中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)河南頻道訊 (于慧平) 近日,本網(wǎng)從省人社廳召開的全省職稱工作會(huì)議上或新,省人社廳將安排部署今年的職稱評(píng)審工作。
一、開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作
按照國務(wù)院部署和人社部、教育部工作安排,經(jīng)報(bào)省政府和國家人社部批準(zhǔn),今年我省將在鄭州、焦作、許昌三個(gè)市開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)。一是健全制度體系。建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,職稱系列不再分中學(xué)教師和小學(xué)教師,教師職務(wù)名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。二是完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。新制定的中小學(xué)教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn),著眼于中小學(xué)教師隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn),把教書育人的工作實(shí)績作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù),鼓勵(lì)廣大中小學(xué)教師長期從教、終身從教。三是創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。采取說課講課、面試答辯、業(yè)務(wù)測(cè)試、量化賦分、專家評(píng)議等多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)中小學(xué)教師的業(yè)績、能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正,增強(qiáng)同行專家評(píng)審的公信力。四是將在中小學(xué)教師中開展正高級(jí)教師評(píng)審。今年,省人社廳、省教育廳將在三個(gè)試點(diǎn)市的優(yōu)秀教師中開展正高級(jí)教師評(píng)審工作,這將進(jìn)一步提高廣大中小學(xué)教師的職業(yè)地位,建立教育家辦學(xué)的良好風(fēng)氣,努力打造一支高素質(zhì)的教育教學(xué)專家隊(duì)伍。五是在小學(xué)設(shè)立高級(jí)職稱,并適當(dāng)提高中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例。
二、職稱評(píng)價(jià)的范圍進(jìn)一步拓寬
一是繼續(xù)開展正高級(jí)會(huì)計(jì)師、中專技校正高級(jí)講師評(píng)審試點(diǎn)工作,同時(shí)積極探索開展正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審試點(diǎn)工作,在我省大型企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才中開展正高級(jí)經(jīng)濟(jì)評(píng)審試點(diǎn),拓展專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展空間。二是開展通信專業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審工作。今年,我省將組建通信工程高評(píng)會(huì),我省從事通信工程研究、設(shè)計(jì)規(guī)劃、系統(tǒng)集成與研發(fā)、通信工程建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營、維護(hù)、技術(shù)管理、技術(shù)支撐服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員將可以評(píng)審?fù)ㄐ殴こ谈呒?jí)工程師資格。
三、開展農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)研究員推薦評(píng)審工作
加快高層次農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家人社部、農(nóng)業(yè)部部署,我省近期將開展農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)研究員推薦評(píng)審工作。今年年國家人社部、農(nóng)業(yè)部共為我省分配農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦名額75名。推薦工作要向基層一線傾斜,省、地、縣鄉(xiāng)推薦指標(biāo)數(shù)原則上分別按照15%、25%、60%的比例控制。非推廣機(jī)構(gòu)中的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員也可以申報(bào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員資格,申報(bào)人數(shù)不占我省推薦指標(biāo)數(shù),原則上不超過總推薦數(shù)的15%。推薦實(shí)行業(yè)務(wù)考試和專家評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行,業(yè)務(wù)考試報(bào)名時(shí)間為2012年8月15日至17日,考試定于8月30日進(jìn)行。
四、少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱申報(bào)評(píng)審
為貫徹落實(shí)團(tuán)中央、教育部、人社部、全國少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中青聯(lián)發(fā)[2010]33號(hào))精神,在職稱申報(bào)評(píng)審工作中,將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量以及獲得先隊(duì)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和成果納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。
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