內(nèi)蒙古將以餐飲服務(wù)業(yè)等為重點(diǎn)推廣簡易勞動(dòng)合同文本

昨日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年，內(nèi)蒙古自治區(qū)將以餐飲服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)及中小企業(yè)等為重點(diǎn)，推廣簡易勞動(dòng)合同文本，使中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80%以上。

　　據(jù)了解，內(nèi)蒙古自治區(qū)將推動(dòng)企業(yè)規(guī)范有序用工，全區(qū)城鎮(zhèn)用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%，并且重點(diǎn)解決中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率不高、合同履行質(zhì)量差等問題；以社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)為依托，摸清底數(shù)，開展中小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的專項(xiàng)行動(dòng)；實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工實(shí)名動(dòng)態(tài)管理，全面啟動(dòng)網(wǎng)上勞動(dòng)用工備案，建立全區(qū)統(tǒng)一的用工數(shù)據(jù)庫，掌握企業(yè)用工狀況、強(qiáng)化用工管理，提高備案數(shù)據(jù)的質(zhì)量，積極為勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、退休審批等提供有力支持。

　　同時(shí)，內(nèi)蒙古自治區(qū)將對(duì)勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)派遣用工單位，以及招用被派遣勞動(dòng)者情況開展全面摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣單位戶數(shù)和被派遣勞動(dòng)者的情況，建立健全管理臺(tái)賬，對(duì)不具備法定資質(zhì)、違法派遣的單位和違法使用派遣工的單位依法進(jìn)行清理，重點(diǎn)檢查派遣公司管理不規(guī)范，糾正虛假派遣、違法將直接用工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣、不簽訂勞動(dòng)合同、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、同工不同酬等問題，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

來源： 內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)

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