四川：“富二代”首次納入千名企業(yè)家培育計(jì)劃

　　四川日報(bào)網(wǎng)消 4月18日記者從省委組織部獲悉，今年我省千名企業(yè)家培育計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目下達(dá)。按照計(jì)劃，我省全年計(jì)劃資助開展21期專題培訓(xùn)班，選送近800名企業(yè)經(jīng)營管理人才分別到國內(nèi)外高等學(xué)府學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)培養(yǎng)精英人才，值得一提的是，本次培訓(xùn)首次將“新生代”企業(yè)家納入培訓(xùn)計(jì)劃。

　　今年資助學(xué)習(xí)地方將主要到新西蘭、新加坡，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)，井岡山或延安干部學(xué)院等地區(qū)和院校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展與核心競爭力提升、“兩化”互動(dòng)與投融資、企業(yè)自主創(chuàng)新與發(fā)展策略等。調(diào)訓(xùn)企業(yè)既包括省屬重要骨干企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)，也包括部分中央在川企業(yè)和地方骨干企業(yè)；調(diào)訓(xùn)學(xué)員既包括企業(yè)“一把手”及班子成員、有發(fā)展?jié)摿Φ闹袑庸芾砣藛T，也包括自主創(chuàng)業(yè)者及“新生代”企業(yè)家。其中“新生代”企業(yè)家（也就是通常所說的“富二代”）是首次納入培訓(xùn)計(jì)劃，今年第一期民營經(jīng)濟(jì)新生代企業(yè)家培訓(xùn)班培訓(xùn)人數(shù)為30人，面向全省民營企業(yè)中年齡在35歲以下、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的新生代企業(yè)家，培訓(xùn)地點(diǎn)為中央社會主義學(xué)院。

　　省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，我省從2011年起啟動(dòng)千名企業(yè)家培育計(jì)劃，分“商界精英”、“明日之星”、“創(chuàng)業(yè)能人”、“天府大講堂”等專項(xiàng)計(jì)劃，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、專題培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與學(xué)歷提升相結(jié)合的方式，每年集中培訓(xùn)約600名企業(yè)經(jīng)營管理人才，五年達(dá)到3000名左右。其中“商界精英”重在戰(zhàn)略思維拓展和理念更新，“明日之星”重在素質(zhì)能力提升和知識更新，“創(chuàng)業(yè)能人”重在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。力爭通過大規(guī)模培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才知識更新和思維拓展，提升企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平和國際國內(nèi)競爭力，培養(yǎng)造就一支具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神和管理創(chuàng)新能力的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。

　　2011年和2012年兩年，我省已先后投入2000多萬，專題培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)1300余人，并通過“天府大講堂”集中培訓(xùn)近1000人次。各地各部門及所在企業(yè)對納入千名企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃的人員，均采取多種措施，加強(qiáng)跟蹤管理和重點(diǎn)培養(yǎng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年參訓(xùn)學(xué)員中，已有10余位國有企業(yè)中層管理人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，69名民營企業(yè)家當(dāng)選全國全省人大代表或政協(xié)委員。

來源：四川日報(bào)網(wǎng)

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