內(nèi)蒙古發(fā)布今年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線

　　記者1日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古最近發(fā)布了2015年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，確定企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為10.1%、預(yù)警線為14.5%、下線為3%。

　　今年，內(nèi)蒙古農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)工資增長基準(zhǔn)線均為11%，建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)及郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)工資增長基準(zhǔn)線均為10%，金融業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為8%，采礦業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)工資增長基準(zhǔn)線均為7%，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為6%。

　　內(nèi)蒙古明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)效益增長較快、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)在貨幣工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線和預(yù)警線區(qū)間內(nèi)安排貨幣工資增長；對(duì)利稅增長連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在貨幣工資指導(dǎo)線的下線和基準(zhǔn)線之間安排貨幣工資增長。

　　從2009年開始，內(nèi)蒙古每年發(fā)布企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，以逐步完善企業(yè)工資正常增長機(jī)制，調(diào)節(jié)社會(huì)收入差距。

來源：新華網(wǎng)

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