內(nèi)蒙古烏蘭察布持續(xù)推進(jìn)“五個聚力” 助力高質(zhì)量充分就業(yè)

　　今年以來，烏蘭察布市人社局持續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，聚焦自治區(qū)“兩件大事”，堅(jiān)持人民至上，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，用足用好國家減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)舉措，突出重點(diǎn)群體就業(yè)，全力拓寬城鄉(xiāng)就業(yè)渠道，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力打造更優(yōu)營商環(huán)境。

　　一、聚力抓好政策落實(shí) 穩(wěn)定就業(yè)崗位

　　落實(shí)惠民惠企政策，幫助各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是實(shí)施積極就業(yè)政策。印發(fā)《烏蘭察布市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（烏政辦發(fā)〔2023〕8號），通過扶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、提技能助就業(yè)、強(qiáng)服務(wù)保就業(yè)等措施，全面強(qiáng)化高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6699人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的78.8%；三所高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)8343人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)6869人，就業(yè)落實(shí)率82.3%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)40.34萬人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的108%。二是用好政策工具箱。加大失業(yè)保險(xiǎn)助企紓困力度，充分釋放政策紅利，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)。實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦服務(wù)模式，企業(yè)全程“免申報(bào)、零材料、零跑腿”。截至目前，發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼1039.04萬元，涉及502家企業(yè)，惠及職工27235人。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，用人單位和個人分別按0.5%執(zhí)行，實(shí)施期限延長至2024年底。截至目前，為3950家單位降費(fèi)3617.7萬元。

　　二、聚力優(yōu)化招聘模式 拓展就業(yè)渠道

　　緊扣企業(yè)用工需求和勞動者求職意向，精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)。一是加密加力招聘活動。組織開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”等各類招聘會79場次，累計(jì)參會企業(yè)4607家次，累計(jì)提供就業(yè)崗位212548個；通過“烏蘭察布市人力資源和社會保障局”“烏蘭察布就業(yè)”微信公眾號、抖音官方賬號等平臺為重點(diǎn)企業(yè)開展崗位推送活動419期，共計(jì)802個企業(yè)，累計(jì)提供25023個崗位。二是創(chuàng)新開展直播招聘。深入察哈爾高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘭格格乳業(yè)等重點(diǎn)園區(qū)、企業(yè)開展“入企探崗”，通過直播的形式推動求職者和用工企業(yè)進(jìn)行雙向“互選”，實(shí)現(xiàn)線上精準(zhǔn)對接。目前開展入企探崗活動9期，深入13家企業(yè)，公布742個就業(yè)崗位，直播累計(jì)觀看人次27206人次。加大直播帶崗頻次，做到日日有招聘。截至目前，舉辦直播帶崗活動251場，累計(jì)推送就業(yè)崗位25243個，觀看人次累計(jì)24.9萬人次。三是建設(shè)升級零工市場。持續(xù)推廣網(wǎng)約零工市場平臺，將各類靈活就業(yè)人員崗位需求、求職信息等及時推送到手機(jī)終端，實(shí)現(xiàn)掌上“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，促進(jìn)用人單位和勞動者精準(zhǔn)對接。加大線下零工市場建設(shè)力度，將零工市場建到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，社區(qū)，讓零工人員充分享受就近就地就業(yè)服務(wù)。我市已建成線上線下零工市場12處（線下11處），依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、黨群服務(wù)中心、辦事大廳和社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)零工驛站74處。

