內(nèi)蒙古:9月1日起用人單位和勞動(dòng)者均實(shí)行網(wǎng)上備案

　　9月5日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，為了規(guī)范用人單位用工行為，建立勞動(dòng)用工基本信息，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，內(nèi)蒙古從9月1日起對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等用人單位與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者均實(shí)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案。

　　據(jù)了解，內(nèi)蒙古要把勞動(dòng)用工備案作為辦理其它勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的前置程序，通過(guò)勞動(dòng)用工備案確認(rèn)用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，之后方可辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、退休審批等人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)。勞動(dòng)用工備案的主要內(nèi)容包括：用人單位的基本信息、用工狀況、勞動(dòng)合同管理及參加社會(huì)保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)者工資支付情況、用人單位薪酬信息等。實(shí)行勞動(dòng)用工備案制度，有利于明晰勞動(dòng)關(guān)系、提高勞動(dòng)合同簽訂率、簽訂質(zhì)量和履約水平、對(duì)勞動(dòng)用工和就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行綜合分析。同時(shí)，為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策決策提供依據(jù)，為進(jìn)行工資集體協(xié)商提供基本信息，完善企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。內(nèi)蒙古力爭(zhēng)用3年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有用人單位網(wǎng)上備案全覆蓋。

來(lái)源：內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