新一輪畢業(yè)生求職高峰即將來襲。近日,河南省人才市場發(fā)布的2013年第三季度人才市場分析報告以下簡稱分析報告卻顯示,求職人數(shù)的增長明顯小于招聘崗位的增加,就業(yè)形勢趨緩,求職者面臨的就業(yè)壓力減小。
第三季度,河南省人才市場共組織了4784家單位進(jìn)場招聘,提供各類就業(yè)崗位11.6萬個。其中,建筑、機(jī)械類職位人才需求偏少,崗位競爭壓力大;百貨、連鎖、零售服務(wù)類的崗位需求量則遠(yuǎn)多于人員供給量。
建筑、機(jī)械類崗位“僧多粥少”
“沒想到今年想找個跟我專業(yè)對口的工作這么難!”昨天,參加完一大型建筑企業(yè)的面試后,李小雯垂頭喪氣地說。
她是鄭州某高校建筑設(shè)計專業(yè)的學(xué)生,今年畢業(yè),從7月份畢業(yè)離校,就連續(xù)參加了N場招聘會,想找一個跟專業(yè)對口的工作。然而,至今她仍然沒找到一家合適的單位。
“雖然建筑類企業(yè)不愛要女孩,但往年的就業(yè)情況,也沒像我這樣嚴(yán)峻?!崩钚■┱f。參加過這么多場招聘會后,整體感覺到場的建筑類企業(yè)少,崗位需求量更少。
的確,正如李小雯所言,雖然第三季度建筑、機(jī)械類行業(yè)的人才需求量偏少,但求職人氣卻很旺。分析報告顯示,其求職人數(shù)與實(shí)際崗位數(shù)的比例簡稱“供求比”高達(dá)5.97∶1。面對較少的職位,整個第三季度有近1.3萬人為之爭搶。
服務(wù)崗求賢若渴卻遇冷
分析報告顯示第三季度省人才市場共舉辦各類招聘會49場,組織4784家單位進(jìn)場招聘,提供各類就業(yè)崗位11.6萬個。貿(mào)易批發(fā)和零售業(yè)用人需求量居各行業(yè)首位。
然而與之不對稱的是,其中,百貨、連鎖、零售等服務(wù)類崗位的需求量遠(yuǎn)大于人才供給量,求職人數(shù)與實(shí)際崗位數(shù)的比例僅0.31∶1。
這種情況在張先生和他的連鎖零售店里反映得格外突出,他告訴記者:“現(xiàn)在,幾家店里的人手一直不夠。我也參加過多場招聘會,并試著在網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事,但效果不好,很難招到人?!?/p>
不同于服務(wù)崗的冷門,第三季度,計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類職業(yè)以及財務(wù)、審計、稅務(wù)類職位是求職熱門,此外,與第二季度相比,生物、制藥、醫(yī)療器械、化工和交通運(yùn)輸服務(wù)、普工等職位也被納入了熱門招聘職位的前10位。
另外,就整體情況而言,第三季度總體供求比為1.4∶1,跟第二季度的1.6∶1相比呈下降趨勢,求職人數(shù)的增長也明顯小于招聘崗位的增加,就業(yè)形勢趨于緩和,求職者面臨的就業(yè)壓力減小。
來源:慧聰工程機(jī)械網(wǎng)
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