近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)交通運輸廳、中國郵政集團有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于設(shè)立全區(qū)村級寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案》(以下簡稱《方案》),進(jìn)一步深化拓展全區(qū)農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè),扎實推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,助力鄉(xiāng)村振興。
《方案》堅持“按需設(shè)崗、聚焦重點、精準(zhǔn)落地、自愿公開、統(tǒng)一開發(fā)、協(xié)同管理”的工作原則,統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興、人社、交通運輸、郵政管理等部門和郵政企業(yè)資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮村級寄遞物流綜合服務(wù)資源優(yōu)勢,協(xié)同開發(fā)村級寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位,實現(xiàn)脫貧人口就地就近就業(yè),為不斷滿足脫貧村、偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)牧民生產(chǎn)生活需要,有力提升農(nóng)村寄遞服務(wù)能力,建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村做出新貢獻(xiàn)。
《方案》強調(diào),崗位設(shè)置要綜合考慮行政村交通狀況、經(jīng)濟水平、寄遞服務(wù)需求等因素,科學(xué)設(shè)置公益性崗位規(guī)模。以鄉(xiāng)村振興重點幫扶旗縣、脫貧村、距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途較為偏遠(yuǎn)的行政村為重點地區(qū),以投遞里程較遠(yuǎn)、人口分散、采取“郵快合作”的行政村為重點對象,補齊農(nóng)村寄遞服務(wù)末端短板。一人一崗,不允許安排一人多崗,原則上不跨嘎查村聘用。尊重脫貧人口就業(yè)意愿,在能夠勝任崗位職責(zé)且自愿申請報名的基礎(chǔ)上公開、公平、公正選拔聘用。公益性崗位人員由各盟市郵政管理局、鄉(xiāng)村振興局、郵政分公司提出開發(fā)計劃,由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織嘎查村開發(fā)。郵政分公司協(xié)同蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府選聘寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位人員,并負(fù)責(zé)日常管理和考核。
《方案》對人員選聘和管理提出要求,對相關(guān)部門主要工作任務(wù)明確分工,要求各級相關(guān)部門要強化協(xié)同配合,建立健全常態(tài)化工作協(xié)調(diào)機制,成立工作專班,會同本地區(qū)各級政府明確補助資金撥付使用和管理流程,確保各項任務(wù)順利實施。及時掌握工作推進(jìn)情況,動態(tài)開展快遞進(jìn)村服務(wù)情況、公益崗位人員工作情況等監(jiān)測。
內(nèi)蒙古局表示,下一步,將緊抓方案的具體實施,加強部門協(xié)作、推動上下協(xié)同,切實將全區(qū)村級寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位選好、用好、管理好,用農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)成效為自治區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)行動做出行業(yè)貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)自:內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局
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