隨著省平均工資的上漲,在2012年1月1日至2012年5月31日期間辦理了基本養(yǎng)老金預算預發(fā)業(yè)務的人員,人均基本養(yǎng)老金將每月增長150余元。昨日,成都市社保局透露,增長部分將盡快兌現(xiàn)到領(lǐng)取人員的銀行賬戶中,不需要到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
2012年1月1日至2012年5月31日期間在發(fā)放基本養(yǎng)老金時,2011年度省平均工資尚未公布,因此暫時使用2010年度省平均工資進行預算預發(fā),2011年度省平均工資公布后,成都市社保經(jīng)辦機構(gòu)將使用2011年度省平均工資重新核定基本養(yǎng)老金。
據(jù)初步統(tǒng)計測算,使用2011年度省平均工資重新核定基本養(yǎng)老金后,人均基本養(yǎng)老金將增長150余元,不過具體到個人,根據(jù)每個人的繳費年限長短、繳費基數(shù)的高低會有所不同,但繳費年限越長、繳費基數(shù)越高,最后提高的金額將會越大。
隨著省平均工資的增加,企業(yè)離退休人員死亡一次性待遇也相應提高。根據(jù)市社保局計算顯示,2011年四川省在崗職工平均工資公布后,2012年企業(yè)退休人員死亡喪葬費增加到12641.32元,較上年提高1604元,增幅達14.5%。因2011四川省在崗職工平均工資較上年增加了401元,2012年新辦退休人員養(yǎng)老金有所增長,其死亡撫恤金也相應提高。
2011年企業(yè)離休人員死亡,其離休費低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,喪葬費為10個月上一年省月平均工資,即27593.3元。2011年省平均工資公布后,2012年企業(yè)離休人員死亡,其離休費低于上一年省月平均工資的,喪葬費增加到31603.3元,較上年提高了4010元,增幅達14.5%。
來源:華西都市報
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