四川運輸業(yè)年內(nèi)最大并購案塵埃落定,富臨集團(tuán)近日與成都長運簽訂股權(quán)收購協(xié)議,并為此先期掏出12億元。未來,富臨集團(tuán)將繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù);加快發(fā)展工業(yè)企業(yè)、服務(wù)類企業(yè);積極探索和培育能源、金融、城市公用事業(yè)三個新增長點,形成多輪驅(qū)動、協(xié)同共進(jìn)的產(chǎn)業(yè)局面。
2013年12月3日,富臨運業(yè)公告稱,公司控股股東四川富臨實業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“富臨集團(tuán)”)已與四川省成都長途汽車運輸(集團(tuán))公司(以下簡稱“成都長運”)正式簽訂《股權(quán)收購協(xié)議》。根據(jù)前期富臨運業(yè)的公告,富臨集團(tuán)將對成都長運資產(chǎn)及業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范整合,然后轉(zhuǎn)讓給富臨運業(yè)。
根據(jù)資料顯示,富臨集團(tuán)將為此先期掏出12億元,該筆并購將成為富臨運業(yè)上市以來最大一筆并購案,這也是四川運輸業(yè)年內(nèi)的最大并購案。而雙方的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,則奠定了富臨運業(yè)川內(nèi)交通運輸行業(yè)絕對的龍頭地位,其未來的發(fā)展,將領(lǐng)跑全川客運行業(yè)。
同時,富臨運業(yè)并購成都長運后,通過資源整合和優(yōu)化配置,實現(xiàn)集約化經(jīng)營,從而有利于提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的雙贏。
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
締造全川運輸業(yè)龍頭
富臨集團(tuán),1987年創(chuàng)立,1995年成立集團(tuán)公司,現(xiàn)已形成工業(yè)、房地產(chǎn)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)格局;成都長運,1958年成立,1998年改制為股份合作制企業(yè),發(fā)展勢頭良好。此次兩家大型企業(yè)的聯(lián)手合作,有助于奠定富臨運業(yè)在川內(nèi)交通運輸業(yè)絕對的龍頭地位。
富臨運業(yè),2001年成立,在富臨集團(tuán)的鼎力支持下,始終堅持外延式增擴(kuò)張和內(nèi)涵式增長的發(fā)展模式。擴(kuò)張之勢和運輸行業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)狀息息相關(guān)。
“并購成都長運,是富臨集團(tuán)實施產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié),也是富臨運業(yè)區(qū)域布局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略考慮”,富臨集團(tuán)總經(jīng)理兼富臨運業(yè)董事長李億中表示,在客運行業(yè),集約化經(jīng)營是企業(yè)升級的必由之路,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的雙贏。此次成都長運的加入,壯大了富臨運業(yè)在客運線路、車站資源等方面的優(yōu)勢,為其在全川范圍優(yōu)化運輸網(wǎng)絡(luò)、提升服務(wù)質(zhì)量以及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“和富臨集團(tuán)的合作,是成都長運發(fā)展的歷史性選擇?!背啥奸L運董事長羅興華表示,通過富臨集團(tuán)的資本力量,成都長運能實現(xiàn)自身難以完成的轉(zhuǎn)型,改變?nèi)巳顺止蓪净\營的制約,加入更大的平臺,從而迎來更好的發(fā)展。
文化交融
達(dá)成“以人為本”的共識
早在幾年前,成都長運就意識到自身發(fā)展的轉(zhuǎn)型需求,開始尋求戰(zhàn)略合作伙伴。但和富臨集團(tuán)對接后,雙方僅花了幾個月時間,就迅速達(dá)成了合作共識。其中,富臨集團(tuán)“以人為本”的理念,起到了極大的推進(jìn)作用。
“作為股份合作制企業(yè),我們必須顧及每一位股東和員工的利益?!背啥奸L運工會主席曹姝卉表示,成都長運1958年成立以來,凝聚了幾代人的青春和汗水,改制轉(zhuǎn)型需要讓大家滿意。因此,對于選擇合作伙伴,成都長運提出了三項基本原則——實現(xiàn)股權(quán)價值、保障員工利益和促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。
