集體合同簽訂率納入對市州政府目標考核

　　從省人社廳獲悉，從今年起至2016年，我省將用3年時間推進實施集體合同制度攻堅計劃。按照攻堅計劃要求，到2015年末全省集體合同簽訂率達到80%。今年，省政府首次將集體合同簽訂率納入對各市（州）政府的目標考核范圍。推進實施集體合同制度攻堅計劃總目標是，不斷擴大集體協(xié)商和集體合同覆蓋范圍，確保2015年末集體合同簽訂率達到80%，2016年繼續(xù)鞏固和提高；著力提升集體協(xié)商質量、增強集體合同實效，逐步形成規(guī)范有效的集體協(xié)商機制，暢通職工利益訴求表達渠道。

　　為確保攻堅計劃順利推行，目前全省各地正對本地區(qū)企業(yè)總數(shù)、已建工會企業(yè)數(shù)量、職工總數(shù)、集體合同覆蓋職工人數(shù)、簽訂集體合同數(shù)量以及區(qū)域性、行業(yè)性集體合同覆蓋企業(yè)數(shù)量和職工人數(shù)進行摸底，建立健全集體合同管理臺賬。

　　在推進攻堅計劃過程中，我省將繼續(xù)以非公有制企業(yè)為重點對象，積極推進工資集體協(xié)商。同時，指導女職工較多和職業(yè)危害較大的企業(yè)開展專項協(xié)商，簽訂女職工特殊保護或勞動安全衛(wèi)生保護專項集體合同。對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，推動其與職工重點就工資增長幅度、津貼補貼、資金分配辦法、福利和勞動條件等進行協(xié)商，推動建立健全企業(yè)工資決定和正常增長機制；對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，推動其與職工重點圍繞工資按時支付以及穩(wěn)崗增效措施等內容進行協(xié)商；對實行工資總額管理的國企，重點就企業(yè)內部分配制度、分配形式和分配差距進行協(xié)商。

　　我省將在推進企業(yè)集體協(xié)商的基礎上，把行業(yè)集體協(xié)商作為深入推進集體合同制度建設的重點形式和主攻方向。在縣以下區(qū)域內大力推進建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務業(yè)、服裝制造業(yè)等勞動密集型行業(yè)，重點就行業(yè)最低工資標準、主要工程計件單件、勞動定額及工資調整幅度等職工普遍關心的事項進行集體協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同。鏈接

　　集體協(xié)商是指企業(yè)職工方與企業(yè)就簽訂集體合同或者其它與勞動關系有關的事項進行商談的行為。集體合同是指企業(yè)職工方與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等事項經(jīng)集體協(xié)商而簽訂的書面協(xié)議。

來源：四川日報

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