入來(lái)源?！闭鲁趿头祶弿?fù)工的靈丘縣薛改英在雇主家忙碌著。

　　“針對(duì)春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的情況，我們開展了2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)，縣鄉(xiāng)村全動(dòng)員，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員以及有用工需求的用人單位提供全方位就業(yè)服務(wù)和政策支持。截至目前，已開展‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’服務(wù)保障農(nóng)民工5690人，助力其外出返崗復(fù)工?！膘`丘縣人社局副局長(zhǎng)劉嵐儒說(shuō)。

　　優(yōu)化外出務(wù)工和就近就業(yè)兩條渠道，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)增收。去年，省就業(yè)局牽頭制定《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》，構(gòu)建了“省際輸出就業(yè)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)、在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)”3類政策體系，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)增收。2月6日，晉中市第一批赴蒙古國(guó)務(wù)工人員出發(fā)。

　　同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)變革的推動(dòng)下，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，孕育出豐富的就業(yè)方式。求職者可選的職業(yè)也快速向多元化、多維度發(fā)展，主播、新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻文案……相對(duì)寬松的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，深受年輕求職者青睞。山西省加大對(duì)多樣化自主就業(yè)、分時(shí)就業(yè)和模式創(chuàng)新新業(yè)態(tài)就業(yè)的支持，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、群體、區(qū)域就業(yè)變化，提早預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)走勢(shì)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者構(gòu)架安全網(wǎng)。

　　服務(wù)全面發(fā)力　促進(jìn)就業(yè)增收

　　南京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的周雯此前曾在上海工作，今年她想回家鄉(xiāng)發(fā)展?！拔艺诹私庹衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)各家企業(yè)的情況，比較中意一家建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢公司的法務(wù)崗位?！敝荟┱f(shuō)，線下招聘會(huì)用人單位集中，選擇性多，和招聘人員“零距離”互動(dòng)更方便信息交換。

　　連日來(lái)，山西省各地人社部門密集組織以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題的2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，推出系列舉措，確保重點(diǎn)群體求職有門、就業(yè)有路、困難有助?！敖刂?月10日，由省人力資源市場(chǎng)舉辦的‘春風(fēng)行動(dòng)’線上招聘會(huì)共有406家企業(yè)參會(huì)，提供崗位2076個(gè)，需求人數(shù)15168人。”省人力資源市場(chǎng)工作人員李牧說(shuō)。

　　與求職者同樣忙碌的，是穿梭在人群中的“帶崗”主播。直播間一頭連著招聘企業(yè)，一頭牽著應(yīng)聘人員，可以提高求職者對(duì)崗位的比對(duì)效率，增大企業(yè)推介的覆蓋面，今春所有的招聘會(huì)基本都匹配了直播帶崗專區(qū)。隰縣更是由人社局局長(zhǎng)親自上陣推介崗位。

　　一直以來(lái)，山西省不斷創(chuàng)新拓展政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的多元化就業(yè)服務(wù)體系，在勞動(dòng)者與企業(yè)間架起金橋。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+智能匹配”，加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和智慧化升級(jí)，做好崗位信息智能匹配、精準(zhǔn)推送。堅(jiān)持省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)、線上線下結(jié)合、省內(nèi)省外海外一體，推進(jìn)“10+N”“惠民生促就業(yè)”“鄉(xiāng)村振興”三個(gè)系列的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。

　　在完善“三場(chǎng)三站一平臺(tái)”體系建設(shè)上，山西省充分把握靈活就業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)，通過(guò)選址新建、開通線上零工市場(chǎng)、借助人力資源服務(wù)公司等方式，在全省建立零工市場(chǎng)。呂梁市緊扣“1+13+ X”目標(biāo)，建成6個(gè)縣級(jí)零工市場(chǎng)和1個(gè)市級(jí)零工驛站，實(shí)現(xiàn)了靈活人員就業(yè)無(wú)縫對(duì)接，為零工搭建了就業(yè)平臺(tái)。

　　同時(shí)，山西省通過(guò)簡(jiǎn)化創(chuàng)貸工作流程、降低創(chuàng)貸反擔(dān)保“門檻”等，鼓勵(lì)支持科研人員、大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。完善省、市、縣三級(jí)創(chuàng)業(yè)融資工作服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全額貼息專項(xiàng)惠民政策落地，為符合條件的各類創(chuàng)業(yè)者提供相關(guān)擔(dān)保服務(wù)。

　　“下一步，我們還將更大力度挖掘各類企業(yè)特別是中小微企業(yè)崗位潛力，努力創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位。提升就業(yè)服務(wù)有效性，加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)工作銜接，與相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提前進(jìn)校園，將校內(nèi)就業(yè)服務(wù)適當(dāng)向后延伸，辦好百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)?！笔【蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者 張麗媛）

　　轉(zhuǎn)自：山西日?qǐng)?bào)

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