　　三、聚力提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)效 擴(kuò)大就業(yè)容量

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的重要支撐。一是營造創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。積極營造“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍，持續(xù)舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大賽等活動。今年5月我市舉辦了首屆以“創(chuàng)新成就夢想、創(chuàng)業(yè)成就未來”為主題的草原英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)分享沙龍活動，邀請我市獲得自治區(qū)“2022年草原英才”殊榮的4位成功創(chuàng)業(yè)人士，用自身經(jīng)歷為3所高校的1000多名大學(xué)生進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享，引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高創(chuàng)業(yè)能力。擬于2023年11月舉辦烏蘭察布第三屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。優(yōu)化各地創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營能力，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)管理水平，為各類創(chuàng)業(yè)群體提供創(chuàng)貸政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。對符合條件的高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體，給予3年水電暖等費(fèi)用減免。截至目前，我市建成全國創(chuàng)業(yè)孵化示范性基地1家，自治區(qū)級示范性園區(qū)5家。三是加大創(chuàng)業(yè)資金扶持。對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，簡化申辦流程、降低擔(dān)保門檻，全力解決創(chuàng)業(yè)人員資金不足問題。截至目前，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3993萬元，扶持近200人創(chuàng)業(yè)，帶動近700人就業(yè)。

　　四、聚力強(qiáng)化技能培訓(xùn) 提升就業(yè)技能

　　職業(yè)技能培訓(xùn)是增強(qiáng)勞動者綜合素質(zhì)以及就業(yè)能力的重要舉措。一是廣泛開展就業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展訂單式和定向式培訓(xùn)，同時圍繞就業(yè)重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向，加大開展民宿、旅游、健康養(yǎng)老以及新業(yè)態(tài)新工種等技能培訓(xùn)。全市開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)11325人次，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)3605人次，農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)4016人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1370人次，企業(yè)職工培訓(xùn)2334人次。二是促進(jìn)企業(yè)職工技能提升。支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)。對符合條件的參保職工經(jīng)認(rèn)定取得技能等級證書的，按等級給予1000-2000元技能提升補(bǔ)貼。截至目前，為2088人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼342.85萬元。三是打造特色技能培訓(xùn)品牌。以市場需求和群眾就業(yè)為導(dǎo)向，積極謀劃打造特色培訓(xùn)品牌，印發(fā)了《烏蘭察布市培育打造職業(yè)技能培訓(xùn)品牌實(shí)施方案》，充分發(fā)揮培訓(xùn)品牌帶動效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)以品牌培訓(xùn)促就業(yè)。截至目前，重點(diǎn)打造了集寧皮革制品加工、豐鎮(zhèn)月餅制作、化德服裝縫紉、烏蘭美家庭服務(wù)等有地域特色的培訓(xùn)品牌，共計(jì)培訓(xùn)2804人次。

　　五、聚力開展精準(zhǔn)幫扶 兜牢就業(yè)底線

　　強(qiáng)化就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，提高就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)水平。一是建立就業(yè)困難人員幫扶機(jī)制。開展好摸底調(diào)查工作，及時將符合條件的困難人員納入就業(yè)援助范圍，對每名就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等“一對一”就業(yè)援助和跟蹤幫扶。建立健全零就業(yè)家庭幫扶制度，實(shí)施“一人一策”的重點(diǎn)幫扶，出現(xiàn)一戶，解決一戶，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)清零。截至目前，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2432人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的73.7%。二是健全失業(yè)人員幫扶機(jī)制。暢通線上線下失業(yè)登記渠道，通過推薦就業(yè)、參加技能提升行動等方式，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保民生作用，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放，保障失業(yè)人員基本生活。截至目前，失業(yè)人員再就業(yè)4119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.6%；全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到15.22萬人，失業(yè)保險(xiǎn)征繳7235.41萬元；為3539人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2883.52萬元。三是多渠道促進(jìn)脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。通過開展實(shí)用技能培訓(xùn)、加強(qiáng)京蒙勞務(wù)協(xié)作、安置公益性崗位、企業(yè)吸納等形式進(jìn)一步促進(jìn)脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全市脫貧人口務(wù)工就業(yè)人數(shù)為4.7萬人，開發(fā)和代管農(nóng)村牧區(qū)公益性崗位3173人。

　　轉(zhuǎn)自：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)站

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