在雙方開始接觸后,曹姝卉帶隊考察富臨集團(tuán),詳細(xì)了解了富臨集團(tuán)的發(fā)展歷史,切身感受其文化理念?!案慌R集團(tuán)不僅發(fā)展迅速,而且人與人互相尊重,員工都懷著一顆感恩的心?!辈苕苷J(rèn)為,這和成都長運的企業(yè)文化,十分契合。
據(jù)了解,在此次并購過程中,富臨集團(tuán)十分注重保障成都長運的員工利益。李億中認(rèn)為,完成并購,“人”是非常關(guān)鍵的因素。兩種不同管理方式的碰撞以及富臨管理制度的植入,可能會在合作初期產(chǎn)生一些摩擦,但富臨集團(tuán)“以人為本”的企業(yè)文化,會成為一種潤滑劑,雙方都希望把富臨運業(yè)做強(qiáng)做大的決心也會促進(jìn)相互加快融合。
管理升級
優(yōu)化行業(yè)整合之路
富臨集團(tuán)大手筆并購成都長運,著重戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)利益。截至2012年底,成都長運擁有營運車輛1689臺,營運線路257條;參控股客運站14個,其中一級客運站6個,多集中在成都或其周邊經(jīng)濟(jì)條件較好的區(qū)縣,經(jīng)濟(jì)效益明顯。富臨集團(tuán)幫助富臨運業(yè)將成都長運收入麾下,無疑將極大提升富臨運業(yè)的整體實力,增強(qiáng)行業(yè)影響力。
對成都長運的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)整合,富臨運業(yè)將結(jié)合雙方的實際,認(rèn)真分析資源分布,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,優(yōu)化資源配置,降低管理成本,從而促進(jìn)公司管理系統(tǒng)的提檔升級。“文化、理念以及制度,都要逐步融合和提升?!备慌R運業(yè)總經(jīng)理曾剛表示,在不斷擴(kuò)張發(fā)展的過程中,公司對于并購后的資源管理、系統(tǒng)整合,具備整套的經(jīng)驗。
“公司化的整合,將提升企業(yè)盈利能力,并迎來更廣闊的發(fā)展,相信這是員工所希望看到的?!背啥奸L運綜合管理部部長李明遠(yuǎn)表示,員工獲得了更好的待遇和發(fā)展空間,自然也會加倍珍惜現(xiàn)在的工作。
“量的積累,目的是為了質(zhì)的飛躍?!崩顑|中表示,接下來,富臨運業(yè)將會更好地進(jìn)行運營網(wǎng)絡(luò)、車站建設(shè)的規(guī)劃,實現(xiàn)集約化經(jīng)營,降低系統(tǒng)成本。進(jìn)一步,建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量,從而促進(jìn)行業(yè)整體發(fā)展。
全域發(fā)展
富臨集團(tuán)著眼全局
對于未來發(fā)展,李億中談到,富臨集團(tuán)還繼續(xù)支持富臨運業(yè)主業(yè)發(fā)展,遵循集約化經(jīng)營思路,加快整合行業(yè)資源,走向川外乃至國外,躋身全國業(yè)內(nèi)前列;同時富臨還將繼續(xù)堅持“一個穩(wěn)健,兩個加快,三個培養(yǎng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,即穩(wěn)健發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù);加快發(fā)展工業(yè)企業(yè),加快發(fā)展服務(wù)類企業(yè);積極探索和培育能源、金融、城市公用事業(yè)三個新的經(jīng)濟(jì)增長點,形成多輪驅(qū)動、協(xié)同共進(jìn)的產(chǎn)業(yè)局面,努力實現(xiàn)2015年收入突破100億元,2020年收入突破200億元、力爭300億元的階段性目標(biāo),為打造“百年富臨”奠定堅實的基礎(chǔ)。
富臨集團(tuán)是四川省委、省政府選定的“79戶大企業(yè)、大集團(tuán)重點培育企業(yè)”之一,位列2013年四川企業(yè)百強(qiáng)第46位,現(xiàn)擁有分子公司20余家,員工逾萬人,富臨始終堅持“以人為本”的治企理念,勇?lián)鐣?zé)任,重視社會反哺。據(jù)不完全統(tǒng)計,歷年來,富臨集團(tuán)向社會公益事業(yè)累計捐贈及投入達(dá)1.4億元。
“利潤不是富臨唯一的目標(biāo)?!崩顑|中表示,富臨希望在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率和社會價值的雙贏。
來源:華西都市報
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