2023年內(nèi)蒙古包頭市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.43萬人

　　今年以來，包頭市強化落實就業(yè)優(yōu)先政策，全力保障企業(yè)用工，全力推動穩(wěn)崗減負，全力提升培訓質(zhì)量，全力兜牢重點群體就業(yè)底線，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。截至今年10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.43萬人，完成目標任務的89.02%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.71萬人，完成目標任務的162.95%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)5746人，完成目標任務的71.83%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.63％，低于控制目標0.37個百分點，全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　保障企業(yè)用工 落實惠企政策

　　我市相繼印發(fā)了破解企業(yè)用工難攻堅行動實施方案、保障企業(yè)用工十條措施、保障企業(yè)用工實施方案等文件，成立了5個外出招工引才組赴區(qū)內(nèi)外10個城市開展招用工對接，簽訂勞務合作協(xié)議5個，達成就業(yè)意向4000多人，甘肅隴南450多名務工人員“點對點”輸送到我市重點企業(yè)。圓滿完成自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組全體會議暨春季大型招聘會承辦工作和全區(qū)秋季招聘會包頭分會場活動，成功舉辦了包頭市“金秋招聘月”赴自治區(qū)高職院校招才引智專場招聘會，截至10月底，舉辦各類招聘活動2199批次，服務用人單位1.64萬個，提供免費服務12.69萬人次，達成就業(yè)意向5.86萬人次，為重點企業(yè)、重大項目解決用工2.58萬人。

　　全面落實失業(yè)保險政策，推動政策找企、直補快辦，全市階段性降低失業(yè)保險費率減輕企業(yè)負擔3.04億元；為2485戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6692.44萬元；為446戶企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助資金432.4萬元；為396戶企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助資金340.5萬元；為6985名失業(yè)人員審核發(fā)放失業(yè)保險待遇8850.42萬元；為5694人發(fā)放失業(yè)補助金3434.51萬元；為8191人次發(fā)放職業(yè)技能提升補貼1209.35萬元。舉辦了就業(yè)服務專員助力企業(yè)發(fā)展結對活動，截至今年10月底，全市1680戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)在崗職工總數(shù)為296249人，比年初建檔期崗位總數(shù)增加2075人，增長0.71%。

　　關注重點群體 提升培訓技能

　　建立政校企對接服務機制，制定印發(fā)了促進我市高校畢業(yè)生留包就業(yè)工作實施方案，深入開展“校園招聘行”系列活動，征集就業(yè)崗位3萬個，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.12萬人，完成全年目標任務的96.43%。主動對接相關部門，推動實現(xiàn)勞動就業(yè)子系統(tǒng)與工商登記信息實時關聯(lián)，有效提高了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員的認定精準度。深入開展“春風行動暨就業(yè)援助月”等專項服務活動，強化對有勞動能力、有就業(yè)意愿脫貧人口的就業(yè)幫扶措施，通過技能培訓、職業(yè)介紹、公益性崗位兜底等多項舉措，有效促進了農(nóng)村牧區(qū)勞動力就業(yè)增收，農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)21.70萬人，完成目標任務的109.6%；轉(zhuǎn)移6個月以上人數(shù)為17.71萬人，完成目標任務的104.2%。

　　制定印發(fā)了《關于實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動的通知》，通過厚植生態(tài)宜創(chuàng)、創(chuàng)業(yè)主體培訓等“八大計劃”鼓勵重點群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)培訓3846人，成功創(chuàng)業(yè)1282人，帶動就業(yè)4160人，分別完成目標任務的96.2%、80.1%、74.3%。著力加大創(chuàng)業(yè)服務力度，發(fā)布“逐夢鹿城創(chuàng)客匯”20期，“創(chuàng)業(yè)包頭云”網(wǎng)絡服務平臺入選全國地方就業(yè)創(chuàng)新事件。加大對重點群體和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.28億元，完成目標任務的93.61%。

　　制定印發(fā)了《關于進一步做好補貼制職業(yè)技能培訓有關工作的通知》，優(yōu)化調(diào)整培訓管理體系，指導各旗縣區(qū)及各類培訓機構以市場就業(yè)需求為導向組織培訓，推動自治區(qū)綜柜系統(tǒng)與包頭培訓管理平臺融通并行，提升職業(yè)技能培訓精細化管理服務水平。新增自治區(qū)級示范性就業(yè)技能實訓基地2家、就業(yè)技能培訓品牌2個。全市開展補貼制職業(yè)技能培訓4.58萬人次，完成目標任務的90%。

　　制定出臺了優(yōu)化就業(yè)困難人員認定工作流程，不斷規(guī)范就業(yè)困難人員認定工作流程，全面實施網(wǎng)上失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定。制定了《包頭市2023年公共就業(yè)服務專項整治行動實施方案》，圍繞政策落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量、業(yè)務經(jīng)辦等問題，扎實推進專項整治行動，著力提升我市公共就業(yè)服務水平和效能。

　　轉(zhuǎn)自：內(nèi)蒙古日報

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